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Emakumeen lidergoa enpresa familiarretan
Segunda sesión: "Análisis práctico de las medidas legales para evitar la discriminación en la empresa".
El día 17 de octubre tendrá lugar la segunda sesión de este Proyecto, en la que se abordarán diferentes cuestiones como la discriminación retributiva, los planes de igualdad o la conciliación de la mano de expertas en la materia de diferentes universidades.
En esta ocasión, se contará con el Prof. Antonio Álvarez del Cuvillo, Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Cádiz, que disertará sobre "La perpetuación de la disriminación de carácter retributivo: ¿Cómo se explica si se cobra lo mismo por el mismo trabajo".
A continuación, la Profª Patricia Nieto Rojas, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid abordará el análisis de los planes de igualdad en las empresas y su efectividad real.
Por último, en esta sesión se contará con la presencia de la Profª Teresa Velasco Portero, Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Loyola de Andalucía, que analizará la evolución legislativa en materia de conciliación de la vida laboral y familiar y la discriminación en el empleo.
Para acudir a esta sesión es necesaria la inscripción previa.
