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ATECNA logra el Sello Reconcilia y el Premio Azul

El Sello Reconcilia se enmarca dentro del proyecto “Acciones Empresariales por la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal” que promueve e impulsa AMEDNA (Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra) gracias al convenio que suscriben el Servicio Navarro de Empleo (SNE) y la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE). Tiene como objetivo la implantación de políticas de conciliación en el tejido empresarial navarro y la promoción del empleo femenino, de tal forma que se logre mejorar la competitividad de las empresas de la Comunidad Foral.

Con este distintivo se promueve la adopción de modelos de gestión que impulsen la conciliación de la vida laboral y personal dentro de las organizaciones, ya que supone una mejora real en la productividad y un valor añadido para toda la sociedad

Mutua Navarra,  a su vez, nos ha galardonado con el Premio Azul. Este premio es un galardón instaurado por Mutua Navarra para concienciar a empresas y trabajadores de que la máxima rentabilidad se consigue con empresas saludables y trabajadores felices que den el máximo en su trabajo. 
 
En definitiva, seguimos invirtiendo en mejorar la calidad de las condiciones de trabajo para ser más eficientes y aprovechar este momento de menor actividad para formarnos y prepararnos, para coger músculo y afrontar el día a día desde una nueva perspectiva, porque todo ha cambiado de manera radical y, o hacemos las cosas de manera diferente, o difícilmente sobreviviremos.
 

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