Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.

Dirección Estratégica y Política de la Empresa I.    14402
Obligatoria    5 Créditos    1er Cuatrimestre.

Contenido: Fundamentos económicos para el análisis estratégico. Los límites de la empresa. Análisis de la dinámica competitiva de la industria. Análisis de la ventaja competitiva
Objetivos: El estudio de cómo la empresa formula, ejecuta y desarrolla su estrategia competitiva. El análisis de las industrias y los competidores así como la formulación de la estrategia de la empresa. Para analizar la estrategia competitiva es esencial comprender la estructura de la industria, la evolución de esta estructura, y las relaciones con los competidores

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesores: Pablo Arocena.
Evaluación: Examen escrito y trabajo.

Dirección Estratégica y Política de la Empresa II.    14403
Obligatoria    5 Créditos    2º Cuatrimestre.

Contenido: Ventaja competitiva de costes. Ventaja competitiva en diferenciación. Definición de las estrategias competitivas. Estrategias competitivas según sectores. Estrategia de integración vertical. Estrategia de diversificación. Estrategia de cooperación y alianzas estratégicas. Estrategia de internacionalización. Implantación de estrategias.
Objetivos: La asignatura pretende que el estudiante sea capaz de aplicar los conocimientos sobre estrategia empresarial que ha adquirido, al análisis de situaciones reales de empresas que se han enfrentado a diferentes contextos estratégicos. En particular, el desarrollo de los temas incluidos en el programa tiene como objetivo que el alumno/a desarrolle capacidades para: (i) pensar estratégicamente sobre el proceso de dirección; (ii) definir y analizar los procesos de selección e implantación de estrategias en el mundo empresarial; (iii) analizar las propuestas de estrategias alternativas.

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesores: Juan Franco. Salomé Goñi. Martín Larraza
Evaluación: Examen escrito y trabajo.

Dirección Financiera I.    14404
Obligatoria    5 Créditos    1er Cuatrimestre.

Contenido: Introducción. La inversión en ambiente de certeza. La valoración del riesgo en los mercados financieros. Decisiones de inversión en ambientes de riesgo.

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesor: Rafael Santamaría.
Evaluación: Examen escrito y trabajo.

Dirección Financiera II.    14405
Obligatoria    5 Créditos    2º Cuatrimestre.

Contenido: Introducción a las decisiones de financiación. Estructura de capital y política de dividendos. Decisiones financieras a largo plazo. Decisiones financieras a corto plazo. Gestión de riesgos financieros. Financiación internacional. Análisis financiero y planificación financiera

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesor: Mª Cristina Del Río Solano.
Evaluación: Examen escrito.

Investigación de Mercados.    14406
Obligatoria    5 Créditos    1er Cuatrimestre.

Contenido: Planificación de la Investigación Comercial. Fuentes de información secundaria y cualitativa. Fuentes cualitativas de información. Fuentes primarias de recogida de información. Investigación experimental. Diseño de cuestionarios. Medición y escalas. Muestreo. Técnicas de análisis de datos, presentación de informes y casos prácticos

Objetivos: 1.- Formar al alumno en las técnicas de obtención y análisis de información. 2.- Hacer comprender el papel auxiliar de la investigación para la toma de decisiones. 3.- Conseguir que el alumno sea capaz de plantear y desarrollar investigaciones.

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesor: Ildefonso Grande.
Evaluación: Examen escrito y trabajo.

14417 Dirección Financiera de la Empresa
14419 Temas de Gestión de Empresas
14421 Temas Actuales de Empresa
14423 Prácticas de Administración y Dirección de Empresas
14428 Técnicas Estadísticas de Previsión
14432 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
14434 Derecho Financiero y Tributario
14435 Estrategia de Productos
14436 Distribución y Comunicación
14437 Marketing Sectorial
14438 Técnicas de Comercio Exterior
14440 Decisión, Estrategias y Soportes
14441 Historia Económica de la Empresa
14443 Modelos Operativos de Control

Dirección Financiera de la Empresa.    14417
Optativa    7 Créditos    2º Cuatrimestre.

Contenido: Los Sistemas financieros. Características generales. Mercados Bancarios. Mercados Monetarios. Mercados de Valores. Mercados Derivados. Instituciones y activos financieros específicos

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesores: José Antonio Remírez y Alfredo Ciriaco.
Evaluación: Examen escrito.

Temas de Gestión de Empresas.    14419
Optativa    5 Créditos    2º Cuatrimestre.

Contenido: Generalidades: Los módulos funcionales de SAP, entrada de datos SAP y Sistemas de Ayuda. El módulo financiero (FI): Estructuras organizativas, datos maestros, contabilidad principal, tesorería, informes financieros. El módulo comercial (SD): Estructuras organizativas, datos maestros, gestión de pedidos, operaciones comerciales especiales, sistemas de información para logística

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesores: Margarita Elorz. Jon Ander Bordonaba. Katrin Simón.
Evaluación: Examen escrito.

Temas Actuales de Empresa.    14421
Optativa    5 Créditos    1er Cuatrimestre.

