Código: 351806 | Asignatura: EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL | ||||
Créditos: 3 | Tipo: Optativa | Curso: 4 | Periodo: 2º S | ||
Departamento: Derecho | |||||
Profesorado: | |||||
DORAL BRUN, JUAN RAMON (Resp) [Tutorías ] |
G6 - Capacidad de gestión de la información
G7 - Resolución de problemas
G14 - Compromiso ético
G15 - Aprendizaje autónomo
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Resultado de aprendizaje | Sistema de evaluación | Peso % | Carácter recuperable |
R12, R201, R188, R136, R26, R202 | Registro del profesor | 10% | No |
R206, R177, R198, R26,R202 | Prueba escrita | 70% | Sí, mediante prueba escrita |
R203, R176, R26, R202 | Trabajo individual sobre algún aspecto de la materia | 20% | Si. Mediante trabajo individual |
Lección 1ª.- SOCIEDAD COOPERATIVA (I): 1. Marco normativo. 2. Constitución. 3. Socios. A) Derechos y obligaciones. B) Clases. 4. Órganos. 5. Régimen económico. A) Aportaciones sociales. B) Fondos sociales obligatorios. C) Ejercicio económico. 6. Documentación social y contabilidad.
Lección 2ª.- SOCIEDAD COOPERATIVA (II). 1 Fusión, escisión y transformación. 2. Disolución y liquidación. 3. Las cooperativas de segundo grado, grupo cooperativo y otras formas de colaboración económica. 4. Clases de cooperativas. 5. Cooperativas integrales, de iniciativa social y mixtas. 6. El asociacionismo cooperativo.
Lección 3ª.- SOCIEDAD LABORAL (I): 1. Concepto, competencia administrativa y denominación social. 2. Registro administrativo y coordinación con el Registro Mercantil. 3. Capital social y socios. 4. Clases de acciones y de participaciones. 5. La transmisión de acciones y participaciones. 6. Valoración de acciones y participaciones. 7. Extinción de la relación laboral.
Lección 4ª.- SOCIEDAD LABORAL (II): 1. Órgano de administración. 2. Reserva especial. 3. Derecho de suscripción preferente. 4. Pérdida de la calificación. 5. Disolución de la sociedad. 6. Sociedades participadas por los trabajadores.
Lección 5ª.- SOCIEDAD PROFESIONAL (I): 1. Delimitación conceptual. 2. Distinción de figuras afines. 3. Constitución, objeto y ejercicio profesional. A) Exclusividad del objeto social. B) Contrato de sociedad e inscripción registral. C) Los socios profesionales como elemento vertebrador del tipo. D) Estatuto jurídico del socio profesional e intransmisibilidad de su condición. E) Participación en pérdidas y beneficios. F) Exclusión de socios 4. Régimen de responsabilidad. 5. Normas especiales para las sociedades de capital.
Lección 6ª.- AGRUPACIÓN DE INTERÉS ECONÓMICO (I): 1. Concepto y objeto. 2. Constitución. 3. Órganos. A) Asamblea. B) Administración. 4. Los socios de la AIE. A) Derechos de los socios. B) Obligaciones de los socios. 5. Régimen de responsabilidad. 6. Disolución. 7. Transformación y fusión.
Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.
MORILLAS JARILLO, M.J.; FELÍU REY, M.I.: Curso de cooperativas: Madrid: Ed. Tecnos, 2002.
SÁENZ GARCÍA DE ALBIZU Y OTROS: Sociedades Laborales: Madrid: Ed. Civitas, 2000.
FRANCISCO J. ALONSO ESPINOSA Y OTROS: Comentario a la Ley de Sociedades Laborales y Participadas: Ed. Civitas-Thomson, Pamplona, 2017.
GÓMEZ CALERO, JUAN: Las Agrupaciones de Interés Económico. Las Uniones Temporales de Empresas. Ed: Marcial Pons Derecho. Madrid, 2001.
SÁNCHEZ CALERO, F y J.: Instituciones de Derecho Mercantil, tomo I, Ed. Aranzadi-Thomson. Pamplona (última edición).
BROSETA PONT, M.; MARTÍNEZ SANZ, F.: Manual de Derecho Mercantil, tomo I, Ed. Tecnos. Madrid (última edición)
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. (Coord.): Derecho Mercantil, tomo I, Ed. Ariel. Barcelona (última edición).
URÍA, R.; MENÉNDEZ, A. (Dirs.): Curso de Derecho Mercantil, tomo I, 2ª edición, Ed. Civitas-Thomson. Pamplona, 2006.
El alumno deberá utilizar, además, los textos legales correspondientes a las materias del programa, debidamente actualizados.
Oportunamente se indicarán al alumno otras lecturas de carácter específico e incluso monográfico que complementarán el estudio de los manuales y de los textos normativos.