De izquierda a derecha, Juan Gallego, Marta Vera, Jesús María Pintor y Jesús Arrondo

La Fundación Universidad Sociedad de la Universidad Pública de Navarra ha presentado hoy viernes, 11 de marzo, un nuevo Programa de Formación de Prácticas para Titulados que incorpora como principal novedad una herramienta de evaluación de competencias desarrollada en colaboración con la Cámara Navarra de Comercio e Industria. Esta herramienta tiene como objetivo que los titulados universitarios conozcan sus competencias antes de iniciar su periodo de formación en la empresa, lo que posibilitará mejorar su perfil profesional durante el desarrollo de las prácticas.

El programa ha sido dado a conocer en una rueda de prensa en la que han participado el vicerrector de Enseñanzas, Jesús María Pintor; la gerente de la Cámara Navarra, Marta Vera; el gerente de la Fundación Universidad Sociedad, Jesús Arrondo; y el responsable del Área de Empleo de la Fundación, Juan Gallego.

El Programa de Formación de Prácticas para Titulados de la Fundación Universidad Sociedad de la UPNA tiene como objetivo favorecer la inserción laboral de los recién titulados mediante la realización de una estancia formativa en una empresa. Lo que en definitiva busca es mejorar las competencias y habilidades profesionales de estos jóvenes, además de complementar con formación práctica y experiencia la formación obtenida en la universidad.

Al inicio de cada práctica, se llevará a cabo un análisis de las competencias del titulado, que permitirá, con ayuda de un equipo de orientación de la Fundación, elaborar un itinerario formativo personalizado. Este itinerario recogerá tanto la formación tutorial o experiencial como la formación lectiva obligatoria en la Universidad y, en su caso, en la empresa. Además, los tutores de la empresa podrán proponer actividades durante la práctica encaminadas a mejorar el perfil profesional de las personas participantes en este programa.

Autoevaluación de 19 competencias

La autoevaluación que los titulados podrán realizar antes de iniciar el periodo de prácticas analizará un total de 19 competencias. Además, se podrá invitar a otras personas a que evalúen al titulado. Por su parte, un grupo de orientadores se encargarán de tutorizar las prácticas para que los universitarios tomen conciencia de qué competencias deben mejorar y cuáles fortalecer. Teniendo como base este diagnóstico, se podrá trazar un plan formativo experiencial dirigido por el tutor durante la práctica.

El programa se completa con una nueva autoevaluación que se realizará al finalizar la práctica, a la que se unirá también los datos que aporte el tutor de la empresas. Este hecho posibilitará medir los avances en competencias que se hayan obtenido durante el desarrollo de las prácticas.

La Fundación Universidad Sociedad de la Universidad Pública de Navarra gestiona anualmente cerca de un millar de prácticas en empresas, de las cuales la mitad son de titulados universitarios. El porcentaje de inserción de los titulados que participan en estas prácticas es del 50%.