Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2023/2024 | Otros años:  2022/2023  |  2021/2022  |  2020/2021  |  2019/2020 
Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pública de Navarra
Código: 352402 Asignatura: EMPRESARIO Y SOCIEDADES MERCANTILES
Créditos: 6 Tipo: Obligatoria Curso: 2 Periodo: 2º S
Departamento: Derecho
Profesorado:
ZURUTUZA ARIGITA, IÑAKI (Resp)   [Tutorías ] CASTIELLA SANCHEZ-OSTIZ, CARMEN   [Tutorías ]

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

MATERIAS OBLIGATORIAS/DERECHO

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Competencias genéricas

Las competencias genéricas que un alumno debería adquirir en esta asignatura son:

G6: Capacidad de gestion de la información
G13: Razonamiento crítico

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Competencias específicas

 

 

Las competencias especificas que el alumno deberá adquirir durante el curso son:
E1: identificar los fundamentos de las principales aréas de la relación jurídica y organización del trabajo humano en el campo del empresario individual y las sociedades mercantiles.

E2: reconocer las cuestiones relacionadas con el empresario individual y sociedades y la aplicación de la legislación y los criterios jurisprudenciales a los supuestos que se presenten en la práctica. Capacidad de resolución de problemas juridicos

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Resultados aprendizaje

Sistematizar de forma coherente los contenidos propios de cada una de las materias
Redactar escritos relacionados con las materias objeto de estudio de forma clara y utilizando la terminología precisa
Identificar, ordenar y clasificar la información relacionada con los contenidos de cada materia
Resolver problemas reales aplicando los conocimientos teóricos
Integrar los principios éticos que deben inspirar la gestión responsable de los recursos humanos
Reconocer el carácter transversal del principio de igualdad y estimar su alcance en el ámbito laboral
Conocer la normativa aplicable a las relaciones laborales, en particular sobre tipos societarios mercantiles existentes en nuestro ordenamiento jurídico.

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Metodología

 

Metodología - Actividad Horas Presenciales Horas no Presenciales
A-1 Clases teóricas 45  
A-2 Prácticas 15 29
A-3 Debates, puestas en común, tutoría grupos    
A-4 Elaboración de trabajo   10
A-5 Lecturas de material    
A-6 Estudio individual    48
A-7 Exámenes, pruebas de evaluación 3  
A-8 Tutorías individuales    
...    
Total 63 87

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Relación actividades formativas-competencias/resultados de aprendizaje

Sesiones teóricas Clases de exposicióny explicación del temario y de análisis conjunto de los aspectos de la legislación relacionados con la materia de estudio  G6, G13,   E1, E2
Elaboración de escritos y resolución de supuestos Resolución de supuestos prácticos complejos basados en la realidad de una empresa Redacción de escritos jurídicos de carácter formal Sesiones en el aula de informática  G6, G13  E1, E2
Presentación y discusión de trabajos Lectura razonada de jurisprudencia y otros textos legales, elaboración, exposición y debate de conclusiones Realización de simulaciones de diversos actos de la práctica forense  G6, G13  E1, E2
Lectura de textos Preparación de un comentario sobre un artículo doctrinal o monografía de pequeña extensión  G6, G13  E1, E2
Conferencias y otras actividades Realización de visitas a juzgados u otros organismos oficiales según disponibilidad. Participación en conferencias de expertos E1, E2
Estudio y examen Trabajo individual G6, G13 E1, E2

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Idiomas



Castellano

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Evaluación

 

Resultados de
aprendizaje
Actividad de
evaluación
Peso (%) Carácter
recuperable
Nota mínima
requerida
 R205, R185, R201, R188, R98, R179, R180 y R95
R205, R185, R201, R188, R98, R179, R180 y R95
Asistencia, atención y participación en clase 10% No  
R205, R185, R201, R188, R98, R179, R180 y R95 Presentación de trabajos y resolución de supuestos 20%  
R205, R185, R201, R188, R98, R179, R180 y R95 Pruebas de seguimiento 20%  
R205, R185, R201, R188, R98, R179, R180 y R95 Examen final 50% 5/10, en su equivalente porcentual

 

Para superar la asignatura se precisa una calificación igual o superior a 5 sobre 10 en el examen final (o proporcional respecto de su valoración). En caso de obtenerse una nota inferior a 5 sobre 10 en el examen final, se tendrá en cuenta la calificación de la evaluación continua, sin que la calificación final de la asignatura, sumadas la calificación continua y la calificación final, pueda superar el 4,9 sobre 10 (Suspenso).

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Contenidos

La asignatura tiene como contenido, en primer lugar la delimitación de los antecedentes, concepto y fuentes del Derecho Mercantil. En segundo lugar, la figura del empresario y su estatuto jurídico incidiendo en las diferentes clases que podemos encontrar, sus colaboradores y el régimen de la competencia. El tercer núcleo lo constituyen las sociedades mercantiles con un tratamiento detallado de los diferentes tipos de sociedades, con especial atención a la sociedad anónima.

