Diplomado en Relaciones Laborales

Elementos de Derecho Público 49101
Obligatoria 5 créditos 1º cuatrimestre.

Contenidos: Introducción. Estado Moderno. Constitución. Fuentes. Derechos Constitucionales. Administración Pública. Comunidades Autónomas

Dpto: Derecho Público
Profesor: Susana Miqueleiz
Evaluación: Examen final, teórico de varias preguntas cortas.

Contenidos: El Derecho y el Ordenamiento Jurídico. La persona . El Derecho subjetivo. El Derecho de Obligaciones. La defensa del Derecho de crédito. Los contratos. Diferentes tipos de contratos. El derecho de propiedad y otros derechos reales.

Dpto: Derecho Privado
Profesor: Florencio Ozcariz
Evaluación: Examen escrito (test)

Contenidos: Delimitación del Derecho del Trabajo. El Ordenamiento Jurídico Laboral: El Derecho Nacional; El Derecho Internacional; La Unión Europea. La aplicación e interpretación de las Normas laborales. La Administración Laboral.

Dpto: Derecho Privado
Profesora: Beatriz Rodríguez
Evaluación: Examen escrito. Casos prácticos.

Contenidos: ¿Qué es la sociología? Cultura, sociedad e individuo. Tipos de sociedad. Interacción social y vida cotidiana. Género y sexualidad. El cuerpo: alimentación, enfermedad y envejecimiento. Familia, matrimonio y vida privada. Desviación y delito. Etnicidad y raza. Estratificación y estructura de clases. Las organizaciones modernas. El trabajo y la vida económica. Gobierno, poder político y guerra. Medios de comunicación y cultura Educación. Religión. Las ciudades y el desarrollo del urbanismo moderno. Revoluciones y movimientos sociales. Cambio global y crisis ecológica.

Dpto: Sociología
Profesor: Carmen Innerarity
Evaluación: Asistencia a clases, trabajos prácticos y examen final.

Contenidos: Estadística descriptiva. Variable estadística bidimensional. Estadística de atributos. Números. Índices. Teoría de la Probabilidad. Variables Aleatorias. Introducción a la Inferencia Estadística.

Dpto: Estadística e Investigación Operativa
Profesor: Berta Ibañez. Tomás Goicoa
Evaluación: Examen escrito y trabajos

Contenidos: El hundimiento del Antiguo Régimen, 1776-1848. La construcción de los Estados/Nación. 1914-1945: Guerras y confrontación ideológica. El mundo actual.

Dpto: Geografía e Historia
Profesor: Juan Madariaga Orbea
Evaluación: Lecturas comentadas. Comentarios de textos. Examen escrito teórico-práctico

Contenidos: Conceptos generales. Los recursos humanos en la organización. Procesos básicos en la gestión de recursos humanos. Temas actuales en la dirección de personal.

Dpto: Sociología
Profesor: Ester Casares
Evaluación: examen escrito y trabajos prácticos.

Contenidos: Introducción general. Las leyes del aprendizaje y su aplicación al ámbito laboral. Principios psicológicos de los conflictos interpersonales en el trabajo. Alteraciones psicológicas en el trabajo

Dpto: Psicología y Pedagogía
Profesor: Javier Fernandez Montalvo
Evaluación. Examen escrito (test)

Contenidos: Interacción del Factor Humano. La organización y el entorno laboral:. Las organizacionel laborales. Modelos y estructuras. El individuo en la organización. Procesos psicosociales del trabajo. Grupos y equipos en la organización. La comunicación y su importancia en las organizaciones. Liderazgo y estilos de dirección. Conflicto y estrategias de negociación. La participación en las organizaciones. Selección, formación y promoción del personal:.el proceso de selección de personal. Formación y promoción del personal.

Dpto: Psicología Social
Profesor: Begoña Urien
Evaluación: Examen

Contenidos: Conceptos generales. Introducción a la empresa. Tipos de empresas. Los objetivos de la empresa. La empresa y el entorno. Formas de desarrollo de la empresa. La función directiva. La dirección. La planificación y el control. La organización. Los recursos humanos en la Empresa

Dpto: Gestión de Empresas.
Profesor: Alfredo Chourraut Aguirre
Evaluación: examen escrito y trabajos prácticos.

49111 Economía Laboral I
Obligatoria 5 créditos 2º cuatrimestre

Contenidos: A lo largo de la asignatura de Economía Laboral Y se aborda, desde enfoques distintos, el análisis teórico del funcionamiento del mercado de trabajo. Esta revisión teórica se complementa con el estudio de las características institucionales del mercado de trabajo español. El objetivo es ofrecer una panorámica de las peculiaridades de este mercado centrándose en diversos aspectos del comportamiento de los agentes económicos, las estructuras salarial o institucional, sin olvidar algunos problemas destacados como los movimientos migratorios en el desempleo.

Dpto: Economía
Profesor: Miren Ullibarri
Evaluación: Examen escrito y trabajos de los alumnos.

Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos
Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales y de Telecomunicación
Facultad de Ciencias Humanas y Sociales
Escuela Universitaria de Estudios Sanitarios