Concesión del Sello Reconcilia. La Fundación Universidad-Sociedad, miembro del Comité Certificador.

PAMPLONA, 16 Nov. (EUROPA PRESS) -

   Un total de diez empresas navarras han obtenido el Sello Reconcilia que reconoce a las organizaciones que trabajan activamente por la conciliación de la vida laboral y personal en sus plantillas y que está impulsado por la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (Amedna).

   Las entidades que ya cuentan con el sello son Arian; Asesoría QlOiza&Asociados; Biko2; Clínica Padre Menni (Clínica psiquiátrica Padre Menni y Centro hospitalario Benito Menni); Congresos Navarra; Ikastola Jaso; Interesa Consultores; Nafarco (Sociedad Cooperativa farmacéutica Navarra); Sic-Lázaro; y Zeroa Multimedia (Diario de Noticias), según informó hoy Amedna en una nota.

   Con la puesta en marcha de esta iniciativa, Amedna busca avanzar en su propósito de "conseguir que la conciliación efectiva de la vida laboral y personal sea una realidad en el tejido empresarial navarro".

   El 25 de noviembre, a las 17.30 horas, el Palacio de Congresos Baluarte acogerá la Jornada Final del Sello Reconcilia, con la correspondiente entrega de diplomas.

   El Comité Certificador del Sello Reconcilia está formado por algunas de las entidades e instituciones económico empresariales más representativas de Navarra, como el Gobierno foral; la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN); el Servicio Navarro de Empleo; la Asociación de Directores de Personal de Navarra; la Fundación Navarra para la Calidad; la Fundación Empresa-Universidad (UN); Fundación Universidad-Sociedad (UPNA); Asociación de Empresarios de la Ribera; Asociación de Empresarios de la Merindad de Estella; Asociación de Empresarios de la Zona Media; y Asociación de Empresarios de la Sakana.

   Según Amedna, las empresas han contado con un plan de tutelaje que de cuatro meses, en el que han realizado un diagnóstico de su situación en materia de conciliación, estableciendo las bases de un plan de conciliación personalizado, atendiendo tanto a sus características como a su potencial. Este plan ha sido coordinado por Amedna e impartido por las consultoras Human y Optimiza.

   Además, Amedna renovará el Sello Reconcilia a las diez empresas que se certificaron en 2008 (Izcue & Asociados Consultores; Foro Europeo; Escuela de Negocios; Caja Navarra; ANIMSA; Colegio Miravalles-El Redín; Human Management Systems; Asientos Esteban S.L.; Diario de Navarra S.A.; Dicoa Industrial 99 S.L.; y Javier Olagüe S.A.

   Asimismo, homologará el sello a las tres empresas que en 2007 consiguieron el certificado Empresa Familiarmente Responsable EFR, (Ega informática, Restaurante Túbal y Colegio San Cernin).

   En total, a través Sello Reconcilia, más de 3.500 personas (de las 23 empresas reconocidas entre 2007, 2008 y 2009) se verán beneficiadas de los planes de conciliación.

SELLO RECONCILIA

   El proyecto 'Acciones Empresariales por la Conciliación de la Vida Laboral y Personal' cumple este año su sexta edición, según indicó Amedna. El Sello Reconcilia, de carácter regional, es pionero en la Comunidad foral en materia de conciliación.

   Para la obtención del Sello Reconcilia, que tendrá una validez de dos años, las organizaciones candidatas deberán conseguir unos niveles mínimos básicos para los diferentes ejes de actuación que se detallen, así como poner en marcha un plan de mejora continua.

   Para la gestión de la entrega de este sello se ha determinado la creación de un equipo verificador y otro certificador que es el encargado de otorgar de forma efectiva esta acreditación.