 |
Tercer
Curso |
| |
|
| |
Asignaturas
Obligatorias |
| |
|
| |
26301
Informática de Gestión
26302 Finanzas
26303 Fiscalidad II
26304 Gestión Comercial
|
| |
Informática
de Gestión. 26301
Obligatoria 5 Créditos 2º Cuatrimestre.
Contenido:
1.- Sistemas de información. Bases de datos. 2.- Sistemas
de gestión de bases de datos. 3.- Modelos de datos. 4.-
Modelo entidad/relación. 5.- Modelo relacional. 6.- Conceptos
sobre diseño de una B.D. 7.- Consultas en bases de datos
relacionales. Prácticas con un S.G.B.D.
Objetivos:
Conocimiento del concepto de sistema de información.
Presentación de los conceptos fundamentales de las bases
de datos. Manejo de las técnicas relativas a la creación
y utilización de bases de datos. Estas técnicas
incluyen aspectos de diseño, creación y consultas
de B.D.
Dpto.:
Matemática e Informática.
Profesores: Martínez, Juana María. Gordo, Carlos
Evaluación: Examen escrito.
|
| |
|
| |
Finanzas.
26302
Obligatoria 3.5 Créditos 1er Cuatrimestre.
Contenido:
Los sistemas Financieros. Nuevo esquema de Sectorización
Financiera en la UE. Mercados Monetarios y Mercados de Valores.
Mercados Derivados. Estrategias con Mercados Derivados. Análisis
práctico de la s Finanzas aplicadas a la empresa
Dpto.:
Gestión de Empresas.
Profesores: Remírez, José Antonio
Evaluación: Examen escrito.
|
| |
|
| |
Fiscalidad
II. 26303
Obligatoria 3.5 Créditos 2º
Cuatrimestre.
Contenido:
El impuesto sobre Sociedades. El impuesto sobre Transmisiones
Patrimoniales y Actos Jurídicos documentados. El IVA
Dpto.:
Economía.
Profesor: Olascoaga, Camen. Zabaleta, Idoia.
Evaluación: Examen escrito.
|
| |
|
| |
Gestión
Comercial. 26304
Obligatoria 3.5 Créditos 2º Cuatrimestre.
Contenido:
Teoría: 1.- La dirección de marketing en la empresa.
2.- Análisis de las oportunidades de Marketing (I). 3.-
Análisis de las oportunidades de Marketing (II). 4.-
Fijación de objetivos. 5.- Estrategias. 6.- Acciones.
7.- Presupuestación. 8.- Control. 9.- Implementación.
10.- Documentación del plan de marketing.
Objetivos:
Suministrar una guía para organizar y sistematizar la
función comercial en la empresa, así como entrenar
al alumno en el desempeño de la actividad comercial en
la empresa. De manera más detallada, se pretende desarrollar
habilidades: para la confección de planes de marketing;
para el análisis y resolución de problemas comerciales
en la empresa; de síntesis y elaboración de informes;
de toma de decisiones comerciales; de trabajo en grupo y de
presentación oral de informes ante audiencias.
Dpto.:
Gestión de Empresas.
Profesores: Cortiñas, Mónica. Villanueva, Mª
Luisa
Evaluación: Examen escrito y trabajo.
|
| |
|
| |
Asignaturas
Optativas |
| |
|
| |
26311
Contabilidad Pública y Presupuestaria
26312 Análisis y Auditoria
26313 Gestión Financiera y Actuarial
26314 Técnicas de Comercio Exterior
26315 Publicidad, Promoción y Relaciones Públicas
26316 Distribución Comercial
26317 Investigación de Mercados
26318 Complementos de Matemáticas
26326 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
26327 Sociología de la empresa
26328 Sociología del Consumo
26329 Prácticas en Empresa
|
| |
Contabilidad
Pública y Presupuestaria. 26311
Optativa 5 Créditos 2º Cuatrimestre.
Contenido:
El sector público y su contabilidad. La planificación
contable en el sector público. Las operaciones contables:
El presupuesto de gastos, el presupuesto de ingresos, operaciones
de inmovilizado no financiero, operaciones financieras, operaciones
no presupuestarias. La información contable periódica.
Objetivos:
Conocer, a través de las actuaciones del sector público
en la economía, cómo se obtiene la situación
patrimonial, financiera y de resultados; así como la
ejecución de los presupuestos de las entidades públicas.
Dpto.:
Gestión de Empresas.
Profesor: Aurrecoechea, Javier
Evaluación: Examen escrito.
|
| |
|
| |
Análisis
y Auditoría. 26312
Optativa 5 Créditos 2º Cuatrimestre.
Contenido:
Auditoría. Análisis de estados financieros (AEF)
Objetivos:
1.- Sentar unos conocimientos básicos en las áreas
de auditoría y análisis de los estados de financiación
de la empresa. 2.- Continuar y consolidar la formación
de los estudiantes en el ámbito de la contabilidad externa.
Dpto.:
Gestión de Empresas.
