Gradua Lan Harremanetan eta Giza Baliabideetan
Barnera zaitez enpresen alderdi juridikoetan, antolamendukoetan eta ekonomikoetan, eta treba zaitez lan-gaietan aholkularitza eskaintzeko, giza baliabideak kudeatzeko, laneko arriskuen prebentzioa planifikatzeko eta lan-merkatuan bitartekaritza-lanak egiteko.
- Modalitatea: presentziala
- Hizkuntza: gaztelania (irakasgai batzuk euskaraz edo ingelesez egiten ahal dira)
- Kredituak: 240 ECTS
- Iraupena: 4 ikasturte (8 seihileko)
- Postuak: 60
- Arduradun akademikoa: Julen Llorens Espada
- Ikastegia: Zientzia Juridikoen Fakultatea
- Campusa: Iruñea (bisita birtuala)
2+3 Talentu Plana
NBEren 2030 Agendaren Garapen Jasangarrirako Helburuekin bat datorren gradua.
Zertan datzan
Unibertsitate gradu bateko ikasturte baten baliokide den kreditu kopurua emanen zaie (60 ECTS) Goi Mailako Heziketa Ziklo bat gainditua duten ikasleei, eta, beharrezkoa bada, horrez gain heziketa ziklo eta unibertsitate gradu bakoitzean espezifikatutako prestakuntza osagarria ere badutenei.
2+3 Talentu Planeko ikasleek 3 ikasturtean lortzen ahalko dute unibertsitate graduaren titulua.
Sarbidea eta onarpena
Programara sartzeko, ikasleek Administrazioko eta Finantzetako Goi Mailako Heziketa Zikloa egina eta gainditua izan beharko dute, eta, hori egin bitartean, Marketineko eta Publizitateko Goi Mailako Heziketa Zikloko modulu gehigarria egin behar dute (ikasturte bakoitzeko modulu bat):
- Marketin Politikak (6 ECTS).
- Produktu eta Zerbitzuen Merkaturatzea (6 ECTS).
Gradura sartzeko, heziketa-zikloko batez besteko nota hartuko da kontuan. Hala ere, unibertsitatean sartzeko nota hobetu nahi dutenek zilegi izanen dute USEaren borondatezko fasera aurkeztea.
Onartua izateko, ikasle bakoitzak aurreinskripzioa egin beharko du gainerako ikasleen epe beretan eta prozedura beraren bidez.
Kredituak aitortzea eta matrikula aldatzea (ondoren)
Onartua izan ondoren, ikasle bakoitzak dagokion graduaren lehenbiziko ikasmailako irakasgai guztien matrikula egin beharko du, eta, gero, goi-mailako heziketa-zikloan egindako ikasketen kredituen aitorpena eskatu.
Aitorpenaren ebazpena jaso ondoren, matrikula aldatuko du: horrela, aitortutako irakasgaiak ezabatuko ditu, eta ondorengo ikasturteetako irakasgai berrietako matrikula egin.
Aitortzen diren kredituen taula
| Jatorrizko ikasketak | Destinoko ikasketa aitortuak |
|---|---|
| Administrazioko eta Finantzetako Heziketa Zikloa + 12 ECTS Marketineko eta Publizitatean | 24 ECTS oinarrizko prestakuntzan |
| 21 ECTS derrigorrezko prestakuntzako irakasgaietan | |
| 15 ECTS hautazko prestakuntzako irakasgaietan |
Zertan eginen dut lan?
2+3 Talentu Plan horren helburua profil profesional mistoa garatzea da, bi gaitasun uztartzen dituena: kudeaketa-tresnen erabilera eta azterketarako eta zuzendaritzarako gaitasuna. Profil horrek eskaera handia du.
Honetan egiten ahalko duzu lan:
- Laneko gai juridikoen aholkulari gisa zure kontura edo enpresa zein sindikatuetan.
- Babes sozialeko aholkulari gisa.
- Giza baliabideen zuzendari eta kudeatzaile gisa.
- Laneko arriskuen prebentzioan.
- Lan merkatuko kudeaketaren, bitartekaritzaren eta esku-hartzearen arloan, enplegurako eta tokiko garapenerako agente gisa, eta politika soziolaboralen plangintzan eta kudeaketan administrazio publikoekin lankidetzan.
