Presentación de las ponencias enmarcadas en el proyecto de "Liderazgo de la mujer en la empresa familiar"

El ciclo de conferencias se dividirá en tres sesiones, una primera dedicada al análisis de la situación actual de la mujer en los puestos de liderazgo dentro de la empresa y a cuáles son los factores que impiden una mayor promoción profesional a puestos de liderazgo y gestión y de las medidas de actuación. 

La segunda sesión pretende analizar desde un punto de vista práctico las últimas medidas legales para garantizar la igualdad efectiva de la mujer en la empresa, en particular, se pretende analizar las medidas adoptadas para atajar la discriminación retributiva, las novedades en materia de igualdad y la efectividad de los planes de igualdad como medida para evitar la discriminación por razón de género en la empresa.

En la última sesión se pretende presentar algunas experiencias de liderazgo femenino dentro de la empresa familiar navarra. El objetivo es, por un lado, visibilizar el papel de la mujer en estos puestos de gestión y tratar de identificar cuáles han sido los factores clave para el éxito en los ejemplos concretos.