Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2023/2024 | Otros años:  2022/2023  |  2021/2022  |  2020/2021  |  2019/2020 
Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pública de Navarra
Código: 352404 Asignatura: DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II
Créditos: 6 Tipo: Obligatoria Curso: 2 Periodo: 2º S
Departamento: Derecho
Profesorado:
ISTURIZ AZCONA, JUAN FELIX   [Tutorías ] URZAINQUI MUGICA, MIREN ITXASO (Resp)   [Tutorías ]

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

MATERIAS OBLIGATORIAS/DERECHO

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Competencias genéricas

¿ Capacidad de gestión de la información (G6)
¿ Resolución de problemas (G7)

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Competencias específicas

¿ Reconocer las cuestiones laborales y de Seguridad Social y la aplicación de la legislación y los criterios jurisprudenciales a los supuestos que se presenten en la práctica (E1)

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Resultados aprendizaje

Sistematizar de forma coherente los contenidos propios de cada una de las materias
Redactar escritos relacionados con las materias objeto de estudio de forma clara y utilizando la terminología precisa
Identificar, ordenar y clasificar la información relacionada con los contenidos de cada materia
Resolver problemas reales aplicando los conocimientos teóricos
Mostrar habilidades en las relaciones interpersonales
Analizar críticamente los contenidos propios de cada materia
Integrar los principios éticos que deben inspirar la gestión responsable de los recursos humanos
Reconocer el carácter transversal del principio de igualdad y estimar su alcance en el ámbito laboral
Conocer la normativa aplicable a las relaciones laborales, en particular sobre reconocimiento de prestaciones de seguridad social

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Metodología

CRONOGRAMA
1ª semana
Explicación Tema 1º.- Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
Actividad propuesta: Realización y puesta en común de supuestos prácticos especialmente referidos a la existencia o no de accidente de trabajo en los que intervenga imprudencia del propio trabajador accidentado y del accidente de trabajo in itinere. Comentario de sentencias relacionadas con la materia. Entrega y comentario sobre de un modelo de parte de accidente de trabajo y otro de enfermedad profesional.
2ª semana
Explicación Tema 2º.- Acción protectora del Sistema de la Seguridad Social.
 
 
Actividad propuesta: Realización y puesta en común de supuestos prácticos especialmente referidos a la responsabilidad en orden a las prestaciones en los casos de falta de afiliación, y/o alta, cotización y falta de medidas de seguridad en el trabajo. Comentario de sentencias relacionadas con la materia.
3ª semana
Explicación Tema 3º.- Asistencia Sanitaria.
Actividad propuesta: Realización y puesta en común de supuestos prácticos especialmente referidos a los beneficiarios, requisitos, nacimiento, duración y extinción de las prestaciones objeto de estudio en el tema. Comentario de sentencias relacionadas con la materia.
4ª semana
Explicación Tema 4º.- Incapacidad Temporal. Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el embarazo y Riesgo durante la lactancia natural.
 
Actividad propuesta: Realización y puesta en común de supuestos prácticos especialmente referidos a los requisitos, nacimiento, duración, extinción y cuantía de las prestaciones objeto de estudio en el tema y su relación, en el caso de la IT, con las prestaciones por desempleo. Comentario de sentencias relacionadas con la materia.
5ª semana
Explicación Tema 5º.- Incapacidad Permanente.
Actividad propuesta: Realización y puesta en común de supuestos prácticos especialmente referidos a los requisitos, duración, extinción, cuantía e incompatibilidades de las prestaciones objeto de estudio en el tema. Comentario de sentencias relacionadas con la materia.
6ª semana
Explicación Tema 6º.- Jubilación.
Actividad propuesta: Realización y puesta en común de supuestos prácticos especialmente referidos a los requisitos, nacimiento, duración, extinción, cuantía e incompatibilidades de la prestación objeto de estudio en el tema. Comentario de sentencias relacionadas con la materia.
7ª semana
Explicación Tema 7º.- Supuestos Especiales de Jubilación.
Actividad propuesta: Realización y puesta en común de supuestos prácticos especialmente referidos a los requisitos, duración, extinción e incompatibilidades de la jubilación anticipada y la jubilación parcial. Comentario de sentencias relacionadas con la materia.
8ª semana
Explicación Tema 8º.- Prestaciones por Muerte y Supervivencia.
Actividad propuesta: Realización y puesta en común de supuestos prácticos especialmente referidos a los requisitos, extinción, cuantía e incompatibilidades de las prestaciones objeto de estudio en el tema, básicamente de la pensión de viudedad (tanto derivada de matrimonio como de pareja de hecho) y de orfandad. Comentario de sentencias relacionadas con la materia.
9ª semana
Explicación Tema 9º.- Protección a la familia.
Actividad propuesta: Realización y puesta en común de supuestos prácticos especialmente referidos a los requisitos, nacimiento, duración, extinción, cuantía e incompatibilidades de las prestaciones objeto de estudio en el tema. Comentario de sentencias relacionadas con la materia.
10ª semana
Explicación Tema 10º.- Prestaciones no contributivas.
Actividad propuesta: Realización y puesta en común de supuestos prácticos especialmente referidos a los requisitos, duración, extinción, e incompatibilidades de las prestaciones objeto de estudio en el tema. Comentario de sentencias relacionadas con la materia.
11ª semana
Explicación Tema 11º.- La Revalorización de las pensiones.
 
