Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2023/2024 | Otros años:  2022/2023  |  2021/2022  |  2020/2021  |  2019/2020 
Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pública de Navarra
Código: 352203 Asignatura: CONTABILIDAD
Créditos: 6 Tipo: Básica Curso: 1 Periodo: 2º S
Departamento: Gestión de Empresas
Profesorado:
UBAGO MARTINEZ, YOLANDA (Resp)   [Tutorías ]

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

 

La Asignatura se encuadra dentro del módulo de contenidos básicos en la materia de Empresas.

 

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Descripción/Contenidos

Esta asignatura tiene como objetivo principal el de introducir al alumno en el mundo de la Contabilidad Financiera de la Empresa. Para ello, tras presentar los objetivos y delimitación de la rama en estudio, se trata de comprender la dimensión económica dual de la empresa reflejada en los conceptos de patrimonio y resultado y los fundamentos básicos de la teneduría de cuentas, con especial atención a las etapas del ciclo contable de una empresa. Se aborda asimismo la problemática de registro de operaciones básicas tales como las relacionadas con la compra-venta de existencias, con la adquisición o prestación de determinado tipo de servicios o con la dotación de la infraestructura productiva de la empresa.
Estos aspectos aparecen estructurados en cuatro apartados:
¿ Introducción a la contabilidad financiera.
¿ Dimensión económica dual de la empresa: conceptos de patrimonio y resultado.
¿ Fundamentos del método contable.
¿ Etapas del ciclo contable de una empresa

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Competencias genéricas

Básicas

CB2 - Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio

CB3 - Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio)para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética

CB5 - Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriorescon un alto grado de autonomía

 

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Competencias específicas

Específicas

CE1 - Identificar los fundamentos de las principales áreas de relación jurídica y organización en el campo del trabajo humano

CE5 - localizar, interpretar, sintetizar y representar datos e indicadores socioeconómicos

CE15 - Comprender y manejar la información contable relativa a la empresa

CE7 - Interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales (jurídica, organizativa, psicológica, sociológica y económica)

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Resultados aprendizaje

Comprender los principios básicos de funcionamiento económico y contable de la empresa

Gestionar la información básica relativa a la empresa

Analizar y categorizar la contabilidad de la empresa

Comprender de las relaciones dinámicas entre la empresa y el entorno

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Metodología

[

Metodología - Actividad Horas Presenciales Horas no Presenciales
A-1 Clases teóricas 42  
A-2 Prácticas 15 28
A-3 Debates, puestas en común, tutoría grupos    10
A-4 Elaboración de trabajo    
A-5 Lecturas de material    
A-6 Estudio individual    50
A-7 Exámenes, pruebas de evaluación 3
 
A-8 Tutorías individuales   2
...    
Total 60 90

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Idiomas


Castellano

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Evaluación

 

Resultados de
aprendizaje
Actividad de
evaluación
Peso (%) Carácter
recuperable
Nota mínima
requerida
R20,R24,R27,R28 Trabajo individual que consiste en la realización de pruebas de seguimiento o prueba intermedia 30% Recuperable  
R20,R24,R27,R28 Prueba escrita que recoja conocimientos teóricos y prácticos  70% Recuperable Nota mínima para que pondere en la calificación final =4/10
         
         

 

 

 

 

Resultado de aprendizaje Sistema de evaluación Peso (%) Carácter recuperable
       
 R20,R24,R27,R28   Trabajo individual que consiste en la realización de pruebas de seguimiento o prueba intermedia  30%  Recuperable
R20,R24,R27,R28 Prueba escrita que recoja conocimientos teóricos y prácticos     70% Nota mínima para que pondere en calificación final =4/10   Recuperable

 

 

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Temario

TEMA 1: La Contabilidad como sistema de información
1.1. La actividad económica de la empresa.
1.2. La contabilidad como sistema de información de la actividad económica.
1.3. Definición y división de la contabilidad.
1.4. Contabilidad financiera de la empresa: objeto y fines
1.5. Usuarios de la información financiera de la empresa
1.6. Requisitos de la contabilidad financiera de la emrpesa

TEMA 2: El patrimonio y su representación
2.1. El patrimonio de la empresa: concepto y composición
2.2. Representación contable del patrimonio empresarial: cuentas y masas patrimoniales 2.3. Elementos de la estructura económica
2.4. Elementos de la estructura financiera
2.5. Equilibrios patrimoniales

TEMA 3: El método contable
3.1. Hechos económicos y hechos contables
3.2. El método contable.
3.3. Registro de los hechos contables: libro diario y mayor
3.4. Modificaciones patrimoniales

3.5. El balance de comprobación de sumas y saldos

TEMA 4: El ciclo contable
4.1. Introducción al ciclo contable
4.2. Etapas del ciclo contable. Operaciones de apertura y transacciones reales

4.3. Ajustes al cierre: transacciones formales
4.4. Cálculo del resultado, elaboración de estados contables y cierre de cuentas

TEMA 5: LAS CUENTAS ANUALES
5.1. Las cuentas anuales: características generales
5.2 Proceso de elaboración de las cuentas anuales a partir de un balance de comprobación ajustado
5.3. Regulación legal de las cuentas anuales
5.4. El balance de situación
5.5. La cuenta de pérdidas y ganancias

TEMA 6: OPERACIONES CON EXISTENCIAS
6.1 Concepto y clases de existencias
6.2. Precio de adquisición, coste de producción y

6.3. Procedimientos contables de registro: Especulativo y administrativo

6.4. Valoración de las existencias: Criterios de entrada y salida
6.5. Operaciones de compra y venta de existencias

6.6. La contabilización del IVA.
6.7. La pérdida de valor de las existencias

TEMA 7: ACREEDORES Y DEUDORES POR OPERACIONES COMERCIALES
7.1. Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar
7.2. Los efectos comerciales y su problemática contable

7.3. El riesgo de impago y el deterioro de clientes: estimación de insolvencias

7.4. Relaciones con el personal y las Administraciones Públicas



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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.


BIBLIOGRAFÍA

 

  • Plan General de Contabilidad Español (Real Decreto 1514 /2007 de 16 de noviembre).
  • Montesinos Julve, V. (2017) Fundamentos de contabilidad financiera. 3 Ed. Pirámide.
  • Omeñaca, J. (2008) Contabilidad general adaptada al nuevo PGC. 11ª edición. Deusto.
  • Omeñaca, J. (2008) Supuestos prácticos de contabilidad financiera y de sociedades 6ª edición. Deusto.
  • Archel, P.; Carrasco, F; Lizarraga, F., Sánchez, S. y Cano, M. (2022). Estados contables: elaboración, análisis e interpretación. 7ª edición. Pirámide.
  • Larrán, M. (2008) Fundamentos de contabilidad financiera. Pirámide.
  • Sola, M. y Vilardell, I. (2009). Introducción a la contabilidad general. 2ª edición. McGraw Hill.
  • Alonso, A. y Pousa, R. (2007) Casos prácticos del nuevo plan general de contabilidad. Centro de Estudios Financieros. Madrid,
  • Amador Fernández, S. y Romano Aparicio, J. (2008) Manual del nuevo plan general contable. Centro de Estudios Financieros. Madrid.
  • Amador Fernández, S. (2008). Plan General de Contabilidad. Comentarios y casos prácticos. Centro de Estudios Financieros. Madrid.

 

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Lugar de impartición

Aulario de la Universidad Pública de Navarra. Campus Arrosadía

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