Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2024/2025
Graduado o Graduada en Derecho por la Universidad Pública de Navarra
Código: 351882 Asignatura: DERECHO SINDICAL
Créditos: 3 Tipo: Optativa Curso: 4 Periodo: 1º S
Departamento: Derecho
Profesorado:
MARIN MALO, MIRENTXU (Resp)   [Tutorías ]

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

OPTATIVIDAD / DERECHO PRIVADO Y DE LA EMPRESA

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Competencias genéricas

No aplica.

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Competencias específicas

No aplica.

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Resultados aprendizaje

RA15.Profundizar y especializarse en diferentes aspectos del Derecho privado y de la empresa.

RA24.Examinar y sintetizar las cuestiones esenciales, fundamentalmente en el ámbito jurídico.

RA25. Argumentar y fundamentar la aplicación de las normas jurídicas.

RA. 31. Interiorizar y trabajar el respeto a los derechos humanos, la igualdad entre hombres y mujeres y el reconocimiento a la diversidad y la sostenibilidad.

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Metodología

 

Metodología - Actividad Horas Presenciales Horas no Presenciales
AF-1 Clases teóricas 22 -
AF-2 Prácticas 8  
AF6. Elaboración de trabajos teórico-prácticos.   16
AF4. Tutorías individuales - 2
AF3 Estudio individual - 25
AF-5 Exámenes, pruebas de evaluación    2
Total 30 45



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Evaluación

Resultados de
aprendizaje
Actividad de
evaluación
Peso (%) Carácter
recuperable
Nota mínima
requerida
 R172 Resolución de supuestos prácticos 30  
R163 Elaboración de un dictamen/comentario jurisprudencial 10  
R100 Prueba escrita (Examen Final)** 60  3 sobre 6
    * Según la normativa, la recuperación será posible para aquellos alumnos que "ya ha intentado, sin éxito, superar la asignatura a lo largo del semestre, participando en las distintas actividades de evaluación programadas durante su periodo lectivo y de evaluación continua". La recuperación, tanto de la evaluación continua como del examen final, solo está prevista para aquellos supuestos en los que, en global y una vez realizada la media, no se supere la asignatura. En todo caso, la recuperación de las actividades correspondientes a la evaluación continua se realizará mediante prueba práctica que se llevará a cabo en la convocatoria de examen extraordinario. **Para superar la asignatura se precisa una calificación igual o superior a 5 sobre 10 en el examen final (o proporcional respecto de su valoración). En caso de obtenerse una nota inferior a 5 sobre 10 en el examen final, se tendrá en cuenta la calificación de la evaluación continua, sin que la calificación final de la asignatura, sumadas la calificación continua y la calificación final, pueda superar el 4,9 sobre 10 (Suspenso).      

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Temario

Tema 1. SINDICALISMO Y DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL

1.- Interés colectivo: movimiento obrero y sindicalismo. Sujetos sindicales: sindicatos y otros.

2.- Libertades sindicales y el sindicato en la Constitución española

3.- El derecho de libertad sindical: la Ley Orgánica de Libertad Sindical

Tema 2. SINDICATOS y REPRESENTACIÓN SINDICAL.

1.- Régimen jurídico sindical. Contenido del derecho a la libertad sindical. Ámbitos objetivo y subjetivo de la libertad sindical

2.- Los derechos de actividad sindical

3.- Régimen jurídico del sindicato

4.- Organización y acción sindical en la empresa: secciones y delegados sindicales

Tema 3.  LA MAYOR REPRESENTATIVIDAD SINDICAL

1.- Concepto y rasgos característicos de la mayor representatividad sindical

2.- Los sindicatos más representativos. Facultades

3.- Asociaciones empresariales más representativas. Facultades

Tema 4. REPRESENTACIÓN LEGAL UNITARIA DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

1.- Significación legal de esta representación

2.- Organización de la representación unitaria: Comités de empresa y Delegados de personal

3.-El estatuto jurídico del Delegado de personal y del miembro del Comité de empresa

4.- Derecho de reunión

Tema 5. PROCEDIMIENTO ELECTORAL

1.- Promoción de elecciones

2.- Electores y elegibles.

3.- Candidaturas. Colegios electorales.

4.- Votaciones. Resultados

5.- Reclamaciones

Tema 6. AUTONOMÍA COLECTIVA

1.- Concepto y manifestaciones de la autonomía colectiva

2.- El convenio colectivo: configuración y régimen jurídico

3.- Unidades  y estructura de negociación

4.- Los sujetos del convenio colectivo 

Tema 7. AUTOTUTELA COLECTIVA

1.- Procedimientos de presión colectiva

2.- Regulación jurídica del derecho de huelga

3.- Titulares, modalidades y procedimiento

4.- Límites constitucionales, terminación y efectos de la huelga

5.- Cierre patronal

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.


1.- Manual de Derecho Sindical. AA.VV. Vida Soria, J; Monereo Pérez J.L.; Molina Navarrete, C.; Moreno Vida, M.N. Ultima edición. COMARES. Granada

2.- Derecho Sindical Español. Palomeque López, M.C. Ultima edición. TECNOS. Madrid

3.- Compendio de Derecho Sindical. Ojeda Avilés, A. Ultima edición. TECNOS. Madrid

4.- Manual de Derecho Sindical. García Ninet, J.I. (dir.) y García Viña (coord.). Ultima edición. ATELIER. Barcelona

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Idiomas

Castellano.

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Lugar de impartición

Consultar aula asignada.

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