Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2023/2024 | Otros años:  2022/2023  |  2021/2022  |  2020/2021  |  2019/2020 
Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pública de Navarra
Código: 352306 Asignatura: TEORÍA Y SISTEMA DE LAS RELACIONES LABORALES
Créditos: 3 Tipo: Obligatoria Curso: 2 Periodo: 1º S
Departamento: Sociología y Trabajo Social
Profesorado:
SANCHEZ DE LA YNCERA, IGNACIO (Resp)   [Tutorías ] VELISARIO REYES, RUBEN DARIO   [Tutorías ]

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

Materias obligatorias/Sociología

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Descripción/Contenidos

Teorías en el estudio de las relaciones laborales. Modelos y sistemas Proceso de europeización de las relaciones laborales. El Estado como actor en las relaciones laborales. Las organizaciones empresariales y sindicales en España y en Europa. Estados del bienestar en perspectiva comparada. Características del Estado del bienestar en España. Flexiseguridad.

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Competencias genéricas

  • Razonamiento crítico (G13)
  • Trabajo en equipo de carácter interdisciplinar (G10)
  • Concienciación en materia de igualdad (CG18)
     

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Competencias específicas

Interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales (jurídica, organizativa, psicológica, sociológica y económica (E7)

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Resultados aprendizaje

R5. Analizar críticamente los contenidos propios de esta materia

R67. Conocer y relacionar el comportamiento de los agentes sociales en los diferentes modelos de relaciones laborales

R112. Gestionar el tiempo eficazmente para conseguir los objetivos perseguidos con esta materia

R117. Identificar las diferentes soluciones a una cuestión y optar por alguna de ellas

R177. Seleccionar, ordenar y priorizar la información relacionada con los contenidos de esta materia

R183.  Sistematizar de forma coherente los contenidos propios de esta materia

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Metodología

Actividad 
Horas Presenciales 
Horas no Presenciales
 
A-1 Clases teóricas
15
 
15
A-2 Prácticas
10
5
15
A-3 Debates, puestas en común, tutoría grupos
5
 
5
A-4 Elaboración de trabajo
 
5
5
A-5 Lecturas de material
 
15
15
A-6 Estudio individual
 
18
18
A-7 Exámenes, pruebas de evaluación
2
 
2
A-8 Tutorías individuales
 
 
 
Total
32
43
75



 

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Evaluación

 

Resultados de
aprendizaje		 Actividad de
evaluación		 Peso (%) Carácter
recuperable		 Nota mínima
requerida
Asistencia y participación en las clases magistrales y en las clases prácticas. G13, G10, E7 10% No  
Trabajo grupal realizado a partir de las sesiones prácticas G13, G10, CG18, E7 40% Sí  
Realización de un examen final donde el estudiante deberá responder a preguntas relacionadas con el temario. El examen final deberá ser aprobado para poder superar la asignatura. G13, E7 50% Sí 5/10
         

 

Para superar la asignatura se precisa una calificación igual o superior a 5 sobre 10 en el examen final (o proporcional respecto de su valoración). En caso de obtenerse una nota inferior a 5 sobre 10 en el examen final, se tendrá en cuenta la calificación de la evaluación continua, sin que la calificación final de la asignatura, sumadas la calificación continua y la calificación final, pueda superar el 4,9 sobre 10 (Suspenso)

 

 

Resultado de aprendizaje Sistema de evaluación Peso (%) Carácter recuperable
R5, R67 Asistencia y participación 10% NO
R5, R67, R112, R117, R177, R183 Exposición oral 20% SÍ
R5, R67, R117, R177, R183 Prácticas 20% SÍ
R5, R67, R112, R117, R177, R183 Examen final 50% SÍ

 

Actividades evaluables
Competencias que se evalúan
Peso
Asistencia y participación en las clases magistrales y en las clases prácticas. G13, G10, E7
10%
Realización de practicas (20%) y entrega y evaluacion (20%) para poder superar la asignatura.
G13, G10, CG18, E7
20+20=40%
Realización de un examen final donde el estudiante deberá responder a preguntas relacionadas con el temario y los textos analizados en las clases prácticas. El examen final deberá ser aprobado para poder superar la asignatura.
G13, E7
50%

