Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2024/2025 | Otros años:  2023/2024  |  2022/2023  |  2021/2022  |  2020/2021 
Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pública de Navarra
Código: 352806 Asignatura: EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL
Créditos: 3 Tipo: Optativa Curso: 4 Periodo: 2º S
Departamento: Derecho
Profesorado:
DORAL BRUN, JUAN RAMON (Resp)   [Tutorías ]

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

DERECHO

 

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Descripción/Contenidos

La asignatura ¿Empresas de Economía Social¿ tiene como contenido principal el estudio del empresario desde la perspectiva de su estructura jurídica en cuanto instrumento de promoción social y de acceso de los trabajadores a la propiedad de los medios de producción. Así, se contempla el análisis de los dos clásicos tipos de sociedades de base mutualista: las cooperativas y las mutualidades de seguros, a las que hay que añadir el tipo más reciente de las sociedades laborales. Finalmente, el contenido de la asignatura se complementa con el estudio de las sociedades de garantía recíproca en cuanto modelo asociativo de empresarios a fin de buscar mayores posibilidades de financiación para acometer sus proyectos.
 

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Competencias genéricas

No aplica.

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Competencias específicas

No aplica.

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Resultados aprendizaje

CON RA49 Conocer la realidad jurídica de las empresas de economía social y su trascendencia en el ámbito económico
HAB RA58 Conocer las instituciones jurídicas básicas para emprender estudios posteriores con un ámbito de autonomía. 
HAB RA59 Analizar, relacionar y sintetizar información del ámbito de estudio
HAB RA60  Organizar y planificar los tiempos y el trabajo de un modo eficiente
HAB RA61 Expresarse oralmente y de forma escrita usando la terminología y técnicas adecuadas
HAB RA62 Aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en diferentes ámbitos de actuación y, en particular, para la búsqueda de las fuentes del derecho y la jurisprudencia
HAB RA63 Recoger, categorizar y sintetizar información relevante para la resolución de un problema concreto
HAB RA64 Buscar, seleccionar y manejar las fuentes adecuadas a la disciplina de estudio
HAB RA65 Resolver problemas y tomar decisiones en la resolución de casos prácticos
HAB RA66 Realizar análisis de diagnóstico, y decidir y proponer la solución óptima
HAB RA67 Trabajar desde el respeto a los Derechos Fundamentales, la Igualdad entre hombres y mujeres y desde el reconocimiento a la diversidad y multiculturalidad 
HAB RA68 Razonar críticamente con base en evidencias
HAB RA69 Interiorizar el respeto a los Derecho Humanos, de la equidad, de la cultura de la paz y la sostenibilidad, y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
HAB RA70 Gestionar el propio proceso de aprendizaje
HAB RA71 Identificar los problemas jurídicos de la realidad social.
HAB RA72 Leer e interpretar textos jurídicos.
HAB RA73 Manejar las fuentes jurídicas pertinentes para la solución de un problema.
HAB RA74 Examinar y sintetizar las cuestiones jurídicas esenciales.
HAB RA75 Argumentar y fundamentar la aplicación de las normas jurídicas.
HAB RA76 Identificar los fundamentos de las principales áreas de relación jurídica y organización en el campo del trabajo humano
HAB RA98 Interrelacionar las distintas disciplinas que integran las relaciones laborales
COMPT RA99 Aplicar los conocimientos adquiridos a su ámbito de trabajo o vocación de una forma profesional. 
COMPT RA100 Reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios sobre temas relevantes de índole social, científica o ética
COMPT RA101 Informar a un público especializado o no, sobre cuestiones de su ámbito de estudio y proponer soluciones
COMPT RA102 Trabajar en equipo
COMPT RA103 Gestionar satisfactoriamente las relaciones interpersonales y sociales para el ámbito profesional
COMPT RA104 Demostrar eficacia en un entorno cambiante, a la hora de enfrentarse a nuevas tareas, responsabilidades o personas
COMPT RA105 Proponer soluciones creativas.
COMPT RA106 Liderar conjuntos de personas, actuar con iniciativa y espíritu emprendedor
COMPT RA107 Defender oralmente de forma clara y estructurada las ideas, los trabajos, informes, escritos y dictámenes.
COMPT RA108 Realizar una aproximación a un problema jurídico utilizando los medios de investigación pertinentes.

