Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2024/2025 | Otros años:  2023/2024  |  2022/2023  |  2021/2022  |  2020/2021 
Graduado o Graduada en Derecho por la Universidad Pública de Navarra
Código: 351806 Asignatura: EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL
Créditos: 3 Tipo: Optativa Curso: 4 Periodo: 2º S
Departamento: Derecho
Profesorado:
DORAL BRUN, JUAN RAMON (Resp)   [Tutorías ]

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

Optatividad / Derecho privado y de empresa

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Descripción/Contenidos

La asignatura Empresas de Economía Social tiene como contenido principal el estudio del empresario desde la perspectiva de su estructura jurídica en cuanto instrumento de promoción social y de acceso de los trabajadores a la propiedad de los medios de producción. Así, se contempla el análisis de los dos clásicos tipos de sociedades de base mutualista: las cooperativas y las mutualidades de seguros, a las que hay que añadir el tipo más reciente de las sociedades laborales. Finalmente, el contenido de la asignatura se complementa con el estudio de las sociedades de garantía recíproca en cuanto modelo asociativo de empresarios a fin de buscar mayores posibilidades de financiación para acometer sus proyectos.

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Competencias genéricas

No aplica.

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Competencias específicas

No aplica.

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Resultados aprendizaje

RA15.Profundizar y especializarse en diferentes aspectos del Derecho privado y de la empresa.

RA21. Analizar críticamente, interrelacionar e integrar conceptos  jurídicos.

RA. 31. Interiorizar y trabajar el respeto a los derechos humanos, la igualdad entre hombres y mujeres y el reconocimiento a la diversidad y la sostenibilidad.

 

 

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Metodología

 

Metodología - Actividad Horas Presenciales Horas no Presenciales
AF-1 Clases teóricas 22 -
AF-2 Prácticas 8  
AF6. Elaboración de trabajos teórico-prácticos.   16
AF4. Tutorías individuales - 2
AF3 Estudio individual - 25
AF-5 Exámenes, pruebas de evaluación    2
Total 30 45

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Evaluación

 

Resultado de aprendizaje Sistema de evaluación Peso % Carácter recuperable
R12, R201, R188, R136, R26, R202 Asistencia y participación activas en clase 10% No
R206, R177, R198, R26,R202 Prueba escrita 70%       Sí, mediante prueba escrita
R203, R176, R26, R202 Trabajo individual sobre algún aspecto de la materia 20% Si. Mediante trabajo individual

 

 

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Temario

 

Lección 1ª.- SOCIEDAD COOPERATIVA (I): 1. Marco normativo. 2. Constitución. 3. Socios. A) Derechos y obligaciones. B) Clases. 4. Órganos. 5. Régimen económico. A) Aportaciones sociales. B) Fondos sociales obligatorios. C) Ejercicio económico. 6. Documentación social y contabilidad.

 

Lección 2ª.- SOCIEDAD COOPERATIVA (II). 1 Fusión, escisión y transformación. 2. Disolución y liquidación. 3. Las cooperativas de segundo grado, grupo cooperativo y otras formas de colaboración económica. 4. Clases de cooperativas. 5. Cooperativas integrales, de iniciativa social y mixtas. 6. El asociacionismo cooperativo.

 

Lección 3ª.- SOCIEDAD LABORAL (I): 1. Concepto, competencia administrativa y denominación social. 2. Registro administrativo y coordinación con el Registro Mercantil. 3. Capital social y socios. 4. Clases de acciones y de participaciones. 5. La transmisión de acciones y participaciones. 6. Valoración de acciones y participaciones. 7. Extinción de la relación laboral.

 

Lección 4ª.- SOCIEDAD LABORAL (II): 1. Órgano de administración. 2. Reserva especial. 3. Derecho de suscripción preferente. 4. Pérdida de la calificación. 5. Disolución de la sociedad. 6. Sociedades participadas por los trabajadores.

 

Lección 5ª.- SOCIEDAD PROFESIONAL (I): 1. Delimitación conceptual. 2. Distinción de figuras afines. 3. Constitución, objeto y ejercicio profesional. A) Exclusividad del objeto social. B) Contrato de sociedad e inscripción registral. C) Los socios profesionales como elemento vertebrador del tipo. D) Estatuto jurídico del socio profesional e intransmisibilidad de su condición. E) Participación en pérdidas y beneficios. F) Exclusión de socios 4. Régimen de responsabilidad. 5. Normas especiales para las sociedades de capital.

 

Lección 6ª.- AGRUPACIÓN DE INTERÉS ECONÓMICO (I): 1. Concepto y objeto.  2. Constitución. 3. Órganos. A) Asamblea. B) Administración. 4. Los socios de la AIE. A) Derechos de los socios. B) Obligaciones de los socios. 5. Régimen de responsabilidad. 6. Disolución. 7. Transformación y fusión.

 

 

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.


MORILLAS JARILLO, M.J.; FELÍU REY, M.I.: Curso de cooperativas: Madrid: Ed. Tecnos, 2002.

SÁENZ GARCÍA DE ALBIZU Y OTROS: Sociedades Laborales: Madrid: Ed. Civitas, 2000.

FRANCISCO J. ALONSO ESPINOSA Y OTROS: Comentario a la Ley de Sociedades Laborales y Participadas: Ed. Civitas-Thomson, Pamplona, 2017.

GÓMEZ CALERO, JUAN: Las Agrupaciones de Interés Económico. Las Uniones Temporales de Empresas. Ed: Marcial Pons Derecho. Madrid, 2001.

SÁNCHEZ CALERO, F y J.: Instituciones de Derecho Mercantil, tomo I, Ed. Aranzadi-Thomson. Pamplona (última edición).

BROSETA PONT, M.; MARTÍNEZ SANZ, F.: Manual de Derecho Mercantil, tomo I, Ed. Tecnos. Madrid (última edición)

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. (Coord.): Derecho Mercantil, tomo I, Ed. Ariel. Barcelona (última edición).

URÍA, R.; MENÉNDEZ, A. (Dirs.): Curso de Derecho Mercantil, tomo I, 2ª edición, Ed. Civitas-Thomson. Pamplona, 2006.


El alumno deberá utilizar, además, los textos legales correspondientes a las materias del programa, debidamente actualizados.


Oportunamente se indicarán al alumno otras lecturas de carácter específico e incluso monográfico que complementarán el estudio de los manuales y de los textos normativos.

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Idiomas

Castellano

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Lugar de impartición

Aulario

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