La celebración del XIII Seminario sobre aspectos jurídicos de la gestión universitaria supone el alcanzar veinticuatro años de reflexión práctica sobre el devenir jurídico y normativo del marco de gestión de las universidades españolas.

A lo largo de este periodo han sido muchas las sedes que han albergado estos espacios de valoración y debate. Universidades públicas y privadas han acogido a los juristas y gestores de sus instituciones, para realizar un trabajo exhaustivo de análisis de las implicaciones de los cambios legislativos y su influencia en las formas y métodos de gestión académica e investigadora.

Estos encuentros han logrado ser referente doctrinal, y no sólo dentro del ámbito universitario, sino también en la mayor parte del conglomerado que conforma el sector público. Así, las conclusiones y consideraciones surgidas de estos Seminarios han dado lugar a la edición de libros cuya consulta es obligada para cualquier letrado, asesor y gestor del mundo universitario en particular, y de la gestión administrativa en general.

El rigor, la actualidad y la experiencia, son características de las intervenciones y los debates que se suscitan durante la celebración de los Seminarios, y este año, en las aulas de la Universidad Pública de Navarra, las materias escogidas para ser objeto de las ponencias que tendrán lugar, no hacen sino corroborar esta afirmación.

En concreto, más de cien juristas se citarán para abordar las novedades legislativas que el Boletín Oficial del Estado nos ha deparado en los últimos meses. Y ello en materias de importancia vital para el correcto y eficaz funcionamiento de las universidades. Protección de datos, contratación pública y régimen procesal. Sin olvidar que no sólo se ha de atender al texto legal, sino que la mayor parte de las repercusiones, más sorpresivas y por ello de mayor calado, provienen del tenor de los pronunciamientos jurisprudenciales; siendo los Tribunales nacionales y europeos los que pautan, en muchas ocasiones, el devenir de la actividad administrativa y de gestión. Prueba de ello será, sin lugar a dudas, el debate que la gestión de los recursos humanos, y sus innumerables aristas.

Será, por tanto, una buena oportunidad para el mundo universitario de seguir generando conocimiento y prácticas adecuadas al servicio de nuestras instituciones de educación superior.