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La Comisión Directiva de Igualdad se constituye como foro de reflexión y participación formado por representantes de los tres colectivos universitarios (PDI, PTGAS y Estudiantes), personas con conocimiento y trayectoria reconocida en el ámbito de la igualdad entre mujeres y hombres, así como con personas que representen transversalmente a diferentes servicios, órganos de representación y trabajo de la UPNA. Contará, además, con la participación de una representante de la dirección del Instituto Navarro para la Igualdad de Gobierno de Navarra. Esta comisión será la encargada de garantizar que las políticas de igualdad de la UPNA se implementen de forma adecuada. Entre sus funciones se incluirán el asesoramiento, la propuesta de acciones, el seguimiento y contraste del grado de desarrollo de las planificaciones anuales, así como el conocimiento de los resultados de la evaluación del Plan de Igualdad. Será también un foro de intercambio de ideas e impresiones que motive la implementación de estas medidas en los diferentes servicios y centros universitarios.
La Comisión Ejecutiva de Igualdad estará formada por las personas responsables de los distintos vicerrectorados y servicios responsables de la ejecución del Plan. Tendrá un carácter técnico y operativo y será la responsable de concretar y poner en marcha las medidas del Plan de Igualdad, a través de sus programaciones anuales. Como parte del trabajo de elaboración de las programaciones anuales, podrá también proponer acciones de diagnóstico, de planificación estratégica, de evaluación y calendarización. Esta Comisión será la responsable de realizar los informes de seguimiento anuales.