Public University of Navarre



Academic year: 2024/2025 | Previous academic years:  2023/2024  |  2021/2022  |  2020/2021 
Bachelor's degree in Labour Relations and Human Resources at the Universidad Pública de Navarra
Course code: 352305 Subject title: BUSINESS ENGLISH
Credits: 3 Type of subject: Mandatory Year: 2 Period: 1º S
Department: Ciencias Humanas y de la Educación
Lecturers:
TAGA , OLGA (Resp)   [Mentoring ] RAMOS MANJON, SARA   [Mentoring ]

Partes de este texto:

 

Module/Subject matter

MATERIAS OBLIGATORIAS/IDIOMA MODERNO

Up

Contents

BLOQUE 1: Selección de personal
BLOQUE 2: Relaciones laborales
BLOQUE 3: Desarrollo de Recursos Humanos

BLOQUE 4 : Remuneración, beneficios y negociación laboral

Up

General proficiencies

Not applicable.

Up

Specific proficiencies

Not applicable.

Up

Learning outcomes

CON RA16 Ser capaz de expresarse en inglés respecto a contratos, beneficios de personal, procesos de selección, seguridad laboral y desarrollo de recursos humanos,
HAB RA59 Analizar, relacionar y sintetizar información del ámbito de estudio
HAB RA60  Organizar y planificar los tiempos y el trabajo de un modo eficiente
HAB RA61 Expresarse oralmente y de forma escrita usando la terminología y técnicas adecuadas
HAB RA65 Resolver problemas y tomar decisiones en la resolución de casos prácticos
HAB RA70 Gestionar el propio proceso de aprendizaje
COMPT RA102 Trabajar en equipo

 

CON RA8 Conocer una lengua extranjera (en inglés, nivel B1)

Up

Methodology

1) Con asistencia del profesor:

·   Clases prácticas: trabajo individual, por parejas y en grupos en práctica de los elementos léxico-gramaticales y fonéticos que componen la lengua inglesa a nivel B2.1 enfatizando su uso en las relaciones laborales.

·   Presentaciones orales de proyectos basados en temas de relaciones laborales

·   Tutorías: una individual para comentar progreso e implementar estrategias de mejora en aquellos casos en los que sea necesario

·   Examen final escrito y oral

2) Sin asistencia del profesor:

·   Estudio personal: trabajo personal del alumno haciendo ejercicios y estudiando la teoría

·   Tareas grupales de horas prácticas

·   Presentaciones

·   Preparación examen oral

Preparación de examen 

Up

Evaluation

 

Actividades evaluables Competencias que se evalúan Peso Nota mínima
Asistencia y participación en las sesiones teórico-prácticas Presentations and oral participation in class 5% Oral final exam 10% G4, G11 E21 15 % *
Presentación de trabajos y tareas Trabajos 15% G4, G11 E21 15% *
Realización de pruebas intermedias (self-tests) G4,G11 E21 10 % *
Realización de un examen final escrito G4, G11 E21 50 % *

 

            Evaluación extraordinaria:

Los alumnos que no hayan asistido a un 80% de las sesiones o que hayan obtenido menos de un 4,5 en alguna de las partes tendrán que presentarse a la evaluación extraordinaria. Habrá que obtener un 5 proporcional (7 en el examen) para considerarse la asignatura aprobada. De otro modo, la suma del los restantes conceptos no podrá superar el 4,9 (suspenso) en la nota final.

 

Up

Agenda

Tema 1.- Selection
Job advertisements
Curriculum vitae
The job interview
Ageism
 
Tema 2.- Employee Relations
Employment contracts
Disciplinary and grievacence procedures
Health and safety at work
 
Tema 3.- HR Development
HR Development practices
Dealing with staff problems
Appraisal interviews and reports
Training courses
Equal opportunities and diversity
 
Tema 4.- Reward, Remuneration and Negotiations
Salaries and fringe benefits
Salary rewards
The role of trade unions
A wage negotiation
 

Up

Experimental practice program

No se preve ningun programa de prácticas, pero planificamos una charla para el final del curso de Inglés para relaciones Laborales y para el final del trimestre.

Nos proponemos que el alumnado pueda participar en clase a una charla en inglés con un profesional (ingeniero o experto en RRHH) quien podría hacer una presentación / dar una charla para facilitarles ideas, consejos prácticos de cara a su futuro en el mundo laboral. La charla será en inglés con un profesional español que tiene un nivel C1 y mucha experiencia en el mundo laboral o con un profesional RRHH nativo. 

El año anterior, en Noviembre 2022, el alumnado tuvo como invitado al jefe de Recursos Humanos de la empresa Navarra Gestamp que preparó una charla muy bonita e interesante, sin embargo al avisar a los alumnos y al invitarles a esta charla previamente, faltarón muchos intencionadamente, sabiendo que no era clase convencional y que no les afectaría la nota.

 

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Bibliography

Access the bibliography that your professor has requested from the Library.


Bibliografía básica
·         Pledger, P. (2007). English for Human Resources. Oxford: OUP. (to be bought for the course) ·         Comfort, J. (2001) Effective Presentations. Oxford: OUP.
Bibliografía complementaria
·         Jones, L & Alexander, R. (2000). New International Business English. Cambridge: CUP. ·         Cotton, D., Falvey, D. & Kent, S. (2007). Market Leader (intermediate). Harlow: Pearson Education Limited. ·         Kroos-Lindner, A. (2006). International Legal English. Cambridge: CUP.
Grammar
Murphy, R. (2004) English Grammar in use (intermediate).Cambridge; Cambridge University Press. Foley, Mark & Diane Hall (2003), Advanced Learners¿ Grammar (With Answers). Edinburgh: Longman.
Internet pages
Dictionaries
Grammar
http://grammar.ccc.commnet.edu/grammar check the quizzes section http://www.eleaston.com/ check the sections on Business English and Law http://www.eflnet.com/ Resources to develop all skills http://ww2.college-em.qc.ca/prof/epritchard/ Beginning and intermediate levels /Diagnostic tests and lots of grammar sections http://www.lclark.edu/~krauss/toppicks/grammar.html linksorganized by level (level 100, level 200. level 300) -well annotated and includes some user reviews Adjectives, Adverbs, Articles, etc.; Animated Grammar Tutorials; To be; Common Errors; Double Quizzes; Grammar Troubleshooting; Past Tenses; Present Progressive; Present Simple; Present Tenses: Simple versus Progressive; Reading Texts; Verbs: Modals, Infinitives, gerunds, etc.; Vocabulary: Problem Words http://www.quia.com/shared/ grammar activities and games listed by title. You can also create your own activities; self-correcting games and activities available. http://www.better-english.com/grammar.htm Business English Grammar Activities: Present Forms; The Past Simple; Irregular Verbs; Present Perfect; Past Simple v Present Perfect; For or Since; Duration; The Future; Going to; Present forms for future; Will or going to? ; Conditionals; Modals; The -ing form; Prepositions; Word order; Passive; Imperative; Question tags; Have something done; Non-defining clauses; A/The; Conjunctions; etc http://www.letterwritingguide.com/ guide to letter writing in English with samples
English Grammar in Spanish
 
Business English in Spanish
 
Como novedad para el curso 2024-2025 se van a seleccionar materiales para determinados temas desde el libro INTERNATIONAL EXPRESS INTERMEDIATE para el nivel B1, por Keith Harding and Alastair Lane, Students' Book. 
 
 

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Languages

Inglés

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Location

Aulario

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