Actividad propuesta: Lectura de material doctrinal y oficial sobre las posibilidades de revalorización de las pensiones y las diferentes opciones que pueden adoptarse al respecto.
Trabajo en individual o en grupo.
12ª semana
Explicación Tema 12º.- Prestaciones por Desempleo I.
 
Actividad propuesta: Realización y puesta en común de supuestos prácticos especialmente referidos a los requisitos (básicamente la existencia o no de situación legal de desempleo), nacimiento, duración e incompatibilidades de la Prestación por desempleo. Comentario de sentencias relacionadas con la materia.
13ª semana
Explicación Tema 13º.- Prestaciones por Desempleo II.
Actividad propuesta: Realización y puesta en común de supuestos prácticos especialmente referidos a los requisitos, nacimiento e incompatibilidades del Subsidio por desempleo. Comentario de sentencias relacionadas con la materia.
14ª semana
Explicación Tema 14º.- Gestión de la Seguridad Social I.
 
Actividad propuesta: Realización y puesta en común de supuestos prácticos especialmente referidos a las competencias de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social Comentario de sentencias relacionadas con la materia. Lectura de material sobre la evolución de la gestión de la Seguridad Social.
15ª semana
 
 
 
16ª semana
Actualización legislativa de aquellas materias que se hayan visto modificadas por nuevas normas publicadas una vez impartida la materia.
Actividad propuesta: En consonancia con lo anterior realización de supuestos que permitan constatar la comprensión de los cambios producidos.

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Relación actividades formativas-competencias/resultados de aprendizaje

Competencia                                             Actividad Formativa

G-7, G-6                                                   A-2, A-3, A-4, A-5
E-1                                                           A-1, A-5, A-6, A-7

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Idiomas

Castellano

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Evaluación

 

Resultados de
aprendizaje
Actividad de
evaluación
Peso (%) Carácter
recuperable
Nota mínima
requerida
 R 183, R120, R162, R5, R37 Examen teórico-práctico 60 5/10
 R 154, R162, R132, R2, R6, R124, R37 Realización de supuestos prácticos y presentación de trabajos 40  
         
         

*Para superar la asignatura se precisa una calificación igual o superior a 5 sobre 10 en el examen final (o proporcional respecto de su valoración). En caso de obtenerse una nota inferior a 5 sobre 10 en el examen final, se tendrá en cuenta la calificación de la evaluación continua, sin que la calificación final de la asignatura, sumadas la calificación continua y la calificación final, pueda superar el 4,9 sobre 10 (Suspenso). El alumno que no supere la asignatura en la evaluación ordinaria podrá recuperar el examen teórico final y la prueba práctica final, así como la parte relativa a la evaluación continua, en la evaluación extraordinaria.

* Según la normativa, la recuperación será posible para el alumnado que "ya ha intentado, sin éxito, superar la asignatura a lo largo del semestre, participando en las distintas actividades de evaluación programadas durante su periodo lectivo y de evaluación continua".

La recuperación, tanto de la evaluación continua como del examen final, solo está prevista para aquellos supuestos en los que, en global y una vez realizada la media, no se supere la asignatura. En todo caso, la recuperación de las actividades correspondientes a la evaluación continua se realizará mediante prueba práctica que se llevará a cabo en la convocatoria de examen extraordinario.

 

 

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Contenidos

En esta segunda asignatura sobre la Seguridad Social , se pretende que el estudiante adquiera el conocimiento de cuestiones fundamentales de la Seguridad Social , centradas en lo relativo a conceptos básicos de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Acción Protectora y Gestión de la Seguridad Social , considerando especialmente que en las salidas profesionales lógicas y naturales de la carrera (departamentos de recursos humanos, despachos profesionales de diversa índole, oposiciones en el ámbito de la administración laboral, etc.), resulta imprescindible el conocimiento del sistema de Seguridad Social en sus pilares fundamentales, ello por necesidades profesionales ineludibles, ya que la materia ocupa un porcentaje muy elevado de la futura actividad profesional.

