Universidad Pública de Navarra - Nafarroako Univertsitate Publikoa
Universidad Pública de Navarra
| Código: 352201 | Asignatura: ECONOMÍA DE LA EMPRESA | ||||
| Créditos: 6 | Tipo: Básica | Curso: 1 | Periodo: 2º S | ||
| Departamento: Gestión de Empresas | |||||
| Profesorado: | |||||
| GOÑI LEGAZ, SALOMÉ (Resp) [Tutorías ] | CAICEDO LEITON, ANA LUCIA [Tutorías ] | ||||
Descripción/Contenidos
Este curso pretende ser una primera aproximación al conocimiento de la empresa abordando una serie de aspectos básicos y fundamentales que pueden ser objeto de un estudio más profundo en cursos superiores
El objetivo general que se persigue es proporcionar una visión global e integrada de la empresa en el contexto más general del sistema económico en el que actúa.
Resultados aprendizaje
| CON | RA9 | Comprender los principios básicos de funcionamiento económico y contable de la empresa, así como las relaciones dinámicas entre la empresa y el entorno |
| CON | RA10 | Comprender y manejar la información contable relativa a la empresa |
| CON | RA14 | Conocer funcionamiento del mercado de trabajo y las políticas sociolaborales |
| CON | RA15 | Ser capaz realizar diagnósticos sobre rentabilidad y solvencia de la empresa a partir de sus estados contable |
| CON | RA27 | Conocer y comprender la organización y dirección de empresas. Estar en disposición de realizar diagnósticos sobre la organización del trabajo en la empresa y aportar propuestas de mejora organizativa |
| CON | RA40 | Estar en condiciones de analizar y evaluar la viabilidad económica de un proyecto de empresa y estar en disposición de crear una empresa |
| HAB | RA59 | Analizar, relacionar y sintetizar información del ámbito de estudio |
| HAB | RA60 | Organizar y planificar los tiempos y el trabajo de un modo eficiente |
| HAB | RA61 | Expresarse oralmente y de forma escrita usando la terminología y técnicas adecuadas |
| HAB | RA62 | Aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en diferentes ámbitos de actuación y, en particular, para la búsqueda de las fuentes del derecho y la jurisprudencia |
| HAB | RA63 | Recoger, categorizar y sintetizar información relevante para la resolución de un problema concreto |
| HAB | RA64 | Buscar, seleccionar y manejar las fuentes adecuadas a la disciplina de estudio |
| HAB | RA65 | Resolver problemas y tomar decisiones en la resolución de casos prácticos |
| HAB | RA66 | Realizar análisis de diagnóstico, y decidir y proponer la solución óptima |
| HAB | RA67 | Trabajar desde el respeto a los Derechos Fundamentales, la Igualdad entre hombres y mujeres y desde el reconocimiento a la diversidad y multiculturalidad |
| HAB | RA68 | Razonar críticamente con base en evidencias |
| HAB | RA69 | Interiorizar el respeto a los Derecho Humanos, de la equidad, de la cultura de la paz y la sostenibilidad, y los Objetivos de Desarrollo Sostenible |
| HAB | RA70 | Gestionar el propio proceso de aprendizaje |
| HAB | RA71 | Identificar los problemas jurídicos de la realidad social. |
| HAB | RA72 | Leer e interpetar textos jurídicos. |
| HAB | RA73 | Manejar las fuentes jurídicas pertinentes para la solución de un problema. |
| HAB | RA74 | Examinar y sintetizar las cuestiones jurídicas esenciales. |
| HAB | RA75 | Argumentar y fundamentar la aplicación de las normas jurídicas. |
| HAB | RA76 | Identificar los fundamentos de las principales áreas de relación jurídica y organización en el campo del trabajo humano |
| HAB | RA77 | Reconocer y gestionar el conflicto en la organización y dirigir y liderar grupos de personas |
| HAB | RA78 | Colaborar en la negociación colectiva de condiciones de trabajo y en la solución de conflictos colectivos y estar en disposición de asesorar a organizaciones sindicales y empresariales |
| HAB | RA79 | Asesorar y gestionar en materia de empleo y contratación laboral |
| HAB | RA80 | Realizar funciones de asesoramiento y gestión en materia de seguridad social, asistencia social y protección social complementaria |
