Universidad Pública de Navarra - Nafarroako Univertsitate Publikoa

Módulo/Materia

Mención en organización de empresas

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Descripción/Contenidos

La asignatura se compone de actividades teórico-prácticas. El enfoque profesional de la misma implica que el alumno deberá realizar actividades aplicadas a contextos reales, utilizando herramientas de gestión de aplicación real en la empresa.

Módulo1. EL PLAN DE GESTIÓN EN UNA EMPRESA.

1.1. Planificación estratégica y plan de gestión

1.2. Necesidad de un plan de gestión

1.3. Planificación en un plan de gestión: objetivos cualitativos y cuantitativos

1.4. Control de un plan de gestión

1.5 Caso práctico sobre la planificación y control en un plan de gestión.

Módulo 2. SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y MEDIOAMBIENTAL EN LA EMPRESA

2.1. Sistemas de gestión de la calidad. Serie normas ISO 9000

2.2. Sistemas de gestión de la calidad. Serie normas ISO 14000

2.3. Modelo EFQM

2.4 Casos prácticos EFQM.

Módulo 3. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

3.1. Sistemas de gestión de la prevención.

3.2. Análisis económico y organizativo.

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Competencias genéricas

No aplica

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Competencias específicas

No aplica

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Resultados aprendizaje

Conocimientos o contenidos:

RA04. Comprender la naturaleza de la empresa como una organización con diferentes áreas funcionales interdependientes en interacción con agentes con distintos intereses.

RA11. Entender los estados contables que integran las cuentas anuales, sus fundamentos teóricos y su aplicación para la toma de decisiones.

RA12. Comprender la información proporcionada por los sistemas de costes y su utilidad para la toma de decisiones, así como conocer sus limitaciones.

RA15. Comprender los fundamentos de la estrategia empresarial.

RA16. Conocer las principales estrategias competitivas y corporativas de la empresa.

Habilidades o destrezas:

RA17. Analizar las pequeñas empresas y sus problemas específicos, así como su forma de gestión.

RA18. Evaluar, a partir de los registros relevantes de información, la situación y previsible evolución de una empresa.

RA19. Gestionar y administrar una empresa u organización, comprendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.

RA20. Planificar, organizar y controlar proyectos de gestión global o de las diferentes áreas funcionales de la empresa.

RA21. Aplicar políticas y prácticas orientadas a mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión empresarial.

Competencias:

RA25. Utilizar conocimientos, destrezas y habilidades personales, sociales y metodológicas para emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados.

RA26. Analizar y resolver problemas complejos relacionados con la gestión empresarial mediante la aplicación de conocimientos, habilidades y competencias adquiridas.

RA27. Desarrollar habilidades relacionadas con la comunicación oral y escrita tanto entre expertos en Derecho como con personas ajenas al mismo.

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Metodología

Metodología docente: Sesiones teóricas. Realización de ejercicios. Trabajos individuales o en grupo. Presentación y discusión de ensayos. Tutorías Estudio personal Realización de examen.

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Evaluación

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Temario

1. El plan de gestión y control del plan de gestión.
2. Modelos de gestión ISO 9000 e ISO 14000
3. El modelo de gestión avanzada de la Fundación Navarra para la Excelencia
4. Modelos de gestión cooperativos 
5. Modelo GPES para la gestión de las empresas de economía social

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.

Los profesores proporcionaran los recursos técnicos que necesite el alumno.

Las normas internacionales de calidad ISO 900, ISO 14000. El modelo de gestión avanzada. Materiales de gestión cooperativa y modelo GPES

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Idiomas

Castellano.

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Lugar de impartición

Campus Arrosadia.

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