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La empresa TROTEC Produktions u. Vertriebs GmbH (www.troteclaser.com), fabricante de sistemas láser a escala internacional que ofrece soluciones innovadoras para el grabado, corte y marcaje.
• Soporte a los clientes internacionales y filiales de la empresa en la resolución de problemas técnicos a través del teléfono y por escrito (soporte de segundo nivel).
• Gestión de los requisitos de garantía.
• Elaboración de manuales operativos, manuales de servicio, manuales de reparación, etc.
• Impartición de clases de capacitación, formación inicial y continua para los comerciales, empleados en sede, así como las filiales.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente como parte del servicio, puesta en marcha y capacitación técnica.
• Lugar de trabajo: Wels/Marchtrenk (Austria).
• Incorporación inmediata.
• Estudios finalizados de ingeniería (tanto técnica como superior), preferiblemente con cierta experiencia profesional.
• Excelentes habilidades comunicativas y experiencia en la resolución de problemas.
• Familiaridad con la documentación técnica.
• Nivel alto de inglés (hablado y escrito) y al menos conocimientos medios de alemán (hablado y escrito). Se valorarán otros idiomas adicionales.
• Afinidad por las tecnologías de la información y experiencia en el manejo de los programas de Office. Deseable conocimientos básicos de programas de gráficos.
• Gran orientación hacia el cliente, forma de trabajar independiente y estructurada y don de gentes.
Tipo de contrato: indefinido.
Jornada: completa.
Salario: el salario mínimo para el puesto de técnico de soporte según convenio colectivo asciende a 2.228,05 EUR brutos mensuales, negociables en función de la valía del candidato.
Aquellos candidatos interesados en participar en el proceso de selección deberán enviar su candidatura en inglés o alemán (CV con fotografía y cualquier documentación pertinente), a la dirección de correo electrónico trabajarenaustria@advantageaustria.org, a la atención del Sr. Günther Gfrerrer, indicando en el asunto del mensaje “TROTEC – técnico de soporte”.
Sólo se aceptarán las candidaturas (en inglés o alemán) recibidas antes del 14 de febrero de 2013 y con la referencia correspondiente al puesto. Las candidaturas que no cumplan estos requisitos se eliminarán automáticamente.
Trabajamos por la empleabilidad de los jóvenes navarros ¿Nos ayudas? Elige nuestro proyecto!!