Profesores: Lizarraga, Fermín. Martínez, Jorge
Evaluación: Examen escrito y trabajo.
|
| |
|
| |
Gestión
Financiera y Actuarial 26313
Optativa 5 créditos 1er. Cuatrimestre
Contenido:
Análisis de las operaciones de riesgo por parte de las
Instituciones Financieras. Gestión Financiera de productos
de ahorro a largo plazo. Los Seguros
Dpto:
Gestión de Empresas
Profesor: Sanz de Acedo, Pedro
Evaluación: Examen
|
| |
|
| |
Técnicas
de Comercio Exterior 26314
Optativa 5 Créditos 1er. Cuatrimestre.
Contenido:
La actividad exterior de la empresa. Elementos de comercio exterior
Objetivos:
1.- Familiarizar al alumno con la planificación y la
toma de decisiones estratégicas en mercados exteriores.
2.- Mejorar la capacidad de análisis y de resolución
de problemas empresariales, relacionados con la internacionalización
de las empresas. 3.- Tener contacto con la realidad del estado
actual de la internacionalización de las PYMEs. En un
segundo plano se pretende establecer un conocimiento de los
conceptos, técnicas y herramientas para la gestión
del comercio exterior.
Dpto.:
Gestión de empresas.
Profesor: Martín, Oscar
Evaluación: Examen escrito.
|
| |
|
| |
Publicidad,
Promoción y Relaciones Públicas. 26315
Optativa 5 Créditos 2º Cuatrimestre.
Contenido:
Relaciones entre publicidad y economía. La publicidad
en el marketing. La estructura de la industria publicitaria.
Los aspectos sociales, éticos y legales de la publicidad.
Tipos de publicidad. La empresa anunciante. La agencia de publicidad.
El proceso publicitario. La creatividad. La investigación
publicitaria. Tipos de promociones de ventas. Las relaciones
públicas y la publicidad corporativa
Dpto.:
Gestión de Empresas.
Profesor: Etayo, Cristina
Evaluación: Examen escrito.
|
| |
|
| |
Distribución
Comercial. 26316
Optativa 5 Créditos 2º Cuatrimestre.
Contenido:
Canales de comercialización. La dirección y gestión
de las empresas minoristas.
Dpto.:
Gestión de Empresas.
Profesor: López, María Teresa
Evaluación: Examen escrito.
|
| |
|
| |
Investigación
de Mercados. 26317
Optativa 5 Créditos 1er. Cuatrimestre.
Contenido:
Fundamentos de la Investigación comercial. Obtención
de datos. Recogida y análisis de los datos.
Dpto.:
Gestión de Empresas.
Profesor: Villanueva, Mª Luisa. Grande, Ildefonso
Evaluación: Examen escrito.
|
| |
|
| |
Complementos
de Matemáticas. 26318
Optativa 5 Créditos 2º Cuatrimestre.
Contenido:
Espacios vectoriales. Aplicaciones lineales. Diagonalización
de endomorfismos. Formas bilineales y cuadráticas. Cálculo
integral. Ecuaciones diferenciales.
Objetivo:
Ampliar y consolidar los conocimientos de los alumnos sobre
esta parte de las matemáticas, con vistas a una posible
continuación de la licenciatura correspondiente.
Dpto.:
Matemática e informática.
Profesor: Basterra., Gabriel
Evaluación: Examen escrito.
|
| |
|
| |
Derecho
del Trabajo y de la Seguridad Social. 26326
Optativa 5 Créditos 1er Cuatrimestre.
Contenido:
Fuentes. Derecho Sindical, Derecho individual
Dpto.:
Derecho Privado.
Profesores: Sierra, Luisa
Evaluación: Examen escrito.
|
| |
|
| |
Sociología
de la Empresa. 26327
Optativa 5 Créditos 1er Cuatrimestre.
Contenido:
Introducción. De la Sociedad Industrial a la ¿Sociedad
Global?. Desde distintas sociedades hasta diferentes modelos
organizativo-productivos. La tecnología. El mercado de
trabajo. Las relaciones laborales. Monográficos sobre
aspectos empresariales estudiados desde la sociología
Dpto.:
Sociología.
Profesores: Lostau, Lourdes
Evaluación: Examen escrito.
|
| |
|
| |
Sociología
del Consumo. 26328
Optativa 5 Créditos 1er Cuatrimestre.
Contenido:
Técnicas de análisis en estudios de mercado. Análisis
de la publicidad. Encuestas de consumo. Problemas actuales de
la Sociedad de Consumo.
Dpto.:
Sociología.
Profesores: Oliva Serrano, Jesús
Evaluación: Trabajo de curso (50%) y Examen (50%)
|
| |
Prácticas
en Empresas. 26329
Optativa 5 Créditos Anual.
Contenido:
Elaboración de un trabajo sobre una empresa existente
analizando todos los aspectos de la misma, en grupos de 5 alumnos
y que son presentados ante el resto de los alumnos, con el consiguiente
debate. Se realizan reuniones generales con todos los alumnos
y particulares, en cada grupo de trabajo.
Objetivos:
1.- Aprender a trabajar en grupo. 2.- Relacionarse con el mundo
real de la Empresa y no sólo con un Departamento. 3.-
Interrelacionar materias estudiadas que se consideraban inconexas.
4.- Desde el caso concreto y real, se estudian y analizan otras
opciones, estudiadas teóricamente. 5.- En definitiva,
aproximación en directo a la realidad empresarial.
Dpto.:
Gestión de Empresas.
Profesor: Elizalde, Elías
Evaluación: Trabajo escrito.
|