Las empresas familiares pequeñas son “acompañantes más atractivos para ejecutar proyectos eco-innovadores en entornos de colaboración”, debido a que “tienden a hacer un mejor uso de sus recursos y al efecto positivo de dichas redes de cooperación”. Así lo recoge un trabajo elaborado por investigadores de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) sobre las prácticas medioambientales de estas firmas dado a conocer hoy, jueves 16 de noviembre, en las jornadas nacionales “Avances en Investigación sobre Empresa Familiar” (AINVEF 2023), que se clausurarán mañana, 17 de noviembre, en el edificio de El Sario del campus de Arrosadia. Este encuentro científico, organizado por la Cátedra de Empresa Familiar de la institución académica y la Sociedad Española de Investigadores en Empresa Familiar (SAFER), reúne a lo largo de estos dos días a medio centenar de participantes (la mitad, de manera “online”).

“La idiosincrasia de las empresas familiares hace que el control de los recursos usados, la organización y la supervisión que la familia ejerce sobre la empresa sean más fuertes en las pequeñas que en las grandes, lo que conlleva a que las primeras lleguen a tener un uso más eficiente de los recursos de los que disponen cuando las comparamos con empresas similares no controladas por familias”, explica Iván Salazar Morales, estudiante de doctorado en la UPNA y coautor del trabajo, junto con sus directores de tesis: la profesora Lucía Garcés Galdeano y el catedrático Martin Larraza Kintana (ambos, investigadores del Instituto INARBE).

Martin Larraza, Iván Salazar y Lucía Garcés, investigadores de la UPNA.

A partir de aquí, los investigadores estudiaron si las empresas familiares pequeñas tienen más probabilidades de adoptar prácticas medio ambientales en comparación de las también familiares pero de gran tamaño y si la participación en redes de colaboración afecta positivamente a esta cuestión. En este segundo caso, la respuesta resultó afirmativa, ya que, “a través del intercambio de conocimientos, tanto el riesgo de estos proyectos como los recursos necesarios serán menores y divididos entre las empresas que se encuentran involucradas persiguiendo los mismos objetivos, teniendo en cuenta que la ejecución de este tipo actividades de forma individual requiere, de promedio, de una gran cantidad de recursos tanto tangibles como intangibles”. 

“Y aunque la propiedad familiar parece no tener un efecto significativo en la adopción de prácticas eco-innovadores, cuando evaluamos nuestros modelos bajo la lente del tamaño de la empresa, observamos que las características innatas de las empresas familiares, que las hacen también más eficientes que las no familiares, son positivas y significativas en las firmas que son catalogadas como pequeñas —afirma Iván Salazar—. Es decir, según nuestros resultados, el mejor uso de los recursos, unido al efecto positivo de las redes de colaboración, hacen que una empresa familiar pequeña sea una acompañante más atractiva para ejecutar proyectos eco-innovadores en entornos de colaboración. Por todo ello, las empresas familiares pequeñas son un tipo de firmas con mayor probabilidad de adoptar dichas prácticas medio ambientales, ya que tanto el riesgo asociado al proyecto como la cantidad de recursos necesarios serán menores en dicho entorno de cooperación”.

Foto de familia de las personas participantes de forma presencial en las jornadas nacionales “Avances en Investigación sobre Empresa Familiar” (AINVEF 2023), que se celebran en la UPNA.

Encuentro multidisciplinar

Las jornadas nacionales “Avances en Investigación sobre Empresa Familiar” (AINVEF 2023) son un cauce para exponer y debatir trabajos sobre empresa familiar que, a escasas semanas de las fechas límite de envío de trabajos para la mayoría de congresos de esta temática que se celebrarán en los próximos meses de primavera y verano, permita a sus autoras y autores introducir mejoras antes de enviar la versión definitiva. Se trata de un encuentro multidisciplinar, con trabajos de diferentes áreas (organización de empresas, finanzas, derecho, psicología, etc.). Las temáticas de este encuentro se han dividido en varios bloques relacionados con las empresas familiares: la sostenibilidad, la innovación y el crecimiento empresarial, la preparación estratégica como antecedente a la innovación en el modelo de negocio, el comportamiento de los mandos intermedios, la sucesión, las decisiones estratégicas y la empresa familiar latinoamericana.

Además de presentaciones de trabajos, se ha contado con dos ponencias invitadas: una de ellas, a cargo de Cristina Cruz (IE Business School) y otra, impartida por Josip Kotlar (Politecnico di Milano School of Management).