VII Diploma de Extensión Universitaria en Desarrollo de Competencias para el Empleo (programa LaborAble)
Programa
Objetivos formativos
- Adquirir y reforzar las habilidades sociales y de comunicación necesarias para desenvolverse en un puesto de trabajo.
- Desarrollar estrategias de entrenamiento cognitivo que les ayuden a realizar adecuadamente las funciones que les requiere el puesto de trabajo.
- Adquirir los conocimientos necesarios sobre los recursos de empleo necesarios para la búsqueda de un puesto de trabajo.
- Adquirir las habilidades y técnicas necesarias para la búsqueda activa de empleo.
- Conocer nuevas herramientas tecnológicas que les preparen para adaptarse mejor a diferentes puestos de trabajo.
- Adquirir conocimientos y habilidades de la formación especializada en auxiliar de gestión y servicios comunes.
- Adquirir y desarrollar habilidades de trabajo en equipo y de colaboración.
- Adquirir y desarrollar competencias prácticas en el puesto de trabajo asignado en sus prácticas laborales
Resultados de aprendizaje
- Ser capaz de definir su poyecto profesional individual.
- Adquirir las habilidades y técnicas de búsqueda activa de empleo.
- Conocer los recursos del mercado de trabajo.
- Adquirir las habilidades personales, sociales y de comunicación para desenvolverse en el puesto de trabajo.
- Adquirir herramientas para resolver problemas y tomar decisiones que se le pueden presentar en el mundo laboral.
- Adquirir las competencias necesarias para desarrollar el puesto de trabajo de auxiliar de gestión y servicios.
- Adquirir los conocimientos y habilidades para realizar su trabajo con las nuevas tecnologías de la información y comunicación.
- Adquirir la autonomía necesaria para realizar su labor profesional.
Estructura de la enseñanza
Módulo |
Nº ECTS |
Horas lectivas |
Horas de trabajo del alumnado |
1. Habilidades sociales, de comunicación, emocionales y entrenamiento cognitivo
- Dinamización del grupo.
- Comunicación.
- Habilidades sociales.
- Gestión de las emociones.
- Entrenamiento cognitivo.
- Evaluación de competencias en el módulo. |
11 |
85 |
190 |
2. Habilidades laborales
- Trabajo en equipo.
- Promoción de la salud en el trabajo y prevención de riesgos.
- Autonomía de las personas con discapacidad y proyección de sus derechos.
- Acceso al empleo.
- Accesibilidad cognitiva.
- Conocimiento y ejercicio de derechos y deberes en el ámbito laboral.
- Evaluación de competencias en el módulo. |
12 |
91 |
209 |
3. Auxiliar de gestión y servicios comunes
- Tecnologías de la información y la comunicación.
- Funciones auxiliares de gestión.
- Atención al cliente en diferentes lenguas.
- Evaluación de competencias en el módulo. |
11 |
82 |
193 |
4. Prácticas laborales |
6 |
103 |
47 |
TOTAL |
40 |
361 |
639 |
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