Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2017/2018 | Otros años:  2016/2017  |  2015/2016  |  2014/2015 
Máster Universitario en Gestión por Procesos con Sistemas Integrados de Información (ERP)
Código: 73079 Asignatura: Prácticas externas
Créditos: 6 Tipo: Optativa Curso: 1 Periodo: 2º S
Departamento: Gestión de Empresas
Profesores
ELORZ DOMEZAIN, MARGARITA (Resp)

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

Prácticas externas.

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Descriptores

Sistemas Integrados de Gestión. Procesos empresariales. Prácticas en empresa.

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Competencias genéricas

CG01 - Poseer capacidad de organización y planificación en entornos en incertidumbre, materializado en un Sistema de Información basado en la integración

CG02 - Ser capaces de tomar decisiones, realizar simulaciones y diagnósticos en entornos complejos, basados en tecnología de la información

CG03 - Saber trabajar en un equipo de carácter interdisciplinar, identificando el proceso de trabajo de cada elemento del equipo y colaborando en la toma de decisiones del mismo

CB7 - Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio

CB8 - Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios

CB9 - Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades

CB10 - Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo

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Competencias específicas

CE01 - Formular planes de actuación e impulsar, facilitar y controlar la evolución de su implantación para asegurar la continuidad de las operaciones, maximizar los retornos de la inversión e incrementar la productividad

CE02 - Analizar la Gestión por Procesos, con información integrada, en tiempo real y multiempresarial, para su dirección, coordinación y posible reorganización

CE05 - Capacidad de priorizar y sintetizar soluciones que bajo la gestión por procesos, equilibren los parámetros organización (personas y estructuras organizativas) y tecnología

CE06 - Identificar, desarrollar y evaluar las estrategias sobre Sistemas de Información para la decisión

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Resultados aprendizaje

Resultado del aprendizaje Actividad formativa Instrumento de evaluación
R01. Describir y analizar el funcionamiento de la empresa donde se el alumno lleva a cabo las prácticas A2, A6 E1
R02. Integrarse en la empresa, en la realización de las tareas que le son asignadas A2 E1
R03. Ser capaz de buscar información que sirva de apoyo en la toma de decisiones A2, A6 E1
R04. Analizar las implicaciones, organizativas, flujos de información y decisión de los cambios propuestos en los diferentes procesos A2 E1
R05. Implementar y seguir las posibles soluciones adoptadas A2 E1
R06. Adquirir y/o reforzar la gestión por procesos intra-empresa e inter-empresa A2, A6 E1

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Metodología

Metodología - Actividad Horas Presenciales Horas no presenciales
A-1 Clases expositivas/participativas    
A-2 Prácticas 120  
A-3 Debates, puestas en común, tutoría grupos    
A-4 Elaboración de trabajo    
A-5 Lecturas de material    
A-6 Estudio individual   30
A-7 Exámenes, pruebas de evaluación    
A-8 Tutorías individuales    
Total 120 30

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Relación actividades formativas-competencias

Competencia Actividad formativa
CG01, CG02, CG03, CB7, CB8 A-2 Prácticas
CE01, CE02, CE03 A-2 Prácticas
CB9 A-6 Estudio individual
CB10 A-6 Estudio individual

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Idiomas

Castellano.

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Evaluación

Resultado del aprendizaje Sistema de evaluación Peso (%) Carácter recuperable
R01, R02, R03, R04, R05, R06 E1. Valoración del profesor responsable de las prácticas, previo informe del Tutor de la empresa. Se valorará el grado de desarrollo del trabajo presentado, de acuerdo con los criterios establecidos 100  

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Contenidos

Los estudiantes dispondran de la oferta de prácticas externas para cada curso académico. El listado de empresas, así como sus requisitos, estará disponible en la Intranet de la Fundación Universidad-Sociedad previo al proceso.

Conocer y aplicar los procesos relacionados con las decisiones empresariales en un contexto real.

Participar en propuestas de mejora de los diferentes procesos

Trabajar activamente en equipo en la elaboración de informes para la mejora en la toma de decisiones

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Temario

  • Adquisición de competencias profesionales en relación con el resto de materias de este Máster
  • Prácticas en organizaciones e instituciones empresariales
  • Tareas realizadas por el alumno en prácticas
  • Valoración personal y análisis crítico de las prácticas desarrolladas con la aplicación de los conocimientos adquiridos en la titulación y la futura inserción en el mercado laboral

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que su profesor ha solicitado a la Biblioteca.


Dependiendo de las tareas encomendadas en la empresa, se proporcionará fuentes de información ad-hoc.

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Lugar de impartición

Campus Arrosadia.

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