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PRESENTACIÓN
Desde la reflexión sobre el desarrollo de las competencias personales del individuo se llega a conocer nuestro potencial como miembros de cada uno de los equipos de trabajo de los que formamos parte.
OBJETIVO
El objetivo principal de este módulo es reflexionar sobre la importancia del trabajo en equipo dentro de las organizaciones, así como practicar herramientas que permitan incorporar esta habilidad en el día a día profesional de los participantes.
PROGRAMA
1.Trabajo en equipo
2. Roles de equipo Belbin
3. Cooperación y colaboración
METODOLOGÍA
El módulo se extiende a lo largo de 3 sesiones de 4 horas cada una que se desarrollan en 3 días consecutivos.
El programa se desarrollará a través de una metodología múltiple en la que la gamificación tendrá un papel importante siempre con el propósito de inducir a la reflexión.
Se combinará con presentaciones en power point, ejercicios individuales y de grupo, debates, material audiovisual… poniendo siempre el foco en la parte práctica.
FORMADOR
Carolina Matellanes Marcos
Dra. en Filología (Lingüística). Especialista en Liderazgo, Desarrollo del Talento y Coaching. Formadora Acreditada Belbin Team Roles.
Área de Formación. Fundación Universidad-Sociedad. Universidad Pública de Navarra.
DURACIÓN: 12 horas
FECHAS: Oferta continua
HORARIO: De 9:30 a 13:30 horas
AULA: Se concretará mediante sms días previos al incio de cada edición.