- Administrazio publikoetan.
Ikasketa Plana
| Curso | Semestre | Formación básica | Asignaturas obligatorias | Asignaturas optativas | Prácticas externas | Trabajo Fin de Grado | TOTAL |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 12 | 18 | - | - | - | 30 |
| 2 | 24 | 6 | - | - | - | 30 | |
| 2 | 3 | - | 27 | 3 | - | - | 30 |
| 4 | - | 30 | - | - | - | 30 | |
| 3 | 5 | - | 6 | 24 | - | - | 30 |
| 6 | - | 12 | - | 12 | 6 | 30 | |
| TOTAL | 36 | 99 | 27 | 12 | 6 | 180 |
| Sem | Código | Asignatura | Carácter | ECTS | Total semestre | TOTAL |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PRIMER CURSO | ||||||
| 1 | 352101 | HISTORIA CONTEMPORÁNEA Y DE LAS RELACIONES LABORALES | Básica | 6 | 30 | 60 |
| 352103 | PRINCIPIOS DE ECONOMÍA | Básica | 6 | |||
| 352301 | ECONOMÍA LABORAL | Obligatoria | 6 | |||
| 352302 | ANÁLISIS DE BALANCES | Obligatoria | 6 | |||
| 352303 | INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO | Obligatoria | 6 | |||
| 2 | 352201 | ECONOMÍA DE LA EMPRESA | Básica | 6 | 30 | |
| 352202 | SOCIOLOGÍA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO | Básica | 6 | |||
| 352204 | ELEMENTOS DE DERECHO PRIVADO | Básica | 6 | |||
| 352205 | ESTADÍSTICA APLICADA A LAS CIENCIAS SOCIALES | Básica | 6 | |||
| 352403 | DERECHO DEL CONTRATO DE TRABAJO | Obligatoria | 6 | |||
| SEGUNDO CURSO | ||||||
| 3 | 352304 | DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | Obligatoria | 6 | 30 | 60 |
| 352306 | TEORÍA Y SISTEMA DE LAS RELACIONES LABORALES | Obligatoria | 3 | |||
| 352502 | INSTRUMENTOS MERCANTILES Y CRISIS DEL EMPRESARIO | Obligatoria | 6 | |||
| 352503 | DERECHO LABORAL PROCESAL | Obligatoria | 6 | |||
| 352504 | PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I | Obligatoria | 6 | |||
| 352xxx | OPTATIVA | Optativa | 3 | |||
| 4 | 352401 | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO I | Obligatoria | 6 | 30 | |
| 352404 | DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | Obligatoria | 6 | |||
| 352602 | SERVICIOS SOCIALES | Obligatoria | 6 | |||
| 352604 | DERECHO SINDICAL | Obligatoria | 6 | |||
| 352605 | PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II | Obligatoria | 6 | |||
| TERCER CURSO | ||||||
| 5 | 352501 | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO II | Obligatoria | 6 | 30 | 60 |
| 352xxx | OPTATIVA | Optativa | 24 | |||
| 6 | 352601 | POLÍTICAS PÚBLICAS SOCIOLABORALES | Obligatoria | 3 | 30 | |
| 352603 | TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | Obligatoria | 3 | |||
| 352606 | FISCALIDAD DE LA EMPRESA | Obligatoria | 6 | |||
| 352xxx | PRÁCTICAS | Prácticas | 12 | |||
| 352890 | TRABAJO FIN DE GRADO | TFG | 6 | |||
Zertan egiten ahalko dut lan Lan Harremanetako eta Giza Baliabideetako Gradua bukatzen dudanean?
- Unibertsitate Masterra, Lan arriskuak Aurreikustean
- Unibertsitate Masterra Zerga, Lan eta Kontabilitate Aholkularitzan
Kontsultatu eskaintza osoa:
- Master ofizialak
- Gradua bukatutakoan, gainera, titulu bereki hauek egiten ahalko dituzu
Araudia
Ikasleek ikasketen araudia errespetatu beharko dute beti (egutegiak, matrikulatu beharreko kopuru minimoa eta maximoa, irakasgaien sekuentzialitatea, etab.) eta Unibertsitatean ikasten jarraitzeko arauak.