 

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Metodología

Metodología - Actividad Horas Presenciales Horas no Presenciales
A-1 Clases teóricas 22  
A-2 Prácticas 8 15
A-3 Debates, puestas en común, tutoría grupos    
A-4 Elaboración de trabajo   8
A-5 Lecturas de material    
A-6 Estudio individual    20
A-7 Exámenes, pruebas de evaluación 2  
A-8 Tutorías individuales    
...    
Total 32 43

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Evaluación

 

Resultado de aprendizaje Sistema de evaluación Peso % Carácter recuperable
R12, R201, R188, R136, R26, R202 Registro del profesor 10% No
R206, R177, R198, R26,R202 Prueba escrita 70%       Sí, mediante prueba escrita
R203, R176, R26, R202 Trabajo individual sobre algún aspecto de la materia 20% Si. Mediante trabajo individual

 

 

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Temario

 

Lección 1ª.- SOCIEDAD COOPERATIVA (I): 1. Marco normativo. 2. Constitución. 3. Socios. A) Derechos y obligaciones. B) Clases. 4. Órganos. 5. Régimen económico. A) Aportaciones sociales. B) Fondos sociales obligatorios. C) Ejercicio económico. 6. Documentación social y contabilidad.

 

Lección 2ª.- SOCIEDAD COOPERATIVA (II). 1 Fusión, escisión y transformación. 2. Disolución y liquidación. 3. Las cooperativas de segundo grado, grupo cooperativo y otras formas de colaboración económica. 4. Clases de cooperativas. 5. Cooperativas integrales, de iniciativa social y mixtas. 6. El asociacionismo cooperativo.

 

Lección 3ª.- SOCIEDAD LABORAL (I): 1. Concepto, competencia administrativa y denominación social. 2. Registro administrativo y coordinación con el Registro Mercantil. 3. Capital social y socios. 4. Clases de acciones y de participaciones. 5. La transmisión de acciones y participaciones. 6. Valoración de acciones y participaciones. 7. Extinción de la relación laboral.

 

Lección 4ª.- SOCIEDAD LABORAL (II): 1. Órgano de administración. 2. Reserva especial. 3. Derecho de suscripción preferente. 4. Pérdida de la calificación. 5. Disolución de la sociedad. 6. Sociedades participadas por los trabajadores.

 

Lección 5ª.- SOCIEDAD PROFESIONAL (I): 1. Delimitación conceptual. 2. Distinción de figuras afines. 3. Constitución, objeto y ejercicio profesional. A) Exclusividad del objeto social. B) Contrato de sociedad e inscripción registral. C) Los socios profesionales como elemento vertebrador del tipo. D) Estatuto jurídico del socio profesional e intransmisibilidad de su condición. E) Participación en pérdidas y beneficios. F) Exclusión de socios 4. Régimen de responsabilidad. 5. Normas especiales para las sociedades de capital.

 

Lección 6ª.- AGRUPACIÓN DE INTERÉS ECONÓMICO (I): 1. Concepto y objeto.  2. Constitución. 3. Órganos. A) Asamblea. B) Administración. 4. Los socios de la AIE. A) Derechos de los socios. B) Obligaciones de los socios. 5. Régimen de responsabilidad. 6. Disolución. 7. Transformación y fusión.

 

 

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.


MORILLAS JARILLO, M.J.; FELÍU REY, M.I.: Curso de cooperativas: Madrid: Ed. Tecnos, 2002.

SÁENZ GARCÍA DE ALBIZU Y OTROS: Sociedades Laborales: Madrid: Ed. Civitas, 2000.

FRANCISCO J. ALONSO ESPINOSA Y OTROS: Comentario a la Ley de Sociedades Laborales y Participadas: Ed. Civitas-Thomson, Pamplona, 2017.

GÓMEZ CALERO, JUAN: Las Agrupaciones de Interés Económico. Las Uniones Temporales de Empresas. Ed: Marcial Pons Derecho. Madrid, 2001.

SÁNCHEZ CALERO, F y J.: Instituciones de Derecho Mercantil, tomo I, Ed. Aranzadi-Thomson. Pamplona (última edición).

BROSETA PONT, M.; MARTÍNEZ SANZ, F.: Manual de Derecho Mercantil, tomo I, Ed. Tecnos. Madrid (última edición)

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. (Coord.): Derecho Mercantil, tomo I, Ed. Ariel. Barcelona (última edición).

URÍA, R.; MENÉNDEZ, A. (Dirs.): Curso de Derecho Mercantil, tomo I, 2ª edición, Ed. Civitas-Thomson. Pamplona, 2006.


El alumno deberá utilizar, además, los textos legales correspondientes a las materias del programa, debidamente actualizados.


Oportunamente se indicarán al alumno otras lecturas de carácter específico e incluso monográfico que complementarán el estudio de los manuales y de los textos normativos.

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Idiomas

Castellano

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Lugar de impartición

Aulario. Se puede consultar en la página web de la Facultad: http://www.unavarra.es/fac-juridicas/

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