Código: 352801 | Asignatura: PRÁCTICAS EXTERNAS EN DESPACHOS | ||||
Créditos: 12 | Tipo: Prácticas Externas | Curso: 4 | Periodo: 2º S | ||
Departamento: | |||||
Profesorado: | |||||
APILLUELO MARTIN, MARGARITA TERESA (Resp) [Tutorías ] |
El objetivo de esta asignatura es completar la formación teórica adquirida por los estudiantes mediante un conocimiento práctico que lo adquirirán en los Centros de formación externa.
Se desarrollarán prácticas en entidades externas a la Universidad relacionadas con el Gerado
Estas prácticas podrán ser prácticas externas en despachos y asesorías de empresas o en las propias empresas en donde se pondrá en práctica los conocimientos adquiridos durante el Grado.
G.3 Comunicación oral y escrita
G.7 Resolución de problemas
G.8 Toma de decisiones
G.14. Compromiso ético
G.15. Aprendizaje autónomo
G.16. Adaptación a nuevas situaciones
G.18. Concienciación en materia de igualdad
CE8.- Elaborar dictámenes, redactar informes, realizar presentaciones sobre los diferentes ámbitos de las relaciones laborales
CE11.- Colaborar en la negociación colectiva de condiciones de trabajo y en la solución de conflictos colectivos y estar en disposición de asesorar a organizaciones sindicales y empresariales
CE12.- Asesorar y gestionar en materia de empleo y contratación laboral
CE13.- Realizar funciones de asesoramiento y gestión en materia de seguridad social, asistencia social y protección social complementaria
CE15.- Comprender y manejar la información contable relativa a la empresa
CE14.- Realizar funciones de representación técnica en el ámbito administrativo y procesal y defensa ante los Tribunales
CE16.- Aplicar técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación social al ámbito laboral
CE19.- Analizar y elaborar estrategias de promoción socioeconómica, inserción laboral y fomento del empleo
R.30: Comunicación oral y escrita usando terminología y técnicas adecuadas
R.164: Resolver problemas y tomar decisiones en la resolución de casos prácticos
R.187: Tener en cuenta los principios éticos y el principio de igualdad en la resolución de problemas y toma de decisiones
R.15: Aprendizaje autónomo y adquisición de habilidades necesarials para incorporar el aprendizaje a lo largo de la vida
R.1: Adaptación a nuevas situaciones
R.11: Aplicar a casos concretos los contenidos y capacidades adquiridas a lo largo del Grado
R.19: Capacidad para interrrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales.
METODOLOGÍA | |||
actividad | horas presenciales | horas no presenciales | |
A-1 | Prácticas en destinos externos | 250 | 0 |
A-2 | Desarrollo de tareas formativas dirigidas por un profesor universitario y un tutor externo del destino de prácticas | 15 (total A-2; A-3; A-4 y A-5) | 35 (total A-2; A-3; A-4 y A-5) |
A-3 | Lectura, comentario crítico y recensión de sentencias | ||
A-4 | Lectura, comentario crítico y recensión de trabajos doctrinales y/o de noticias actuales | ||
A-5 | Exposición y resolución de problemas concretos y tutorías | ||
A-6 | Evaluación | ||
Total | 265 | 35 |
Resultados de aprendizaje |
Actividad de evaluación |
Peso (%) | Carácter recuperable |
Nota mínima requerida |
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R.1; R.11; R.15; R.164; R.187 | Asistencia a tutorías.Informe de los tutores | 70% | NO | |
R.15; R.19; R.30; | Realización de la Memoria | 30% | NO | |
TEMARIO |
- Conocimiento de la Legislación Social Básica - Conocimiento del Orden jurisdiccional social y su funcionamiento |
Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.
Bibliografía básica
Legislación Social Básica
Cualquier Manual de Derecho del Trabajo, de Derecho de la Seguridad Social, de Derecho Sindical, de Derecho de Prevención de Riesgos Laborales y de Derecho Procesal Laboral.
Bibliografía complementaria
La recomendada a cada alumno por el tutor en función de la práctica a desarrollar