Qué buscan las empresas en los universitarios. Declaración de Juan Gallego, responsable del área de empleo

¿Qué factores más allá de la formación universitaria están determinando unos mejores índes de inserción laboral? ¿Qué cualidades son las que más valoran las empresas en los titulados universitarios?

Juan Gallego García, responsable Área de Empleo de la Fundación Universidad-Sociedad de la Universidad Pública de Navarra

 "Ser una persona dispuesta, generosa, perfeccionista, querer aprender, estar dispuesto a asumir retos, a tener experiencias en el extranjero, y, por supuesto, un inglés perfecto y otro idioma con un nivel de B2.Hay que intentar hacer lo que te apasiona, divertirte mucho durante la carrera, relacionarte y disfrutar, pero dedicar un buen esfuerzo semanal al trabajo personal, al estudio, a leer y a los idiomas. No hay que ser victimistas con respecto al futuro y  hay que luchar por intentar ser todo lo bueno que puedes llegar a ser, sin hacerte trampas a ti mismo. Quien pasa por la universidad sin esforzarse, sin mojarse... lo tiene crudísimo".

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