Universidad Pública de Navarra



Euskara | Año Académico: 2024/2025 | Otros años:  2023/2024  |  2022/2023  |  2021/2022  |  2020/2021 
Graduado o Graduada en Ingeniería en Tecnologías de Telecomunicación por la Universidad Pública de Navarra
Código: 243106 Asignatura: EMPRESA
Créditos: 6 Tipo: Básica Curso: 1 Periodo: 1º S
Departamento: Gestión de Empresas
Profesorado:
BELLO PINTADO, ALEJANDRO FEDERICO (Resp)   [Tutorías ] VIZCAY ZABALZA, EDUARDO   [Tutorías ]

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

MÓDULO DE FORMACIÓN BÁSICA

MATERIA: EMPRESA

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Descripción/Contenidos

Módulo I. Introducción a la Empresa (30%): Empresa, Empresario, Dirección, Organización y Ventas.

  • La empresa y la actividad empresarial.
  • El empresario, los tipos de empresas y los objetivos de la empresa.
  • La dirección de la empresa. La estrategia, la competencia y la competitividad
  • La Organización y los Recursos Humanos
  • La actividad comercial de la empresa.

Módulo II. El sistema económico-financiera de la empresa.

  • La estructura económico-financiera de la empresa.
  • El análisis del beneficio y la rentabilidad.
  • La inversión en la empresa.

Módulo III. El sistema de Producción

  • El sistema de producción en la empresa: Sistemas, Resultados
  • Los costes en la Empresa: Análisis de Costes, punto muerto, apalancamiento, amortización. Control de Costes
  • Programación Económica de la Producción: Programación lineal
  • Introducción al concepto de calidad. Fundamentos y conceptos básicos
  • Gestión de proyectos: Fundamentos Básicos y planificación temporal

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Competencias genéricas

G1. Emprendizaje e innovación
G2. Trabajo en equipo
G3. Aprendizaje autónomo
CB2. Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio
CB3. Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética
CB4. Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado
CB5. Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía

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Competencias específicas

1.5. Conocimiento adecuado del concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la empresa. Organización y gestión de empresas.

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Resultados aprendizaje

R1. Organizar y planificar en el ámbito de la empresa.

R2.Aplicar los principios y métodos de calidad.
R3. Resolver problemas con iniciativa, toma de decisiones, creatividad, razonamiento crítico y de comunicar y transmitir conocimientos, habilidades y destrezas en el campo de la ingeniería de la empresa.
R4. Adquirir los conocimientos básicos de los sistemas de producción y fabricación.
R5. Adquirir conocimientos aplicados de organización de la producción
R6. Adquirir conocimiento en materias básicas y tecnológicas, que capacitan para el aprendizaje de nuevos métodos y teorías, y dotan de versatilidad para adaptarse a nuevassituaciones.
R7. Adquirir conocimientos sobre especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento.

R8. Adquirir conocimiento sobre la influencia de las decisiones empresariales en el impacto ambiental

 

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Metodología

La asignatura Empresa tiene carácter teórico-práctico, combinando clases magistrales, clases participativas dirigidas, actividades y trabajos en grupo y aprendizaje autónomo por parte del estudiante.

Las clases magistrales consistirán en la explicación teórica de los aspectos fundamentales de cada tema, así como la resolución de dudas y cuestiones planteadas por los alumnos a partir de su aprendizaje autónomo de cada tema. Como parte de las actividades prácticas, individuales y/o grupales, se realizarán ejercicios prácticos, comentarios de artículos o lecturas relacionados con los temas tratados.

