El proyecto de la Fundación Universidad Sociedad, el mejor valorado en la convocatoria del SNE para la inserción laboral

Se realizarán a lo largo del año 1.207 acciones de orientación e inserción, que beneficiarán a más de 2.000 usuarios

La Fundación Universidad-Sociedad de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) prevé desarrollar a lo largo de este año un total de 1.207 acciones de orientación e inserción laboral para atender a más de 2.000 personas que participarán en estas acciones, seleccionadas según criterios de empleabilidad, experiencia en procesos de búsqueda de empleo, interés personal, etcétera.

Son algunos de los datos del Proyecto de Orientación y Seguimiento para la Inserción Laboral de Universitarios, que ha recibido 75.000 euros del Servicio Navarro de Empleo y ha sido el mejor valorado –con una puntuación de 99 sobre 100- dentro de la correspondiente convocatoria de subvenciones de 2014, que acaba de resolverse.

El Proyecto de Orientación y Seguimiento ha sido elaborado por el Servicio de Empleo de la Fundación Universidad-Sociedad y está dirigido a personas desempleadas, prioritariamente a estudiantes de la Universidad Pública de Navarra en su último año de estudios y a jóvenes titulados universitarios en busca de su primer trabajo cualificado residentes en Navarra, con especial atención a personas con discapacidad. Asimismo, atiende a aquellos universitarios que accedieron a un empleo cualificado y se han visto afectados por la crisis y a los demandantes de empleo que desean progresar laboralmente.

En total se han programado 639 tutorías individualizadas de orientación para la inserción y seguimiento durante prácticas en empresas; 10 talleres de búsqueda activa de empleo; 4 talleres de recursos para la búsqueda de empleo 2.0 centrados especialmente en el uso de la redes sociales y profesionales; 4 talleres de entrevista de trabajo; 2 itinerarios de orientación laboral en competencias profesionales; 3 talleres de información y motivación para el autoempleo; 30 acciones de asesoramiento de proyectos empresariales; 312 acciones de información profesional para el empleo y la formación; 26 sesiones informativas; 4 acciones de orientación en las aulas; acciones de intermediación e inserción laboral; visitas de prospección en empresas.

Dos bolsas con ofertas

El Servicio de Empleo de la Fundación tiene dos bolsas con ofertas para sus usuarios. Una de ellas está destinada a las ofertas de prácticas en empresas e instituciones, y la otra a las ofertas de empleo cualificado. En estas bolsas tiene registrados y dados de alta los curriculums vitae de más de 17.000 personas La Fundación gestiona diferentes programas de prácticas, entre los que destacan: prácticas de estudiantes, programa de formación de prácticas de titulados, y programas de prácticas internacionales como Erasmus+, Becas Navarra y otros programas propios. Las ofertas de trabajo están destinadas, prioritariamente, a titulados universitarios menores de 35 años.

Durante el año 2014 se realizaron, por parte del personal de la Fundación, 588 visitas a 389 empresas, instituciones y organizaciones diferentes.  En el mismo ejercicio, 1.015 personas iniciaron prácticas a través de los diferentes programas de prácticas gestionados por la Fundación, firmando 1.195 convenios específicos y se gestionaron 26 ofertas de trabajo.

Para la correcta realización de sus acciones, la Fundación tiene firmados convenios de actuación preferente en materia de prácticas formativas con más de 2.100 empresas e instituciones diferentes, 110 de ellos firmados en 2014. Fruto de estas actuaciones coordinadas (orientación, prácticas, servicio de empleo), a la finalización de los programas de prácticas, se ha insertado en los últimos 6 años a 1.426 universitarios en puestos cualificados.

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