Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2023/2024 | Otros años:  2022/2023  |  2021/2022  |  2020/2021  |  2019/2020 
Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Pública de Navarra
Código: 172835 Asignatura: GESTIÓN PÚBLICA
Créditos: 6 Tipo: Optativa Curso: 4 Periodo: 2º S
Departamento: Economía
Profesorado:
CABASES HITA, FERMÍN (Resp)   [Tutorías ]

Partes de este texto:

 

Descripción/Contenidos

Concepto y evolución de la Gestión Pública. La nueva Gestión Pública

Gobernanza y eficiencia de la acción pública

Gestión y presupuesto

Gestión y recursos humanos

La actuación de la Administración: Políticas públicas

La satisfacción de las necesidades preferentes por parte del sector público

Gestión pública y organización territorial

El control y la calidad de la gestión Pública

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Competencias genéricas

CG01. Capacidad de análisis y síntesis

CG02. Capacidad de organización y planificación.

CG03. Comunicación oral y escrita en la lengua nativa.

CG07. Capacidad para la resolución de problemas.

CG08. Capacidad de tomar decisiones.

CG09. Capacidad para trabajar en equipo.

CG15. Compromiso ético en el trabajo.

CG17. Capacidad de aprendizaje autónomo y uso del razonamiento crítico

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Competencias específicas

CE01. Entender las instituciones económicas como resultado y aplicación de representaciones teóricas acerca de cómo funciona la economía.

CE08. Identificar y anticipar problemas económicos relevantes en relación con la asignación de recursos.

Conocer las fuentes de información económica imprescindible y su contenido.

CE04. Utilizar en el análisis de problemas económico criterios profesionales, preferiblemente basados en el manejo de instrumentos técnicos.

CE07. Contribuir a la buena gestión de la asignación de recursos tanto en el ámbito privado como en el público.

CE09. Aportar racionalidad al análisis y a la descripción de cualquier aspecto de la realidad económica.

R12. Disponer de un marco conceptual para realizar el análisis económico y financiero de los entes públicos

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Resultados aprendizaje

R1: Conocimiento básico de los elementos de análisis de las organizaciones aplicado a las instituciones públicas.

R2: Conocimiento básico de los instrumentos de análisis de la gestión pública.

R3: Capacidad para analizar los instrumentos de gestión presupuestaria pública.

R4: Conocimiento del marco normativo y económico de la gestión pública.

R5: Capacidad para análisis financiero y económico de las magnitudes presupuestarias y contables de los entes públicos.

R6: Capacidad de descripción, análisis, y evaluación de políticas públicas concretas.

R7: Conocimiento de las instituciones de control del Sector Público.

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Metodología

Metodología - Actividad Horas presenciales Horas no presenciales
A-1 Clases expositivas/participativas 40  
A-2 Prácticas 15  
A-3 Debates, puestas en común, tutoría grupos   15
A-4 Elaboración de trabajo   20
A-5 Lecturas de material   10
A-6 Estudio individual   40
A-7 Exámenes, pruebas de evaluación 05  
A-8 Tutorías individuales   05
Total 60 90

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Evaluación

 

Resultados de
aprendizaje
Actividad de
evaluación
Peso (%) Carácter
recuperable
Nota mínima
requerida
R1, R2, R3, R4 Prueba escrita que recoja los conceptos adquiridos 50 Recuperable mediante prueba escrita Nota mínima para que pondere en calificación final =5/10
R1, R2, R3, R4, Registro del Profesor/a 10 No  
R5 Trabajo individual que aplique, analice, desarrolle o recoja una parte de la materia 20 Recuperable mediante prueba escrita  
R6, R7 Trabajo en grupo que resuelva los problemas y analice los resultados obtenidos en prácticas 20 Recuperable mediante prueba escrita  

 

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Temario

1.- Gobernanza y eficiencia de la acción pública. La Nueva Gestión Pública.

2.- Gestión Presupuestaria: Elaboración aprobación ejecución y liquidación.

3.- La estabilidad presupuestaria en el marco de la Unión Europea

4.- Control y Fiscalización.

5.- Magnitudes, ratios e indicadores en la administración pública. Análisis financiero público.

6.- El control macroeconómico europeo.

7.- La contratación Pública. La colaboración público-privada (CPP) en la Gestión Pública.

8.- La gestión de los recursos humanos en el sector público.

9.- Políticas públicas. Análisis de casos de Gestión Pública

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.


BIBLIOGRAFIA BASICA

  • Albi,E. y otros.(1997):Gestión Pública: Fundamentos, técnicas y casos. Ed. Ariel Economía.
  • Albi,E. y Onrubia J.(2015): Economía de la Gestión Pública: Cuestiones fundamentales. Ed. Universitaria Ramón Areces.
  • Cabasés F. 2022: Apuntes de los temas de la asignatura.
  • González Rabanal M. (Coordinadora) (2008): ¿La acción y los retos del sector público. Una aproximación.¿ Delta publicaciones. Madrid.
  • Onrubia J. : ¿Evaluación y gestión eficiente en el sector público: Aspectos organizativos e institucionales¿ Ekonomiaz, 60 (pag. 38-57)
  • Isabel García Sánchez (2007): ¿La nueva gestión pública: evolución y tendencias¿  Presupuesto y Gasto Público 47/2007: (pag. 37-64)

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA

 

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Idiomas

Castellano.

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Lugar de impartición

Campus Arrosadia.

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