Portada > Fundación UPNA > Empleo y prácticas > Prácticas > Prácticas de posgrado - TalentUPna
El programa formativo TalentUPna consta de dos partes que se desarrollan de manera simultánea:
La formación académica en la UPNA y la estancia práctica en la entidad colaboradora se desarrollan de manera simultánea en el tiempo, según el calendario acordado y establecido antes del inicio del programa. La entidad colaboradora debe facilitar al estudiante el cumplimiento de la actividad académica del posgrado.
El participante realiza una estancia formativa práctica de 450, 600 o 750 horas en la entidad colaboradora. Es competencia de la entidad colaboradora diseñar y comprobar el cumplimiento del Plan de Formación Experiencial que desarrollará el estudiante. Entre otras, comprende las siguientes actividades:
Estas acciones estarán contempladas en un itinerario, anexo al convenio, que recogerá los objetivos de formación específicos, un plan para alcanzarlos con evidencias de control y una evaluación final de los objetivos logrados. Además, en dicho convenio se indicará quiénes son las personas encargadas de la tutorización, que guiarán y se responsabilizarán del proceso.
En función de las horas de la estancia formativa, el alumnado podrá obtener un Diploma de Especialización de 33, 39 o 45 ECTS*.
Total ECTS | Módulo I (formación UPNA) | Módulo II (estancia formativa práctica) | Total horas |
---|---|---|---|
33 | 112,5h | 450h | 562,5h |
39 | 112,5h | 600h | 712,5h |
45 | 112,5h | 750h | 862,5h |
* Las horas totales del programa corresponden a las horas de formación lectiva en la UPNA (112,5 horas) más las horas de estancia práctica en la entidad colaboradora y se realizaran de forma simultánea.