Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2024/2025 | Otros años:  2023/2024  |  2022/2023  |  2021/2022  |  2020/2021 
Graduado o Graduada en Ingeniería en Diseño Mecánico por la Universidad Pública de Navarra
Código: 251801 Asignatura: PRÁCTICAS
Créditos: 18 Tipo: Optativa Curso: 4 Periodo: 2º S
Departamento:
Profesorado:
ALFARO LOPEZ, JOSÉ RAMÓN (Resp)   [Tutorías ]

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

MID/M44 Prácticas en Empresa

 

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Descripción/Contenidos

Los objetivos que se persiguen en la asignatura son:

  • Permitir al estudiante la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en su formación académica, preparándole para el ejercicio de actividades profesionales.
  • Favorecer la adquisición de competencias que le preparen para el ejercicio de actividades profesionales, faciliten su empleabilidad y fomenten su capacidad emprendedora.
  • Contribuir a la formación integral de los estudiantes, complementando sus enseñanzas teóricas y prácticas.
  • Facilitar el conocimiento de la metodología de trabajo adecuada a la realidad profesional en que los estudiantes habrán de operar como graduados, contrastando y aplicando los conocimientos adquiridos.
  • Preparar a los estudiantes para el desarrollo del trabajo en equipo. Favorecer el desarrollo de la capacidad de decisión y del espíritu crítico de los estudiantes

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Competencias genéricas

CG1: Capacidad para la redacción, firma y desarrollo de proyectos en el ámbito de la ingeniería mecánica que tengan por objeto la construcción, reforma, reparación, conservación, demolición, fabricación, instalación, montaje o explotación de: estructuras, equipos mecánicos, instalaciones energéticas, instalaciones eléctricas y electrónicas, instalaciones y plantas industriales y procesos de fabricación y automatización.

CG2: Capacidad para la dirección de las actividades objeto de los proyectos de ingeniería mecánica que tengan por objeto la construcción, reforma, reparación, conservación, demolición, fabricación, instalación, montaje o explotación de: estructuras, equipos mecánicos, instalaciones energéticas, instalaciones eléctricas y electrónicas, instalaciones y plantas industriales y procesos de fabricación y automatización,

CG3: Conocimiento en materias básicas y tecnológicas, que les capacite para el aprendizaje de nuevos métodos y teorías, y les dote de versatilidad para adaptarse a nuevas situaciones.

CG4: Capacidad de resolver problemas con iniciativa, toma de decisiones, creatividad, razonamiento crítico y de comunicar y transmitir conocimientos, habilidades y destrezas en el campo de la Ingeniería mecánica.

CG5: Conocimientos para la realización de mediciones, cálculos, valoraciones, tasaciones, peritaciones, estudios, informes, planes de labores y otros trabajos análogos en el ámbito de la ingeniería mecánica.

CG6: Capacidad para el manejo de especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento.

CG7: Capacidad de analizar y valorar el impacto social y medioambiental de las soluciones técnicas.

CG8: Capacidad para aplicar los principios y métodos de la calidad.

CG9: Capacidad de organización y planificación en el ámbito de la empresa, y otras instituciones y organizaciones.

CG10: Capacidad de trabajar en un entorno multilingüe y multidisciplinar.

CG11: Conocimiento, comprensión y capacidad para aplicar la legislación necesaria en el ejercicio de la profesión de Ingeniero Técnico Industrial.

 

 

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Competencias específicas

 

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Resultados aprendizaje

- R1 Describir y valorar el funcionamiento de la organización en la que se introduce

- R2 Integrarse en la organización, colaborar y realizar las labores que le son asignadas

- R3 Buscar los datos, la información y la colaboración necesaria para el proyecto que se le ha encomendado

- R4 Analizar las implicaciones económicas, sociales y medioambientales de las alternativas posibles ante un problema determinado

- R5 Argumentar y defender sus opiniones, y aceptar las soluciones a las que haya llegado el equipo de trabajo en el que se encuentra

- R6 Desarrollar la solución adoptada para el proyecto, en el marco de su equipo de trabajo

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Metodología

Metodología - Actividad
Horas Presenciales
Horas no presenciales
A-1 Clases expositivas/participativas
 
 
A-2 Prácticas
 
 
A-3 Actividades de aprendizaje cooperativo
 420
 
A-4 Realización de proyectos en grupo
10  
A-5 Lecturas de material
20
 
A-6 Estudio individual
 
 
A-7 Exámenes, pruebas de evaluación
 
 
A-8 Tutorías individuales
 
 
 
 
 
Total
450
 

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Evaluación

 

Resultados de
aprendizaje
Actividad de
evaluación
Peso (%) Carácter
recuperable
Nota mínima
requerida
R1, R2, R3, R4, R5 y R6.  Exposición oral del alumno sobre la empresa, su funcionamiento y organización interna.  50 NO  
R1, R2, R3, R4, R5 y R6.  Memoria que al menos incluya los siguientes aspectos:
  • Descripción de la empresa
  • Descripción de las tareas realizadas y departamentos donde ha estado asignado
  • Relación de los problemas planteados y el procedimiento seguido para su resolución
  • Identificación de las aportaciones que, en materia de aprendizaje, han supuesto las prácticas.
  • Evaluación de las prácticas y sugerencias de mejora
50 NO  

 

 

 

 

 

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Idiomas

Castellano

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Lugar de impartición

Empresa asociada

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