Prácticas curriculares del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Se ha abierto el plazo para aportar plazas de prácticas curriculares dirigidas a alumnos de Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UPNA.

¿Por qué puede interesarle a mi empresa?

• Porque permiten contar con personas con una alta motivación por aprender y a quienes formar según las necesidades propias de la empresa.
• Al tratarse de unas prácticas que suponen una asignatura del plan de estudios van a poder aplicar los conocimientos adquiridos durante la carrera apoyando a los ámbitos de la gestión y administración de los recursos humanos, prevención de riesgos laborales o auditoría sociolaboral, entre otros.
• Porque ayudan a mejorar el clima laboral y las acciones de RSC de la empresa.
• Porque es una forma de incorporar innovación y creatividad.
• Porque es una manera de descubrir talento y formar a alumnos que en un futuro próximo estarán en disposición de ser contratados.

¿Qué características tiene el programa?

• Los participantes son estudiantes del último curso del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Mención en Dirección de Recursos Humanos)
• El alumnado elige la plaza de prácticas en función de sus intereses por riguroso orden con base a su expediente académico.
• Duración de la práctica: 250 horas entre el 04/03/2018 y el 31/05/2019 (Las prácticas se desarrollarán en horario de mañana)

¿Cuáles son las condiciones económicas?

• Gastos de gestión: 325€+IVA por estudiante. Son prácticas preferentemente remuneradas. El importe de ayuda al estudio será determinado por la propia entidad.

¿Qué debo hacer para participar?

• En caso de estar interesado en aportar plazas de prácticas deberán enviar el formulario cumplimentado antes del 30 de enero de 2019.

Formulario de solicitud de práctica

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