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Fundación UPNA

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Prácticas de posgrado - TalentUPna

Información para participantes

Programa

 

Objetivos formativos

  • Mejorar las competencias transversales profesionales y ampliar la transversalidad del perfil estudiante en diferentes ámbitos.
  • Dotar al estudiantado de una formación teórico-práctica in situ que les permita adquirir y entrenarse en habilidades profesionales transversales. de una formación teórico-práctica in situ que les permita adquirir y entrenarse en habilidades profesionales transversales. 

 

Resultados de aprendizaje

  • Adquirir competencias de desarrollo personal e interpersonal.
  • Conocimientos sobre la innovación y metodologías.
  • Conocimientos sobre competencias digitales modelo DigComp.
  • Formación experiencial y aplicación de los resultados de aprendizaje anteriores.

 

Estructura de la enseñanza

Consulta el programa del título del curso 2022/2023 aquí.

 

  • Programa curso 2023/2024:
Programa modalidad presencial
    Módulo Modalidad Horario Horas lectivas Horas de trabajo del alumnado Nº ECTS  
Diploma de Especialización 1 Introducción a las competencias Presencial/online 9:00 - 13:00 4 8,5 0,6 Diploma de Experto
2 Inteligencia social desde la inteligencia emocional Presencial/online 9:00 - 14:00 20 40 2,4
3 Técnicas de comunicación e influencia eficaz Presencial/online 9:00 - 14:00 20 40 2,4
4 Equipos inteligentes Presencial/online 9:00 - 14:00 20 40 2,4
5 Liderazgo situacional Presencial/online 9:00 - 14:00 20 40 2,4
6 

A elegir 1 optativa

 Innovación y creatividad Semipresencial 15:30 - 18:30 20 40 2,4
Competencias digitales
A elegir dos:
- Búsqueda, evaluación y gestión de la información
- Comunicación y colaboración
- Creación de contenido digital
- Seguridad
- Resolución de problemas		 Online 15:30 - 18:30 40 80 4,8
Competencias en Desarrollo Sostenible
A elegir dos:
- Desigualdad, pobreza e inclusión social
- Cambio climático
- Promoción de la salud
- Perspectiva de género y políticas de igualdad
- Discapacidades y diseño para todas las personas
- Migraciones, multiculturalidad y convivencia
- Economía circular		 Semipresencial Según programación 20 40 2.4  
 
7. Formación experiencial en entidades colaboradoras		 A definir por la entidad 135, 180 o 225 315, 420 o 525 18, 24 o 30  
Total Diploma de Experto 105 245 14  
Total Diploma de Especialización (33 ECTS) 240 560 32  
Total Diploma de Especialización (39 ECTS) 285 665 38  
Total Diploma de Especialización (45 ECTS) 330 770 44  

 

El alumnado podrá realizar de forma optativa una estancia formativa de 450, 600 o 750 horas en la entidad colaboradora. La estancia incluye un plan de formación experiencial, complemento práctico de la formación académica del posgrado, que comprende, entre otras, las siguientes actividades:

  • Puesta en práctica de las competencias estudiadas en el aula mediante actividades recomendadas por el cuadro docente y guiadas por el tutor de la entidad.
  • Estudio y comprensión de sistemas y procedimientos.
  • Acompañamiento del tutor y de los distintos equipos de la entidad durante la estancia formativa del participante.
  • Realización de actividades en un entorno real con fines de aprendizaje y sin ocupación efectiva ni responsabilidad directa de un puesto de trabajo en la organización.

Estas acciones estarán contempladas en un itinerario, anexo al convenio, que recogerá los objetivos de formación específicos, un plan para alcanzarlos con evidencias de control y una evaluación final de los objetivos logrados. Asimismo, en el convenio se identificarán las personas tutoras, que guiarán y se responsabilizarán del proceso.

Listado de Ofertas Prácticas  

 

  • SEGUIMIENTO

Con el objetivo de que la experiencia resulte lo más satisfactoria para ambas partes y se cumplan los objetivos previstos de formación, se realiza una labor de acompañamiento e información a los participantes del programa.

 

  • FINALIZACIÓN DEL PROGRAMA

El programa cuenta con una tasa de inserción laboral del  67,5%. Al alumnado que, una vez finalizado el programa, no tenga un contrato laboral se le invitará a participar en el programa de orientación laboral y se le informará sobre las ofertas de trabajo que gestiona Fundación UPNA. El estudiantado que no finalice la estancia práctica formativa, pero haya completado la formación académica en la UPNA (módulos 1 a 6), podrá obtener el "Diploma de Experto en Competencias para el Desarrollo de las Organizaciones". En estos supuestos, es necesaria una consulta previa en la Fundación.