• ES
  • EU
  • EN


Lan eskaintzak


Enpresentzako informazioa

Aurkezpena

Ofertas de empleo perfil universitario

¿Buscas incorporar en tu organización perfiles profesionales con formación universitaria? 


La Fundación Universidad-Sociedad te ofrece un servicio ágil y diferenciado para facilitarte la contratación de los perfiles más valorados en el mercado

Nuestro trabajo de localización y evaluación de candidatos se enfoca en la búsqueda directa y estratégica. Así, simplificamos tus procesos de selección, favoreciendo que los candidatos tengan los conocimientos y las habilidades que necesitas para cada puesto. 

Perfiles júnior o sénior, técnicos de alta cualificación, jefes de equipo o directivos. ¡Cuéntanos cómo es el profesional que buscas y te ayudaremos a encontrarlo!

 

Un servicio a tu medida. ¿Cómo te podemos ayudar?

 

1. Preselección de candidatos


Identificamos por ti a los mejores candidatos, localizamos aquellos perfiles que se ajustan a tus requerimientos y llevamos a cabo la criba curricular previa para que tus procesos de selección sean más sencillos y eficientes. 

 

¿Cómo lo hacemos? 

Cada búsqueda es diferente; por ello, nuestro servicio comienza con una micro-consultoría en la que un técnico especializado constata los criterios de búsqueda para analizar con detalle tus necesidades

Nuestra bolsa de candidatos está en permanente actualización y en cada oferta trabajamos segmentando los contactos para realizar un envío personalizado según las características del puesto. Contamos con canales de difusión propios y la red de contactos activos a través del programa de Amigos y Antiguos Alumnos de la UPNA hace posible que casi 10.000 usuarios mantengan el vínculo con la Universidad a lo largo del tiempo. 

Adicionalmente, tejemos alianzas con otros organismos, así como con portales empleo, tanto específicos como generalistas, con la finalidad de captar los perfiles idóneos para tu oferta. 

Una vez recibidos los currículums de las personas interesadas, revisamos todos los perfiles y realizamos un cribado técnico en el que se aplican los criterios de baremación establecidos desde el principio del proceso.

 

Condiciones económicas

El precio del servicio de preselección de candidatos es de 650 € (IVA no incluido).

 

2. Selección de candidatos

El contar con currículums adecuados es solo un paso previo en el proceso de selección de personal. Nuestro equipo pone a tu disposición su experiencia para gestionarlo íntegramente.
 
 

¿Cómo lo hacemos? 

Con la finalidad de presentarte las candidaturas que mejor se adaptan a tu oferta, nos ocupamos de la verificación completa de los perfiles profesionales y del interés real por el puesto.

Además, llevamos a cabo las entrevistas en profundidad, cotejamos documentación, solicitamos referencias y evaluamos las competencias de los candidatos con herramientas objetivas especializadas.

Te entregamos un informe final con la propuesta de candidaturas idóneas para la oferta y continuamos acompañándote para conocer el grado de adecuación con el puesto de la persona seleccionada y el nivel de satisfacción de la empresa.

 

Condiciones económicas

El precio del servicio de preselección de candidatos es de 1500 € (IVA no incluido).

 

3. Tu proceso “a la carta”

 

¿Necesitas llevar a cabo un proceso de selección complejo en el que introducir criterios y pruebas de selección adicionales? ¡Déjanos asesorarte!

Podemos gestionar tu proceso a medida y llevar a cabo diferentes test de competencias y de personalidad laboral, pruebas técnicas, de nivel de idiomas, dinámicas de grupo y rol playing, e incluso programas formativos de incorporación de talento.  

Trabajaremos mano a mano contigo para ofrecerte un servicio personalizado para que incorpores con éxito a la persona que estás buscando.

 

+Info

Para ampliar la información, puede dirigirse a su gestor habitual, o ponerse en contacto con el equipo comercial en el correo electrónico fundacion.gestionempleo@unavarra.es o el teléfono 948 166 184.