Universidad Pública de Navarra - Nafarroako Univertsitate Publikoa
Universidad Pública de Navarra
| Código: 351878 | Asignatura: RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL EN MATERIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO | ||||
| Créditos: 3 | Tipo: Optativa | Curso: 4 | Periodo: 2º S | ||
| Departamento: | |||||
| Profesorado: | |||||
| RODRIGUEZ SANZ DE GALDEANO, BEATRIZ (Resp) [Tutorías ] | LLORENS ESPADA, JULEN [Tutorías ] | ||||
Competencias genéricas
CG1 - Capacidad de análisis y síntesis
CG14 - Razonamiento crítico
CG3 - Comunicación oral y escrita en lengua nativa
CG7 - Resolución de problemas
Competencias específicas
CE b1 - Razonamiento crítico / análisis crítico sobre cuestiones jurídicas de Derecho Privado.
CE b2 - Capacidad para expresarse oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
CE b3 - Capacidad de leer e interpretar textos específicos de cuestiones jurídicas de Derecho Privado.
CE b4 - Capacidad de redactar escritos específicos de cuestiones jurídicas de Derecho Privado.
CE b6 - Capacidad de resolución de problemas jurídicos de Derecho Privado.
CE b7 - Capacidad de resolución de problemas jurídicos interdisciplinares.
CE b8 - Capacidad para realizar análisis y diagnósticos, prestar apoyo y tomar decisiones en distintos ámbitos del Derecho.
CE· b9 - Capacidad para describir los conceptos propios de la materia.
Resultados aprendizaje
·Analizar y sistematizar de forma coherente los contenidos propios de cada una de las materias
·Organizar y planificar el estudio de las materias implicadas
·Comunicarse correctamente oralmente y por escrito de forma clara y utilizando la terminología precisa
·Ser capaz de localizar, ordenar y priorizar la información relacionada con los contenidos de cada materia
·Resolver problemas y casos prácticos relacionados con cada materia aplicando los conocimientos teóricos a la práctica
·Tomar decisiones en los problemas que se planteen en cada materia
·Desarrollar habilidades en las relaciones interpersonales
·Razonar críticamente para llegar a conclusiones propias
·Ser creativo y mostrar iniciativa·Ser capaz de dar respuesta a los retos que deben hacer frente las empresas en un nuevo contexto jurídico globalizado.
Metodología
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Horas Presenciales
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Horas no presenciales
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A-1 Clases teóricas
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15
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A-2 Prácticas
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10
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A-4 Elaboración de trabajo
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13 |
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A-5 Lecturas de material
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5
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10 |
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A-6 Estudio individual
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20 | |
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A-7 Examen, pruebas de evaluación
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2 | |
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TOTAL
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37 | 43 |
Evaluación
| Resultado de aprendizaje | Sistema de evaluación | Peso (%) | Carácter recuperable |
| Comunicación oral y escrita Ser creativa y mostrar iniciativa Razonamiento crítico Resolución de problemas Toma de decisiones | Preparación y presentación de trabajos y casos prácticos | 40 % | NO |
| Localizar, ordenar y priorizar la información Comunicarse correctamente por escrito Organizar y planificar el estudio de la materia | Examen | 60 % Es necesario aprobar el examen para que se tenga en cuenta la nota de evaluación continua | SÍ |
Temario
| LECCIÓN I: Seguridad y salud en el trabajo y prevención de riesgos laborales: conceptos, normativa aplicable. |
| LECCIÓN II: La obligación general de seguridad: caracteres y principios inspiradores del comportamiento empresarial |
| LECCIÓN III: Las obligaciones específicas del empresario: plan de prevención de riesgos, evaluación de riesgos laborales, formación, información, vigilancia de la salud, situación de riesgo grave e inminente, coordinación de actividades. |
| LECCIÓN IV: El accidente de trabajo, el aseguramiento social y el resarcimiento de daños |
| LECCIÓN V: La responsabilidad penal y administrativa por incumplimiento de la normativa preventiva |
| LECCIÓN VI: El recargo de prestaciones: sujetos responsables, procedimiento para la imposición del recargo, compatibilidad con otras indemnizaciones. |
| LECCIÓN VII: La responsabilidad civil del empresario por daños y perjuicios |
| LECCIÓN VIII: Valoración del daño derivado de accidente de trabajo. |
Bibliografía
Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.
- IGARTUA MIRÓ, M. T.: Sistema de prevención de riesgos laborales, Tecnos, Madrid, ult. ed.
- AA. VV (Garrigues Giménez, dir.): Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales, Bomarzo, Albacete, ult. ed.
- LOPEZ GANDÍA, J. Curso de Prevención de Riesgos Laborales. Valencia, Tirant lo Blanch, 2012
- ROMERO RÓDENAS, M.J. y TRILLO PÁRRAGA, F.: Manual de Prevención de Riesgos Laborales, Bomarzo, 2012
- SALA FRANCO, T.: Derecho de la prevención de riesgos laborales, Tirant lo Blanch, 2012
- Legislación en materia de prevención. Cualquier editorial (Tecnos, Civitas, Aranzadi), ult. edición
- LLORENS ESPADA, J.: "La reparación del daño derivado de accidente de trabajo", Bomarzo, Albacete, 2016
Bibliografía complementaria:
-AGUILAR DEL CASTILLO, C.: El Comité de Seguridad y Salud, Tirant lo Blanch, Valencia, 2013
- GUTIÉRREZ-SOLAR CALVO, B. y LAHERA FORTEZA, J.: Compensaciones económicas derivadas de accidentes de trbajo. Problemática y reformas. Comares, Granada, 2009.
- BALLESTER PASTOR, M. A.: Significado actual del accidente de trabajo in itinere: paradojas y perspectivas, Bomarzo, 2007
- PÉREZ CAPITÁN, L.: Imprudencia del trabajador, accidente de trabajo y responsabilidad empresarial, Aranzadi, Pamplona, 2009
- ROMERO RÓDENAS, Mº J.: El recargo de prestaciones en la doctrina judicial. Bomarzo, Albacete, 2010.
- TASCÓN LÓPEZ, R.: El accidente de trabajo en la misión, Tirant lo Blanch, 2012