 

Además de lo anterior, hay que tener en cuenta que una gran parte de los litigios que se plantean y resuelven en los Juzgados de lo Social están referidos a la materia de Seguridad Social.

 

Por todo ello los estudiantes estarán capacitados para asumir, en un futuro, competencias relacionadas con el asesoramiento a empresas y trabajadores de sus obligaciones y derechos respecto al Sistema de la Seguridad Social , tendrán capacidad de análisis y síntesis respecto a las cuestiones planteadas por dichos colectivos, conocerán el marco normativo que regula las relaciones laborales y podrán interrelacionar los sujetos del Derecho del Trabajo con la protección  que les otorga el Sistema de la Seguridad Social.

 

 

 

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Temario

TEMARIO DE LA ASIGNATURA

Tema 1.- Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
1.1.- Concepto de Accidente de Trabajo.
1.2.- Campo de aplicación.
1.3.- Accidente de trabajo in itinere
1.4.- Concepto de Enfermedad Profesional.
1.5.- Cuadro de enfermedades profesionales.
1.6.- Notificación y partes de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Tema 2.- Acción protectora del Sistema de la Seguridad Social.
2.1.- Esquema general.
2.2.- Características.
2.3.- Prescripción y Caducidad.
2.4.- Reintegro de prestaciones indebidas.
2.5.- Responsabilidad en orden a las prestaciones.

Tema 3.- Asistencia Sanitaria.
3.1.- Beneficiarios.
3.2.- Nacimiento, duración y extinción.
3.3.- Contenido.
3.4.- Prestaciones farmacéuticas.

Tema 4.- Incapacidad Temporal. Nacimiento y cuidado del menor. Riesgo durante el embarazo y Riesgo durante la lactancia natural.
4.1.- Concepto y beneficiarios.
4.2.- Nacimiento, duración y extinción.
4.3.- Cuantía de la prestación.
4.4.- Pago y gestión.

Tema 5.- Incapacidad Permanente.
5.1.- Concepto y grados de incapacidad permanente.
5.2.- Nacimiento, duración y extinción.
5.3.- Revisión de la incapacidad.
5.4.- Cuantía de la prestación.
5.5.- Lesiones permanentes no invalidantes.

Tema 6.- Jubilación.
6.1.- Concepto.
6.2.- Cuantía de la pensión.
6.3.- Incompatibilidad con el trabajo.
6.4.- Suspensión y Extinción.

Tema 7.- Supuestos Especiales de Jubilación.
7.1.- Jubilación con posterioridad a la edad ordinaria de jubilación.
7.2.- Jubilación anticipada.
7.3.- Jubilación flexible.
7.4.- Jubilación parcial.

Tema 8.- Prestaciones por Muerte y Supervivencia.
8.1.- Prestaciones que comprende. Concepto
8.2.- Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y a favor de familiares.
8.3.- Cuantía de las prestaciones.
8.4.- Compatibilidad.
8.5.- Extinción.
8.6.- Normas específicas para los casos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Tema 9.- Protección a la familia.
9.1.- Concepto.
9.2.- Contenido.

Tema 10.- Prestaciones no contributivas.
10.1.- La invalidez en su modalidad no contributiva
10.2.- La jubilación en su modalidad no contributiva.

Tema 11.- La Revalorización de las pensiones.
11.1.- Pensiones Mínimas.
11.2.- Mejoras Voluntarias
11.3.- Las prestaciones complementarias y libres.

Tema 12.- Prestaciones por Desempleo I.
12.1.- Objeto de la protección.
12.2.- Clases y niveles de protección.
12.3.- Gestión de las prestaciones por desempleo: el Servicio Público de Empleo Estatal.
12.4.- Nivel Contributivo: La Prestación por Desempleo.

Tema 13.- Prestaciones por Desempleo II.
13.1.- Nivel Asistencial. Subsidio por desempleo.
13.2.- La opción de pago único.

Tema 14.- Gestión de la Seguridad Social I.
14.1.- Antecedentes.
14.2.- Entidades Gestoras, especial referencia al Instituto Nacional de la Seguridad Social.
14.3.- Servicios Comunes de la Seguridad Social, especial referencia a la Tesorería General de la Seguridad Social.

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.


BIBLIOGRAFÍA

Bibliografía básica
- Legislación de la Seguridad Social actualizada, última edición. Cualquier editorial (Aranzadi, La Ley, etc.)
Bibliografía complementaria
- Memento práctico Francis Lefebvre. Social, actualizado.

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Lugar de impartición

Aulario

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