Metodología - Actividad Horas Presenciales Horas no presenciales
A1- Clases expositivas/participativas 33  
A2- Actividades de aprendizaje cooperativo 22,5 30 
A3- Estudio y trabajo autónomo del estudiante   60
A4- Tutorías y pruebas de evaluación 4,5  
Total 60 90

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Evaluación

 

Resultados de
aprendizaje		 Actividad de
evaluación		 Peso (%) Carácter
recuperable		 Nota mínima
requerida
R1, R2, R3, R4, R5, R6, R7 y R8 Prueba final 75 Si 5/10
R1, R2 y R3 Trabajos e informes individuales 15 No  
  Trabajos e informes en grupo 10 No  
 

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Temario

 

TEMARIO, DISTRIBUCIÓN DE SESIONES POR TEMA Y PRACTICAS

 

MÓDULO I: INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA  20% 5 sesiones. 2 1/2 semanas

 

  • La empresa  como sistema: Subsistemas Empresariales (1 sesión)
  • Tipos de Empresa (1 sesión)
  • Entorno de la Empresa y cadena de Valor (2 sesiones, 1 es práctica) PRACTICA 1
  • El sistema comercial de la empresa (2 sesiones)

 

MÓDULO II: EL SISTEMA DE FINANCIACIÓN E INVERSION EN LA EMPRESA (35%) 5 semanas

 

  • La estructura económico-financiera de la empresa:
  • La información económico-financiera y su organización
  • El registro diario de las transacciones
  • El equilibrio económico-financiero de la empresa.
    • (3 sesiones). 1 y ½ conceptos teóricos. 1 y ½ de  ejercicios.
  • El análisis del beneficio y la rentabilidad: El valor de la empresa.
  • Análisis estructural
  • Análisis de los estados financieros de la empresa
  • Conclusiones de la información económico-financiera
    • (3 sesiones). 1 y ½ conceptos teóricos. 1 y ½ de  ejercicios.
    •  
  • La inversión en la empresa. Concepto y clases de inversión.
  • Parámetros que definen una inversión.
  • La influencia del tiempo en el valor del dinero.Criterios de selección de inversiones.
    • (4 sesiones ¿ 1 de ellas es la práctica)  1 y ½ conceptos teóricos. 1 y ½ de  ejercicios. 1 sesión  PRACTICA 2

 

MÓDULO III. EL SISTEMA DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA  (45%) 6 1/2 semanas

 

  • El sistema de producción en la empresa: Objetivos, Decisiones, Logística (2 sesiones)
  • Los costes en la Empresa.
    • El método de la Amortización.
    • Análisis de Costes:  punto muerto, apalancamiento, márgenes.
    • Producir o comprar.
    • Control de Costes.
    • La productividad
      • (4 sesiones) 2 sesiones conceptos teóricos. 2  sesiones ejercicios.
  • Programación Económica de la Producción
    • Planificación y programación de la producción: diferencias.
    • (3 sesiones) 1 sesión PRÁCTICA 3
  • Introducción a la gestión de la calidad.
    • Fundamentos y conceptos básicos.
    • Mejora continua; Implicación del personal.
    • Control estadístico de Proceso
    • (3 sesiones, una es la práctica).PRÁCTICA 4

 

 

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Programa de prácticas experimentales

La evaluación continua individual será considerada para la nota final en caso que TODAS las prácticas se entreguen en la fecha señalada por el profesor/a.

El curso cuenta con 4 PRACTICAS, dos individuales, dos en grupo.

Las entregas se harán en la herramienta TAREAS.  Algunas prácticas están diseñadas para ser realizadas en el aula y su entrega servirá como control de asistencia.

 

Recordatorio:

Evaluación continua: Prácticas, Entregables 25%. No recuperable.

Examen Final 75%. Recuperable. Nota mínima 5.

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.


Bibliografía Obligatoria

José Moyano Fuentes, Sebastian Bruque Cámara, Juan Manuel Maqueira Marín, Fermín Ángel Fidalgo Bautista, Pedro José Martínez Jurado (2011): Administración de empresas : un enfoque teórico-práctico. Madrid (España) : Pearson Educación. Acceso Online UPNA https://biblioteca.unavarra.es/abnetopac/abnetcl.cgi/O7130/IDc781ed15/NT28

Bibliografia Complementaria Módulo II

Fernández Sánchez, E; Junquera Cimadevilla, B y del Brio González, J. Angel (2008): Iniciación a los Negocios para Ingenieros. Editorial Paraninfo, Madrid. (Capítulos 8,9,10, 11)

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Idiomas

Castellano.

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Lugar de impartición

Aulario

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