Presentación

¿Buscas incorporar en tu organización perfiles profesionales con formación universitaria? 

La Fundación UPNA te ayuda a encontrar los perfiles más valorados. 

Te ofrecemos varios niveles de servicio en función de tus necesidades para que accedas con mayor facilidad a perfiles universitarios júnior o sénior para ocupar puestos técnicos, jefaturas de equipo o cargos de dirección.

¡Cuéntanos cómo es el perfil que buscas y te ayudaremos a encontrarlo!

Nuestros servicios

1. Difusión de ofertas

Accede directamente a currículums de personas que se han inscrito a tus ofertas publicadas.  

¿Cómo lo hacemos? 

Nuestro constante trabajo por el impulso de la empleabilidad en el entorno universitario de Navarra convierte a la Fundación UPNA en referencia para la búsqueda de oportunidades laborales. Publica tu oferta de manera gratuita en nuestra bolsa y accederás a los currículums de las personas interesadas en participar en tu proceso de selección. 

Condiciones económicas

Servicio gratuito.

2. Preselección de candidaturas

Identificamos por ti las candidaturas más adecuadas, localizamos aquellos perfiles que se ajustan a tus requerimientos y llevamos a cabo la criba curricular previa para que tus procesos de selección sean más sencillos y eficientes. 

¿Cómo lo hacemos? 

Cada búsqueda es diferente; por ello, nuestro servicio comienza con una micro-consultoría en la que nuestro personal especializado analiza tus criterios de búsqueda para adaptar el proceso a tus necesidades. 

Nuestra bolsa de candidatos y candidatas está en permanente actualización y en cada oferta trabajamos segmentando los contactos para realizar un envío personalizado según las características del puesto. Contamos con canales de difusión propios y la red de contactos activos del programa de Amigos y Antiguos Alumnos de la UPNA que hace posible que casi 15.000 personas mantengan el vínculo con la Universidad a lo largo del tiempo. 

Adicionalmente, tejemos alianzas con otros organismos, así como con portales empleo, tanto específicos como generalistas, con la finalidad de captar los perfiles idóneos para tu oferta. 

Una vez recibidos los currículums de las personas interesadas, revisamos todos los perfiles y realizamos un cribado técnico en el que se aplican los criterios de baremación establecidos desde el principio del proceso.

Condiciones económicas

El precio del servicio de preselección es de 650 € (IVA no incluido).

3. Selección de candidaturas 

El contar con currículums adecuados es solo un paso previo en el proceso de selección de personal. Nuestro equipo pone a tu disposición su experiencia para gestionarlo íntegramente.
 
 

¿Cómo lo hacemos? 

Con la finalidad de presentarte las candidaturas que mejor se adaptan a tu oferta, nos ocupamos de la verificación completa de los perfiles profesionales y del interés real por el puesto.

Además, llevamos a cabo las entrevistas en profundidad, cotejamos documentación, solicitamos referencias, valoramos el nivel de inglés, francés y/o alemán y evaluamos las competencias de cada candidatura con herramientas objetivas especializadas.

Te entregamos un informe final con la propuesta de candidaturas idóneas para la oferta y continuamos acompañándote para conocer el grado de adecuación con el puesto de la persona seleccionada y el nivel de satisfacción de la empresa.

Condiciones económicas

El precio del servicio de preselección de candidatos es de 1.500 € (IVA no incluido).

Introduce tu oferta

Accede a la plataforma de gestión ConnectUPNA para cumplimentar los datos de tu oferta y solicitar su publicación. 

Si tu entidad no está registrada, puedes darle de alta en el menú de la derecha. En caso de que no tengas un usuario activo, solicítaselo a la persona responsable de tu organización o ponte en contacto con nosotros. 

CONNECTUPNA 

 +Info

Para ampliar la información, puedes dirigirte a tu gestor o gestora habitual, o ponerte en contacto con el equipo comercial en el correo electrónico universidad.sociedad@unavarra.es o el teléfono 948 16 9812.

¿Necesitas un proceso de selección personalizado? ¡Consúltanos!

Condiciones de los servicios:

Los servicios de intermediación laboral prestados por Fundación UPNA tienen carácter universitario, por lo que solo se publicarán ofertas para perfiles adecuados al nivel formativo y ajustados a la legislación vigente. La Fundación UPNA se reserva el derecho de no publicar las ofertas que así lo estime y llevará acabo la difusión de las ofertas en los canales y en la forma que considere. 

El servicio gratuito de difusión de ofertas dará acceso a un número máximo de 8 currículums, sin valorar la adecuación al perfil demandado por la empresa o entidad. En el caso del servicio de preselección de candidaturas, la Fundación facilitará acceso a un máximo de 6 candidaturas contrastadas. En el servicio de selección de candidaturas, la Fundación propondrá un máximo de 3 personas. En todo caso, la consulta de los perfiles seleccionados se hará a través de la plataforma ConnectUPNA y solo se accederá a los currículums de personas que se hayan inscrito específicamente a cada oferta publicada. 

El tiempo estimado de revisión de las ofertas propuestas por las organizaciones es de 3 días hábiles. Las ofertas se publicarán en la bolsa de empleo de la UPNA durante un periodo aproximado de 10 días.