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Ana Lucía Caicedo Leitón, psicóloga egresada de la Universidad de Nariño (Colombia), ha desarrollado una destacada trayectoria académica y profesional especializada en los aspectos sociopsicológicos de las empresas familiares, con estudios complementarios en Gerencia de Proyectos (Colombia) y un máster en Dirección de Empresas (MBA) por la Universidad Pública de Navarra (UPNA), donde también obtuvo su título como Doctora en Economia empresa y derecho de la facultad de ciencias Economicas y empresariales de la UPNA con mension internacional y Cum laude.
Actualmente se se desempeña como ayudante doctoral y colabora activamente con la Cátedra de Empresa Familiar, siendo miembro del Institute for Advanced Research in Business and Economics (INARBE) y del grupo de investigación en organización de empresas, además de participar en el comité editorial de la revista Familia y Empresa y en la Cátedra de Empresa Familiar de la UPNA. Con ocho años de experiencia en diversos campos de la psicología y cinco en el ámbito organizacional, específicamente en recursos humanos, ha centrado su investigación en los factores psicoafectivos que influyen en las dinámicas empresariales familiares, analizando elementos como el apego emocional, la transferencia intergeneracional de conocimiento y el impacto de las emociones en procesos críticos como la sucesión, reforzada por una estancia en el Centre for Family Entrepreneurship and Ownership (CeFEO) de la Jönköping International Business School (Suecia), consolidando su perfil como referente en el estudio de la riqueza socioemocional y su relación con prácticas innovadoras en gestión organizacional.
Ha publicado diferentes investigaciones en esta área y continúa con el trabajo docente investigador.