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La Unidad de Igualdad de la Universidad Pública de Navarra funciona como tal desde octubre de 2009, tras pasar por Consejo de Gobierno.
Responde a las directrices del II Plan Estratégico de la Upna (2005-2008) ”en todos los contenidos formativos responde y se anticipa a las necesidades de la sociedad y da prioridad a la transmisión de determinados valores como el respeto a las ideas, la tolerancia, la equidad y la solidaridad, la cultura de paz, la libertad de pensamiento, la sostenibilidad, la igualdad de género o el diálogo intercultural”. y está fundamentada a su vez en la disposición adicional duodécima de la L. O. 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la L. O. 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades “las universidades contarán entre sus estructuras de organización con Unidades de Igualdad para el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres”.