Portada > Fundación UPNA > Empleo y prácticas > Prácticas > Prácticas de posgrado - TalentUPna
Si su organización está interesada en participar en el programa TalentUPna acogiendo a un estudiante para realizar una estancia práctica formativa, estos son los pasos que debe seguir:
- Alta en la Seguridad Social del candidato seleccionado.
- Convenio de prácticas para la firma de las partes.
- Seguro de accidentes y responsabilidad civil.
La estancia práctica se articula mediante la firma de un convenio en prácticas, no de un contrato laboral, y está sujeta a lo dispuesto en el RD 592/2014 de 11 de julio y en el Reglamento Regulador de las Prácticas Externas de los estudiantes de la Universidad Pública de Navarra, en el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.
En virtud del Real Decreto 1493/2011 de 24 de octubre, a los titulados que cursen este programa la Fundación Universidad-Sociedad les deberá dar de alta en la Seguridad Social y cotizar por ellos como asimilados al régimen general.
La cuantía económica percibida por el participante es en concepto de ayuda al estudio y no de salario.
El programa no permite prórrogas.
En el supuesto de que la entidad rescinda el convenio comunicará por escrito con 15 días de antelación a la Fundación la fecha y motivos de la rescisión.
La entidad o institución colaboradora financia el posgrado TalentUPna mediante una aportación al fondo de Becas de la Fundación Universidad-Sociedad.
Ante cualquier duda o gestión necesaria, contacte con Ana Redín o David Arguiñano. (948 16 61 84 / ana.redin@unavarra.es / david.arguinano@unavarra.es).