Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2017/2018 | Otros años:  2016/2017  |  2015/2016 
Máster Universitario en Ingeniería Industrial por la Universidad Pública de Navarra
Código: 73048 Asignatura: Prácticas en empresa
Créditos: 12 Tipo: Optativa Curso: 2 Periodo: 2º S
Departamento: Ingeniería Eléctrica y Electrónica
Profesores
MERINO DIAZ DE CERIO, FRANCISCO JAVIER CORRES SANZ, JESÚS MARÍA (Resp)
AGINAGA GARCIA, JOKIN

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

Módulo Optativo Transversal / Prácticas en empresa

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Descriptores

Prácticas en empresa

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Competencias genéricas

Competencias básicas:

 

CB7: Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.

CB8: Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.

CB9: Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.

CB10: Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

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Competencias específicas

Competencias de especialización del Módulo Optativo Transversal:


CEMOT2: Describir y valorar el funcionamiento de la organización en la que se introduce.
CEMOT3: Habilidad para el desarrollo de trabajo en equipo en el contexto de la actividad de una empresa.
CEMOT4: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma en un entorno no académico que requiere un alto grado de iniciativa para la resolución de problemas técnicos y organizativos que en muchos casos requieren de una respuesta inmediata y conllevan una significativa responsabilidad colectiva.

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Resultados aprendizaje

Cuando termina la formación, el estudiante es capaz de:
R1: Buscar los datos, la información y la colaboración necesaria para el proyecto que se le ha encomendado.

R2: Describir y valorar el funcionamiento de la organización en la que se introduce
R3: Integrarse en la organización, colaborar y realizar las labores que le son asignadas.
R4: Analizar las implicaciones económicas, sociales y medioambientales de las alternativas posibles ante un problema determinado.
R5: Argumentar y defender sus opiniones, y aceptar las soluciones a las que haya llegado el equipo de trabajo en el que se encuentra.
R6: Desarrollar la solución adoptada para el proyecto, en el marco de su equipo de trabajo.

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Metodología

Metodología - Actividad

Horas Presenciales

Horas no presenciales

A-1 Clases expositivas/participativas

   

A-2 Prácticas

   

A-3 Debates, puestas en común, tutoría grupos

   

A-4 Elaboración de trabajo

   

A-5 Lecturas de material

   

A-6 Estudio individual

 

262

A-7 Exámenes, pruebas de evaluación

   

A-8 Tutorías individuales

8

 

A-9 Actividades de aprendizaje cooperativo

 

30

Total

8

292

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Relación actividades formativas-competencias

Competencia

Actividad formativa

CEMOT2,  CEMOT4, CB7-10

A-6

CEMOT2,  CEMOT4

A-8

CEMOT3

A-9

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Idiomas

Castellano

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Evaluación

Resultado de aprendizaje

Sistema de evaluación

Peso (%)

R1: Buscar los datos, la información y la colaboración necesaria para el proyecto que se le ha encomendado.
R3: Integrarse en la organización, colaborar y realizar las labores que le son asignadas. 
R4: Analizar las implicaciones económicas, sociales y medioambientales de las alternativas posibles ante un problema determinado. 
R5: Argumentar y defender sus opiniones, y aceptar las soluciones a las que haya llegado el equipo de trabajo en el que se encuentra. 
R6: Desarrollar la solución adoptada para el proyecto, en el marco de su equipo de trabajo.

Participación en la empresa. Informe del tutor de la empresa

34 %

R2: Describir y valorar el funcionamiento de la organización en la que se introduce 

R5: Argumentar y defender sus opiniones, y aceptar las soluciones a las que haya llegado el equipo de trabajo en el que se encuentra. 

Exposición ante un tribunal

33 %

R1: Buscar los datos, la información y la colaboración necesaria para el proyecto que se le ha encomendado.

R2: Describir y valorar el funcionamiento de la organización en la que se introduce 
R4: Analizar las implicaciones económicas, sociales y medioambientales de las alternativas posibles ante un problema determinado. 

Realización de una memoria de prácticas

33 %

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Contenidos

Realización de prácticas en empresa realizadas de acuerdo con el procedimiento puesto en marcha por los Vicerrectorados de Estudiantes y de Ordenación Académica, con la colaboración de la Fundación Universidad-Sociedad y la E.T.S. de Ingenieros Industriales y de Telecomunicación.

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Temario

El propio de la práctica

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Lugar de impartición

En la empresa

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