El proyecto tiene como objetivo fundamental efectuar una reflexión en clave práctica sobre las dificultades que encuentra la mujer para llevar a cabo labores de liderazgo en la empresa. Para ello, se propone el desarrollo de unas jornadas en clave divulgativa dirigidas a los agentes sociales, empresarios y ciudadanía en las que se analice cuál es el papel actual de la mujer en el liderazgo dentro de la empresa navarra. Las jornadas serán asimismo de particular interés para todos aquellos profesionales del ámbito de la empresa y colectivos y asociaciones dedicados a la promoción de la igualdad que deseen un conocimiento actualizado de las recientes medidas legales adoptadas para atajar la discriminación de la mujer y garantizar la efectividad de los planes de igualdad. 

La información en relación a las jornadas se actualizará en esta web de manera periódica.

• 2019(e)ko urriaren 30a Tercera sesión: "El papel de la mujer en el liderazgo de la empresa familiar navarra"

  El día 30 de octubre tendrá lugar la tercera sesión, dedicada al análisis del papel de la mujer en el liderazgo de la empresa familiar en Navarra.

• 2019(e)ko urriaren 17a Segunda sesión: "Análisis práctico de las medidas legales para evitar la discriminación en la empresa".

  El día 17 de octubre tendrá lugar la segunda sesión de este Proyecto, en la que se abordarán diferentes cuestiones como la discriminación retributiva, los planes de igualdad o la conciliación de la mano de expertas en la materia de diferentes universidades.

• 2019(e)ko irailaren 26a Primera sesión: "El acceso de la mujer a los puestos de liderazgo en la empresa: estado de la cuestión y propuestas de actuación".

  El día 26 de septiembre de 2019 tendrá lugar la primera sesión del proyecto "Liderazgo de la mujer en la empresa familiar".

• 2019(e)ko irailaren 15a Presentación de las ponencias enmarcadas en el proyecto de "Liderazgo de la mujer en la empresa familiar"