Contenido: Conceptos y normas de auditoría. Auditoría de estados financieros

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesor: Jorge Martínez
Evaluación: Examen escrito.

Contenido: Realización de un trabajo monográfico elegido por el alumno con el asesoramiento de un profesor. El trabajo se realiza bajo la supervisión de un tutor-profesor especialista en el tema elegido

Dpto: Decanato de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Profesor: Villanueva, Mikel
Evaluación: Trabajo

Técnicas Estadísticas de Previsión. 14428
Optativa 5 Créditos 2º Cuatrimestre.

Contenido: Introducción a las series temporales. Técnicas clásicas de predicción. Modelos lineales. Estimación de modelos. Validación de modelos. Preddición

Objetivos: Introducir al estudiante en los métodos estadísticos de previsión, basándose en información histórica o series temporales y que adquiera destreza en el análisis e interpretación de series temporales a través de una programación de ordenador

Dpto.: Estadística e Investigación Operativa.
Profesora: Moler, José Antonio.
Evaluación: Examen escrito y con ordenador.

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.    14432
Optativa    7 Créditos    1er Cuatrimestre.

Contenido: Formación, historia y caracterización del derecho del trabajo. Fuentes del derecho del trabajo. Contrato de trabajo. Derecho sindical. Derecho de la Seguridad Social. La tutela administrativa y jurisdiccional

Dpto.: Derecho Privado.
Profesores: Rafael García. José Luis Goñi.
Evaluación: Examen escrito.

Derecho Financiero y Tributario.    14434
Optativa   7 Créditos   2ºCuatrimestre.

Contenido: Introducción. Los ingresos públicos. Ingresos tributarios. La aplicación de los tributos. Impugnación de los actos de gestión tributaria. Ilícitos tributarios. Ingresos no tributarios. Ingresos patrimoniales. Ingresos derivados del recurso al crédito. Los gastos públicos: Derecho presupuestario

Dpto.: Derecho Público.
Profesor: Idoya Nieves
Evaluación: Examen escrito.

Estrategia de Productos.    14435
Optativa    5 Créditos    2º Cuatrimestre.

Contenido: Introducción. Metodología e instrumentos. Influencias externas. Influencias internas. Necesidades. Identificación. Búsqueda de información. Valoración de alternativas. Decisión. Compra y actitudes posteriores. Ética y consumo

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesor: Ildefonso Grande.
Evaluación: Examen escrito.

Distribución y Comunicación.    14436
Optativa   5 Créditos    1er Cuatrimestre.

Contenido: Canales de comercialización. La dirección y gestión de las empresas de distribución

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesor: Mª Luisa Villanueva
Evaluación: Examen escrito.

Contenido: Introducción a internet. Modelos de negocio en internet. Generación de tráfico de consumidores. Distribución y logística. Fijación de precios y distribución de productos digitales. Otros temas: Personalización, subastas, seguridad, medios de pago, seguridad en internet

Dpto: Gestión de Empresas
Profesor: Cebollada, José Javier
Evaluación: Examen. Realización de trabajos prácticos y presentación de trabajos

Técnicas de Comercio Exterior    14438
Optativa    5 Créditos    1er Cuatrimestre.

Contenido: La internacionalización de la empresa. Elementos de comercio exterior. Sistemas de exportación e implantación
Objetivos: 1.- Familiarizar al alumno con la planificación y la toma de decisiones estratégicas en mercados exteriores. 2.- Mejorar la capacidad de análisis y de resolución de problemas empresariales, relacionados con la internacionalización de las empresas. 3.- Conocimiento de algunos conceptos, técnicas y herramientas que permiten una gestión óptima del comercio exterior

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesor: Óscar Martín.
Evaluación: Examen escrito.

Contenido: Parte I: Generalidades. Los módulos funcionales de SAP. Entrada de datos SAP y Sistemas de Ayuda. Interrelaciones con otros módulos del sistema. Parte II: El módulo de Recursos Humanos. Estructura organizativa. Datos maestros. Gestión Personal. Nóminas. Informes en Gestión de Personal. Parte III: El módulo de Planificación Producción (PP). Estructuras organizativas. Datos maestros. Gestión de la producción

Dpto: Gestión de Empresas
Profesor: Chourraut, Alfredo. Rodríguez, Aitor
Evaluación: Asistencia a clase. Trabajo en grupo y ejercicio práctico

Contenido: La naturaleza económica de la empresa y el empresario. La aparición de la empresa moderna. Competencia capitalista y concentración empresarial. Las pymes, los distritos industriales y la "especialización flexible". La empresa y su relación con los trabajadores y su sindicatos. La empresa gerencial y los sistemas norteamericanos de administración de empresas. La empresa pública y la intervención del Estado. Las formas de producción flexible y la competitividad global.

Dpto: Gestión de Empresas
Profesor: Arocena, Pablo. Villanueva, Mikel
Evaluación: Examen, casos practicos

Contenido: Herramientas estadísticas para el control de calidad y la fiabilidad. Simulación

Dpto: Estadística e Investigación Operativa
Profesor: Mallor, Fermín. Javier Santos
Evaluación: Examen