Programa

CALENDARIOS

• Calendario administrativo
• Calendario académico

OBJETIVOS FORMATIVOS

• Capacidad de análisis jurídico y psico-emocional del conflicto previa a su mediación.
• Capacidad de diseño y análisis de un proceso de negociación estratégica de un conflicto.
• Capacidad para intervenir como persona mediadora o co-mediadora de un conflicto extra o intra judicial.
• Capacidad para asesorar e intervenir como mediador/a en la elaboración de planes de parentalidad

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

• Conocer la metodología de la mediación como forma de gestionar conflictos y su distinción de otros ADR.
• Conocer las herramientas y técnicas propias de la mediación de conflictos privados.
• Conocer las herramientas y técnicas de negociación estratégica de conflictos (modelo Harvard).
• Saber aplicar las herramientas y técnicas de negociación a los casos planteados.
• Ser capaz de aplicar las habilidades, herramientas y técnicas de comunicación y mediación a los casos de conflicto planteados.
• Conocer y saber aplicar las normas jurídicas aplicables de derecho privado como BATNA en la fase de negociación de los conflictos derivados a mediación civil y mercantil.
• Conocer las singularidades del conflicto desde la perspectiva de las técnicas de comunicación, la gestión de las emociones y la psicología.

REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓN DE UN TÍTULO

Para obtener el título de Diploma de Experto se deben cumplir los siguientes requisitos:

• Poseer un título oficial o equivalente, de acuerdo con el artículo 21 de las Normas Reguladoras de Enseñanzas Propias.
• Superar los créditos ECTS matriculados, según el artículo 27 de las Normas Reguladoras de Enseñanzas Propias, conforme a lo establecido en las guías docentes para cada módulo.