Universidad Pública de Navarra - Nafarroako Univertsitate Publikoa
Universidad Pública de Navarra
| Código: 71821 | Asignatura: Trabajo Fin de Máster | ||||
| Créditos: 6 | Tipo: | Curso: 1 | Periodo: Anual | ||
| Departamento: | |||||
| Profesorado: | |||||
| MARIN MALO, MIRENTXU (Resp) [Tutorías ] | |||||
Descripción/Contenidos
El Trabajo Fin de Máster está orientado a la evaluación global de las competencias asociadas a la titulación compendiando la formación adquirida a lo largo de todas sus enseñanzas. Tendrá un carácter de investigación aplicada a la prevención de riesgos laborales y versará sobre algún contenido concreto del Currículo del Plan de Estudios; en particular, podrá tratar aspectos propios por los que el estudiante haya mostrado un mayor interés.
Competencias genéricas
CB6 - Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de
ideas, a menudo en un contexto de investigación
CB7 - Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos
nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
CB8 - Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de
una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la
aplicación de sus conocimientos y juicios
CB9 - Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos
especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigu¿edades
CB10 - Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de
ser en gran medida autodirigido o autónomo.
A.1. - Alcanzar un conocimiento suficiente de la relación entre condiciones de trabajo y salud
A.2. - Identificar los principales problemas de salud relacionados con el trabajo
A.3. - Establecer los fundamentos de la promoción de la salud en el entorno laboral y de la estructura del sistema preventivo
A.4. - Adquirir los conocimientos necesarios para comprender la dinámica interrelacional de los sistemas de gestión de prevención
de riesgos laborales, calidad y gestión ambiental
A.7. - Formarse en metodología de investigación y utilizar las diferentes metodologías de investigación en los ámbitos de la
prevención en la empresa
C.1. - Capacidad de análisis de las situaciones organizativas y de los cambios normativos para poder proponer las acciones más
adecuadas en cada momento
C.2. - Capacidad de resolución de problemas por si mismo en el ámbito preventivo: identificar, analizar y definir los riesgos en una
empresa para poder eliminarlos o minimizarlos de una manera efectiva
C.3. - Capacidad de comunicar, especialmente por escrito, en materia de prevención, teniendo en cuenta el perfil del destinatario y
el uso que dará a la información
C.4. - Capacidad de aprendizaje continuado y de autocrítica para mantener las competencias profesionales constantemente
actualizadas
C.5. - Comunicar los resultados de la investigación utilizando los diversos medios disponibles a audiencias diversas.
C.6. - Dominar los instrumentos técnicos e informáticos necesarios para poder desarrollar estudios aplicados
Competencias específicas
B.1. - Capacidad para demostrar el conocimiento y comprensión de los hechos esenciales, conceptos, principios y teorías
relacionadas con la aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales
B.5. - Ser capaz de resolver problemas cualitativos y cuantitativos
B.6. - Ser capaz de reconocer y analizar problemas en materia preventiva y plantear estrategias para solucionarlos
Resultados aprendizaje
1.- Aplicar los procesos relacionados con la prevención de riesgos laborales en la empresa
2.- Integrar las destrezas necesarias en materia preventiva para hacer un control de la aplicación de las mismas
3.- Relatar propuestas de mejora en los distintos ámbitos de actuación que se puedan establecer en una empresa
4.- Desarrollar información de forma sistemática, de analizarla y evaluarla
5.- Proporcinar decisiones documentadas y defendibles
6.- Desarrollar las competencias del resto de materias de este Master
Metodología
ACTIVIDAD FORMATIVA HORAS PRESENCIALIDAD
Sesiones de tutorías 20 5
Trabajo individual: Búsqueda de materiales y lecturas de textos 40 85
METODOLOGÍAS DOCENTES
Redactar un trabajo que describa la práctica profesional o que profundice en algunos de los conocimientos adquiridos en el periodo
formativo de los módulos anteriores del Máster
Lectura y estudio de la bibliografía sobre la materia. Preparación de materiales para los trabajos individuales y en grupo y las
pruebas de evaluación
Evaluación
| Resultados de aprendizaje |
Actividad de evaluación |
Peso (%) | Carácter recuperable |
Nota mínima requerida |
|---|---|---|---|---|
| 1, 2, 3, 5, 6 | Presentación pública del proyecto | 100 | NO |
Las normas de presentación del TFM se pueden consultar en este enlace: http://www.unavarra.es/fac-juridicas/trabajos-fin-titulacion/trabajos-fin-de-master?opcion=6
Las normas de evaluación del TFM se encuentran disponbiles en este enlace: http://www.unavarra.es/fac-juridicas/trabajos-fin-titulacion/trabajos-fin-de-master?opcion=7
Temario
1.- La estructura académica de un Trabajo Fin de Posgrado y la metodología de su construcción como investigación educativa aplicada o como un proyecto profesional contextualizado.
2.- Contenidos del resto de materias de este Posgrado y trabajador integrado de la finalización del Posgrado.
En el siguiente enlace se encuentran las normas relativas a oferta y asignación de TFM: http://www.unavarra.es/fac-juridicas/trabajos-fin-titulacion/trabajos-fin-de-master?opcion=3
Bibliografía
Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.
A determinar por cada Tutor según el tema elegido