 

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Temario

Parte I: Introducción

1. Trabajo, empleo, sociedad y sociología

2. División del trabajo y estructura social

 

Parte II: Trabajo y organización industrial

3. Trabajo, organización y sociedad

4. Taylorismo, fordismo y Escuela de relaciones humanas

5. Nuevas formas de organización industrial

6. Motivación, satisfacción y cualificación laboral

 

Parte III: Trabajo y actores sociales

7. Organizaciones de trabajadores

8. Organizaciones de empresarios

9. Organizaciones profesionales y corporativas

10. Estado social o de bienestar

11. Conflicto, diálogo y negociación colectiva

 

Parte IV: Mercado de trabajo y desempleo

12. Mercado de trabajo, regulación y desregulación

13. Desempleo, subempleo y economía sumergida

 

Parte V: Nuevos retos sociales del trabajo

14. Trabajo, industria del ocio y sociedad de consumo

15. Trabajo, globalización y Estado social europeo

16. Trabajo, crisis, economía y sociedad

 

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.


1. MANUAL RECOMENDADO

Köhler, H-D. y Martín, A. (2005). Manual de la sociología del trabajo y de las relaciones laborales, Las Rozas, Delta.

2. DICCIONARIO RECOMENDADO

Giner, Salvador, et al. (2013). (Eds.). Diccionario de sociología, Madrid, Alianza.

 

3. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

Aizpuro, M. y Rivera, A. (1994). Manual de historia social del trabajo, Madrid, Siglo XXI.

Castillo Alonso, Juan J. (1994). El trabajo del sociólogo, Madrid, Universidad Complutense.

Finkel, Lucila. (1994). La organización social del trabajo, Madrid, Pirámide.

Friedmann, G. y Naville, P. (1973). Tratado de sociología del trabajo, México, FCE.

Garmendia, José A. et al. (1987). (Eds.). Sociología industrial y de la empresa, Madrid, Aguilar.

Gorz, André. (1995). Metamorfosis del trabajo, Madrid, Sistema.

Köhler, H-D. y Martín, A. (2005). Manual de la sociología del trabajo y de las relaciones laborales, Las Rozas, Delta.

López Pintor, Rafael. (1995). Sociología industrial, Madrid, Alianza.

Miguélez, F. y Prieto, C. (1991). (Eds.). Las relaciones laborales en España, Madrid, Siglo XXI.

Monereo, José L. et al. (2011). Manual de teoría de las relaciones laborales, Madrid, Tecnos.

Offe, Claus. (1993). (Ed.). La sociedad del trabajo, Madrid, Siglo XXI.

Santos Ortega, José A. (1995). Sociología del trabajo, Valencia, Tirant lo Blanch.

Toharia, Luis. (Ed.). (1983). El mercado de trabajo, Madrid, Alianza.

Watson, Tony. (1995). Trabajo y sociedad, Barcelona, Hacer.

 

4. REVISTAS CIENTÍFICAS ESPECIALIZADAS

Cuadernos de Relaciones Laborales (Madrid, Escuela de Relaciones Laborales de la Universidad Complutense de Madrid)

Le Travail Humain (París, Société d¿Ergonomie de Langue Française)

Revista de Economía y Sociología del Trabajo (Madrid, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social)

Revista Internacional del Trabajo (Ginebra, Organización Internacional del Trabajo)

Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo (México, Asociación Latinoamericana de Sociología del Trabajo)

Salud y Trabajo (Madrid, Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo)

Sociologia del Lavoro (Bolonia)

Sociología del Trabajo (Madrid, Siglo XXI)

Sociologie du Travail (París)

Stato e Mercato (Bolonia)

Work and Occupations (EEUU)

Work, Employment and Society (Reino Unido, British Sociological Association)

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Idiomas

Castellano

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Lugar de impartición

Aulario

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