Programa

El programa formativo TalentUPna consta de dos partes que se desarrollan de manera simultánea:

1. Plan de Formación Académica en la Universidad
2. Plan de Formación Experiencial en la entidad colaboradora

1) Plan de Formación Académica en la Universidad (105 horas)

La formación académica en la UPNA y la estancia práctica en la entidad colaboradora se desarrollan de manera simultánea en el tiempo, según el calendario acordado y establecido antes del inicio del programa. La entidad colaboradora debe facilitar al estudiante el cumplimiento de la actividad académica del posgrado.

2) Plan de Formación Experiencial en la entidad colaboradora

La persona participante realiza una estancia formativa práctica de 450, 600 o 750 horas en la entidad colaboradora. Es competencia de la entidad colaboradora diseñar y comprobar el cumplimiento del Plan de Formación Experiencial que desarrollará. Entre otras, comprende las siguientes actividades:

• Puesta en práctica de las competencias estudiadas en el aula.
• Estudio y comprensión de sistemas y procedimientos.
• Acompañamiento del tutor o tutora y de los distintos equipos de la entidad durante la estancia formativa.
• Realización de tareas en un entorno real con fines de aprendizaje y sin ocupación efectiva ni responsabilidad directa de un puesto de trabajo en la organización.

Estas acciones estarán contempladas en un itinerario, anexo al convenio, que recogerá los objetivos de formación específicos, un plan para alcanzarlos con evidencias de control y una evaluación final de los objetivos logrados. Además, en dicho convenio se indicará quiénes son las personas encargadas de la tutorización, que guiarán y se responsabilizarán del proceso.

En función de las horas de la estancia formativa, el alumnado podrá obtener un Diploma de Especialización de 32, 38 o 44 ECTS*.

* Las horas totales del programa corresponden a las horas de formación lectiva en la UPNA (105 horas), más las horas de estancia práctica en la entidad colaboradora, que se realizaran de forma simultánea.