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Diplomado en Ciencias Empresariales.

 
Tercer Curso
   
  Asignaturas Obligatorias
   
  26301 Informática de Gestión
26302 Finanzas
26303 Fiscalidad II
26304 Gestión Comercial
 

Informática de Gestión. 26301
Obligatoria 5 Créditos 2º Cuatrimestre.

Contenido: 1.- Sistemas de información. Bases de datos. 2.- Sistemas de gestión de bases de datos. 3.- Modelos de datos. 4.- Modelo entidad/relación. 5.- Modelo relacional. 6.- Conceptos sobre diseño de una B.D. 7.- Consultas en bases de datos relacionales. Prácticas con un S.G.B.D.

Objetivos: Conocimiento del concepto de sistema de información. Presentación de los conceptos fundamentales de las bases de datos. Manejo de las técnicas relativas a la creación y utilización de bases de datos. Estas técnicas incluyen aspectos de diseño, creación y consultas de B.D.

Dpto.: Matemática e Informática.
Profesores: Martínez, Juana María. Gordo, Carlos
Evaluación: Examen escrito.

 
 

Finanzas. 26302
Obligatoria 3.5 Créditos 1er Cuatrimestre.

Contenido: Los sistemas Financieros. Nuevo esquema de Sectorización Financiera en la UE. Mercados Monetarios y Mercados de Valores. Mercados Derivados. Estrategias con Mercados Derivados. Análisis práctico de la s Finanzas aplicadas a la empresa

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesores: Remírez, José Antonio
Evaluación: Examen escrito.

 
 

Fiscalidad II. 26303
Obligatoria 3.5 Créditos 2º Cuatrimestre.

Contenido: El impuesto sobre Sociedades. El impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos documentados. El IVA

Dpto.: Economía.
Profesor: Olascoaga, Camen. Zabaleta, Idoia.
Evaluación: Examen escrito.

 
 

Gestión Comercial. 26304
Obligatoria 3.5 Créditos 2º Cuatrimestre.

Contenido: Teoría: 1.- La dirección de marketing en la empresa. 2.- Análisis de las oportunidades de Marketing (I). 3.- Análisis de las oportunidades de Marketing (II). 4.- Fijación de objetivos. 5.- Estrategias. 6.- Acciones. 7.- Presupuestación. 8.- Control. 9.- Implementación. 10.- Documentación del plan de marketing.

Objetivos: Suministrar una guía para organizar y sistematizar la función comercial en la empresa, así como entrenar al alumno en el desempeño de la actividad comercial en la empresa. De manera más detallada, se pretende desarrollar habilidades: para la confección de planes de marketing; para el análisis y resolución de problemas comerciales en la empresa; de síntesis y elaboración de informes; de toma de decisiones comerciales; de trabajo en grupo y de presentación oral de informes ante audiencias.

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesores: Cortiñas, Mónica. Villanueva, Mª Luisa
Evaluación: Examen escrito y trabajo.

 
  Asignaturas Optativas
 
  26311 Contabilidad Pública y Presupuestaria
26312 Análisis y Auditoria
26313 Gestión Financiera y Actuarial
26314 Técnicas de Comercio Exterior
26315 Publicidad, Promoción y Relaciones Públicas
26316 Distribución Comercial
26317 Investigación de Mercados
26318 Complementos de Matemáticas
26326 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
26327 Sociología de la empresa
26328 Sociología del Consumo
26329 Prácticas en Empresa
 

Contabilidad Pública y Presupuestaria. 26311
Optativa 5 Créditos 2º Cuatrimestre.

Contenido: El sector público y su contabilidad. La planificación contable en el sector público. Las operaciones contables: El presupuesto de gastos, el presupuesto de ingresos, operaciones de inmovilizado no financiero, operaciones financieras, operaciones no presupuestarias. La información contable periódica.

Objetivos: Conocer, a través de las actuaciones del sector público en la economía, cómo se obtiene la situación patrimonial, financiera y de resultados; así como la ejecución de los presupuestos de las entidades públicas.

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesor: Aurrecoechea, Javier
Evaluación: Examen escrito.

 
 

Análisis y Auditoría. 26312
Optativa 5 Créditos 2º Cuatrimestre.

Contenido: Auditoría. Análisis de estados financieros (AEF)

Objetivos: 1.- Sentar unos conocimientos básicos en las áreas de auditoría y análisis de los estados de financiación de la empresa. 2.- Continuar y consolidar la formación de los estudiantes en el ámbito de la contabilidad externa.

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesores: Lizarraga, Fermín. Martínez, Jorge
Evaluación: Examen escrito y trabajo.