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Temario

TEMA 1. CONCEPTO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL

1. Evolución histórica y tendencias actuales del Derecho mercantil

2. Concepto de Derecho mercantil

3. Fuentes del Derecho mercantil

 

TEMA 2. EL EMPRESARIO

1. El empresario: concepto y clases

2. El empresario persona física

3. Responsabilidad del empresario

4. Obligación de llevanza de contabilidad

5. Registro mercantil

6. Colaboradores del empresario

 

TEMA 3. EL ESTABLECIMIENTO MERCANTIL

1. El establecimiento mercantil

2. Fondo de comercio y clientela

3. Organización de los elementos personales

4. Negocios jurídicos con el establecimiento

 

TEMA 4. DERECHO DE LA COMPETENCIA

1. El Derecho de la competencia

2. La libre competencia

3. La competencia leal

4. La publicidad comercial

 

TEMA 5. PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL

1. Invenciones y creaciones industriales

2. Signos distintivos

3. La propiedad intelectual

 

TEMA 6. TEORÍA GENERAL DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES. SOCIEDADES PERSONALISTAS

1. Concepto y tipos de sociedad

2. Sociedad civil y sociedades mercantiles

3. El contrato de sociedad

4. La sociedad como persona jurídica

5. Las sociedades personalistas

 

TEMA 7. SOCIEDADES DE CAPITAL. CONCEPTO Y NOTAS CARACTERIZADORAS. CONSTITUCIÓN. FINANCIACIÓN

1. Las sociedades de capital. Concepto y clases

2. Principios fundamentales de las sociedades de capital

3. La sociedad unipersonal

4. Fundación de las sociedades de capital

5. La financiación mediante recursos propios

6. La financiación mediante recursos ajenos

 

TEMA 8. SOCIEDADES DE CAPITAL. ACCIONES Y PARTICIPACIONES SOCIALES

1. Acciones y participaciones sociales y capital social

2. Derechos del socio y acciones y participaciones sociales

3. Representación y transmisión de las acciones

4. Representación y transmisión de las participaciones sociales

5Copropiedad y derechos reales sobre las acciones y participaciones sociales 

 

TEMA 9. SOCIEDADES DE CAPITAL. ÓRGANOS SOCIALES: LA JUNTA GENERAL

1. Noción, competencia y clases de junta

2. Convocatoria de la junta

3. Constitución de la junta

4. Derechos de asistencia, representación y voto

5. Funcionamiento de la junta

6. Impugnación de acuerdos sociales

 

TEMA 10. SOCIEDADES DE CAPITAL. ÓRGANOS SOCIALES: EL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN

1. Estructura del órgano de administración

2. Funciones del órgano de administración

3. Nombramiento, retribución y cese

4. Deberes del administrador

5. Responsabilidad civil de los administradores

 

TEMA 11. SOCIEDADES DE CAPITAL. CUENTAS ANUALES. MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS

1. Cuentas anuales

2. Modificación de los estatutos sociales: régimen general

3. El aumento del capital social

4. La reducción del capital social

 

TEMA 12. SOCIEDADES DE CAPITAL. SEPARACIÓN Y EXCLUSIÓN DE SOCIOS. DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN.

 1. Separación de socios

 2. Exclusión de socios

 3. Régimen común de la separación y la exclusión de socios

 4. Disolución

 5. Liquidación

 6. Extinción de la sociedad

 7. Reactivación

 

 TEMA 13. SOCIEDADES MUTUALISTAS. OTRAS FORMAS SOCIETARIAS

1. Sociedades cooperativas

2. Sociedades mutuas de seguros

3. Sociedades de garantía recíproca

4. Sociedades profesionales

5. Agrupaciones de interés económico

 

TEMA 14. MODIFICACIONES ESTRUCTURALES

1. Introducción

2. Transformación

3. Fusión

4. Escisión

5. Cesión global de activo y pasivo

6. Traslado internacional del domicilio social

 

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.


Bibliografía general:

- Sánchez Calero, F./Sánchez-Calero Guilarte, J., Principios de Derecho Mercantil, Tomo I, Aranzadi-Thomson, Cizur Menor (última edición).

 

Bibliografía complementaria:

- Broseta Pont, M./Martínez Sanz, F., Manual de Derecho Mercantil, Tomo I, Tecnos. Madrid (última edición).

- Menéndez, A./Rojo, A., Lecciones de Derecho Mercantil, Volumen I, Aranzadi-Thomson, Cizur Menor (última edición).

- Sánchez Calero, F./Sánchez-Calero Guilarte, J., Instituciones de Derecho Mercantil, Tomo I, Aranzadi-Thomson, Cizur Menor (última edición).


El alumno deberá utilizar, además, los textos legales correspondientes a las materias del programa, debidamente actualizados.



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Lugar de impartición

Allí donde las autoridades académicas competentes lo indiquen.

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