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Martin Larraza Kintana es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Pública de Navarra, y Doctor en este ámbito por la Universidad Carlos III de Madrid. A lo largo de su dilatada trayectora académica ha desarrollado siempre su docencia en el área de Organización de Empresas, impartiendo diferentes materias a nivel de grado y postgrado (master y doctorado).
Su investigación refleja su interés por el estudio del comportamiento decisor de las personas, y muy particularmente por el muestran las personas que desarrollan su actividad profesional dentro de las empresas. Sobre esta base, su labor investigadora a lo largo de más de 20 años le ha permitido realizar contribuciones al debate científico internacional en los campos de la Gestión de Recursos Humanos, la Dirección Estratégica, la Empresa Familiar y el Emprendimiento.
Su trabajo de investigación ha sido publicado en algunas de las revistas académicas más prestigiosas del campo de la Gestión de Empresas tales como por ejemplo Academy of Management Journal, Strategic Management Journal, Administrative Science Quarterly, Journal of Management Studies, Human Resource Management, Journal of World Business, Small Business Economics o Entrepreneurship Theory and Practice.
En la actualidad es Editor Jefe de Management Research, la revista oficial de la Iberoamerican Academy of Management (http://www.emeraldinsight.com/journal/mrjiam).