| HAB | RA81 | Realizar funciones de representación técnica en el ámbito administrativo y procesal y defensa ante los tribunales |
| HAB | RA82 | Comprender y manejar la información contable relativa a la empresa |
| HAB | RA83 | Aplicar técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación social al ámbito laboral |
| HAB | RA84 | Planificar y diseñar, asesora y gestionar los sistemas de prevención de riesgos laborales |
| HAB | RA85 | Analizar la viabilidad económica de una empresa e impulsar su creación teniendo en cuenta factores jurídicos, económicos y de gestión |
| HAB | RA98 | Interrelacionar las distintas disciplinas que integran las relaciones laborales |
| COMPT | RA99 | Aplicar los conocimientos adquiridos a su ámbito de trabajo o vocación de una forma profesional. |
| COMPT | RA100 | Reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios sobre temas relevantes de índole social, científica o ética |
| COMPT | RA101 | Informar a un público especializado o no, sobre cuestiones de su ámbito de estudio y proponer soluciones |
| COMPT | RA102 | Trabajar en equipo |
| COMPT | RA103 | Gestionar satisfactoriamente las relaciones interpersonales y sociales para el ámbito profesional |
| COMPT | RA104 | Demostrar eficacia en un entorno cambiante, a la hora de enfrentarse a nuevas tareas, responsabilidades o personas |
| COMPT | RA105 | Proponer soluciones creativas. |
| COMPT | RA106 | Liderar conjuntos de personas, actuar con iniciativa y espíritu emprendedor |
| COMPT | RA107 | Defender oralmente de forma clara y estructurada las ideas, los trabajos, informes, escritos y dictámenes. |
| COMPT | RA108 | Realizar una aproximación a un problema jurídico utilizando los medios de investigación pertinentes. |
Metodología
| Metodología - Actividad | Horas Presenciales | Horas no Presenciales |
| A-1 Sesiones en grupo grande (incluido examen final) | 46 | |
| A-2 Sesiones en grupo mediano | 14 | |
| A-3 Elaboración de trabajos y resolución de ejercicios | 24 | |
| A-4 Estudio individual durante el curso | 40 | |
| A-5 Preparación de test y exámenes | 18 | |
| A-6 Tutorías individuales | 8 | |
| Total | 60 | 90 |
Evaluación
| Resultado de aprendizaje | Actividad de evaluación | Peso | Carácter recuperable | Nota mínima requerida |
| Realización de pruebas de seguimiento | 20% | Convocatoria extraordinaria | ||
| Realización de un examen final de carácter teórico-práctico | 55% | Convocatoria extraordinaria | Mínimo 4 puntos sobre 10 en el examen final | |
| Presentación trabajos/resolución supuestos | 20% | No | ||
| Asistencia y participación en las clases magistrales y prácticas | 5% | No |
Temario
- La empresa
- El entorno de la empresa.
- El sistema comercial
- El sistema económico-financiero
- El sistema de producción
- La estrategia de la empresa
Bibliografía
Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.
Montoro Sánchez, M.A.; Díez Vial, I; Martín de Castro, G (2020): Fundamentos de Administración de Empresas, Thomson-Civitas, Madrid. Acceso Online UPNA https://legalteca-aranzadilaley-es.eu1.proxy.openathens.net/my-reader/10014062_00000000_0?fileName=231627667.html&location=pi-1
Iborra et al (2014): Fundamentos de Dirección de empresas. Paraninfo.
Pérez Gorostegui, E. (2017): Curso de Economía de la Empresa (Introducción). Editorial Universitaria Ramón Areces, Madrid.
Pérez Gorostegui, E. (2009): Casos prácticos de introducción a la economía de la empresa. Editorial Universitaria Ramón Areces, Madrid.
Maynar, P y Bañagil, T. (coord.) (2007): La economía de la empresa en el espacio superior de educación. Mac. Graw-Hill. Madrid
Moyano Fuentes, J.; Bruque Cámara, S.; Maqueira Marín, J.M.; Fidalgo Bautista, F.A.; Martínez Jurado, P. J. (2011): Administración de empresas: un enfoque teórico-práctico. Madrid (España): Pearson Educación. Acceso Online UPNA https://biblioteca.unavarra.es/abnetopac/abnetcl.cgi/O7130/IDc781ed15/NT28