 
 

Gestión Financiera y Actuarial 26313
Optativa 5 créditos 1er. Cuatrimestre

Contenido: Análisis de las operaciones de riesgo por parte de las Instituciones Financieras. Gestión Financiera de productos de ahorro a largo plazo. Los Seguros

Dpto: Gestión de Empresas
Profesor: Sanz de Acedo, Pedro
Evaluación: Examen

 
 
 

Técnicas de Comercio Exterior 26314
Optativa 5 Créditos 1er. Cuatrimestre.

Contenido: La actividad exterior de la empresa. Elementos de comercio exterior

Objetivos: 1.- Familiarizar al alumno con la planificación y la toma de decisiones estratégicas en mercados exteriores. 2.- Mejorar la capacidad de análisis y de resolución de problemas empresariales, relacionados con la internacionalización de las empresas. 3.- Tener contacto con la realidad del estado actual de la internacionalización de las PYMEs. En un segundo plano se pretende establecer un conocimiento de los conceptos, técnicas y herramientas para la gestión del comercio exterior.

Dpto.: Gestión de empresas.
Profesor: Martín, Oscar
Evaluación: Examen escrito.

 
 

Publicidad, Promoción y Relaciones Públicas. 26315
Optativa 5 Créditos 2º Cuatrimestre.

Contenido: Relaciones entre publicidad y economía. La publicidad en el marketing. La estructura de la industria publicitaria. Los aspectos sociales, éticos y legales de la publicidad. Tipos de publicidad. La empresa anunciante. La agencia de publicidad. El proceso publicitario. La creatividad. La investigación publicitaria. Tipos de promociones de ventas. Las relaciones públicas y la publicidad corporativa

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesor: Etayo, Cristina
Evaluación: Examen escrito.

 
 

Distribución Comercial. 26316
Optativa 5 Créditos 2º Cuatrimestre.

Contenido: Canales de comercialización. La dirección y gestión de las empresas minoristas.

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesor: López, María Teresa
Evaluación: Examen escrito.

 
 

Investigación de Mercados. 26317
Optativa 5 Créditos 1er. Cuatrimestre.

Contenido: Fundamentos de la Investigación comercial. Obtención de datos. Recogida y análisis de los datos.

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesor: Villanueva, Mª Luisa. Grande, Ildefonso
Evaluación: Examen escrito.

 
 

Complementos de Matemáticas. 26318
Optativa 5 Créditos 2º Cuatrimestre.

Contenido: Espacios vectoriales. Aplicaciones lineales. Diagonalización de endomorfismos. Formas bilineales y cuadráticas. Cálculo integral. Ecuaciones diferenciales.

Objetivo: Ampliar y consolidar los conocimientos de los alumnos sobre esta parte de las matemáticas, con vistas a una posible continuación de la licenciatura correspondiente.

Dpto.: Matemática e informática.
Profesor: Basterra., Gabriel
Evaluación: Examen escrito.

 
 

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 26326
Optativa 5 Créditos 1er Cuatrimestre.

Contenido: Fuentes. Derecho Sindical, Derecho individual

Dpto.: Derecho Privado.
Profesores: Sierra, Luisa
Evaluación: Examen escrito.

 
 

Sociología de la Empresa. 26327
Optativa 5 Créditos 1er Cuatrimestre.

Contenido: Introducción. De la Sociedad Industrial a la ¿Sociedad Global?. Desde distintas sociedades hasta diferentes modelos organizativo-productivos. La tecnología. El mercado de trabajo. Las relaciones laborales. Monográficos sobre aspectos empresariales estudiados desde la sociología

Dpto.: Sociología.
Profesores: Lostau, Lourdes
Evaluación: Examen escrito.

 
 

Sociología del Consumo. 26328
Optativa 5 Créditos 1er Cuatrimestre.

Contenido: Técnicas de análisis en estudios de mercado. Análisis de la publicidad. Encuestas de consumo. Problemas actuales de la Sociedad de Consumo.

Dpto.: Sociología.
Profesores: Oliva Serrano, Jesús
Evaluación: Trabajo de curso (50%) y Examen (50%)

 

 

 

Prácticas en Empresas. 26329
Optativa 5 Créditos Anual.

Contenido: Elaboración de un trabajo sobre una empresa existente analizando todos los aspectos de la misma, en grupos de 5 alumnos y que son presentados ante el resto de los alumnos, con el consiguiente debate. Se realizan reuniones generales con todos los alumnos y particulares, en cada grupo de trabajo.

Objetivos: 1.- Aprender a trabajar en grupo. 2.- Relacionarse con el mundo real de la Empresa y no sólo con un Departamento. 3.- Interrelacionar materias estudiadas que se consideraban inconexas. 4.- Desde el caso concreto y real, se estudian y analizan otras opciones, estudiadas teóricamente. 5.- En definitiva, aproximación en directo a la realidad empresarial.

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesor: Elizalde, Elías
Evaluación: Trabajo escrito.

 

 

 

 

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