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Irene Lapuerta es licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración por Universidad de Santiago de Compostela, Máster en Políticas Públicas y Sociales y Doctora en Ciencias Políticas y Sociales por la Universitat Pompeu Fabra. Sus principales líneas de investigación se centran en el estudio de las políticas familiares, el mercado de trabajo y las desigualdades de género. Su tesis doctoral, titulada Employment, Motherhood and Parental Leaves in Spain, fue premiada por el Congreso de los Diputados en el área de Ciencias Políticas y Sociología (2012) y por el Consell Social de la Universitat Pompeu Fabra (año 2013) por su alto potencial de transferencia de conocimiento.
En la actualidad, ejerce como profesora del área de Trabajo Social y Servicios Sociales del departamento de Sociología y Trabajo Social de la Universidad Pública de Navarra. Es, asimismo, directora académica del "Máster Universitario en Género, Mujeres e Igualdad" (MUGI). Ha publicado en revistas de carácter nacional e internacional y participado, en calidad de investigadora, en numerosos proyectos, en el marco de los grupos de investigación ALTER, dirigido por Miguel Laparra y Begoña Pérez Eransus en esta misma institución, y DEMOSOC, adscrito al Departamento de Ciencias Políticas y Sociales de la Universitat Pompeu Fabra y dirigido por Gøsta Esping-Andersen.
Actualmente, participa como miembro del equipo de investigación del proyecto “Sesgo de clase social en la crianza y el trabajo doméstico: prácticas y políticas» (CLASSPARENT, PID2020-119339GB-C22 /MICIN/AEI/10.13039/501100011033), dirigido por M. José González (UPF) para el período 2022-2025 y financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en el marco del Plan Nacional de I+D.