Hasiera > NUP Fundazioa > Prestakuntza jarraitua > Gaitasunetarako prestakuntza > Gaitasunetarako prestakuntza
AURKEZPENA
Bakoitzaren lidergoa eta lantaldeetan behar izaten dena eragin handikoa da ez bakarrik emaitzetan, baita ere, eta bereziki, taldea osatzen duten pertsonen garapenean. Horrelako interakzio orotan nola izan lider eta beti izaten diren gatazkak nola kudeatu, biak ere elementu oso erabilgarriak dira lan profesionalean.
HELBURUAK
Edozein gaitasun pertsonal garatzeko helburu komuna bistatik galdu gabe, hau da, pertsonaren eta pertsonen kudeaketa, faktore bereizgarria den aldetik lanbidean bikaintasunera iristeko, modulu honek duen asmoa da ezagutzea eta praktikatzea bakoitzaren lidergorako eta taldeko lidergorako oinarrizko jarrerak.
Ildo horri jarraikiz, landu eginen da nola hurbildu gatazketara, banakakoen interakzioan ohiko elementuak direnez.
Helburu espezifikoak
- Parte-hartzaileek kudeatzeko dituzten gaitasunak garatzea eta hobetzea, eta, haiekin batera, parte hartzen duten taldeen efizientzia eta eraginkortasuna.
- Profesionalaren hobekuntza indartzea, lidergorako dauzkan trebetasunak nabarmenduz.
- Gatazkak dituen kausak eta ikuspegiak ezagutzera hurbiltzea, lanbideko kudeaketan eta garapenean hori gehitzeko.
PROGRAMA
1.- Lidergoa
2.- Gatazkak kudeatzea eta konpontzea
METODOLOGIA
Moduluak 3 saio edukiko ditu, bakoitza 4 ordukoa izanen da eta ondoz ondoko 3 egunez garatuko dira.
Programarako metodologia anizkuna erabiliko da, zeinetan eginkizun garrantzitsua edukiko baitu gamifikazioak, betiere hausnartzera behartzeko asmoarekin.
Horrekin batera PowerPointeko aurkezpenak eginen dira, banakako eta taldeko ariketak, eztabaidak, ikus-entzunezko materiala erabiliko da…
IRAKASLEAK
- Carolina Matellanes Marcos
Unibertsitate-Gizarte Fundazioko Talentuaren Garapenerako irakaslea.
IRAUPENA: 10 ordu.
EGUN-ORDUAK: ikusi egutegia HEMEN
IKASGELA: Sario eraikina.